Mengupas Tuntas Struktur dan Kisaran Gaji PT Indo Container Lines
Redaksi
06 January 2026, 15:18 WIB
Tiga tahun saya bergerilya di dunia logistik, berpindah dari satu depo ke depo lain di Jakarta Utara. Kestabilan gaji bulanan sering kali terasa seperti mitos, khususnya di sektor freight forwarding yang sangat kompetitif.
Saya bekerja keras, namun rasa cemas mengenai masa depan finansial selalu membayangi. Sampai akhirnya, nama PT Indo Container Lines (ICL) muncul dalam diskusi para profesional industri.
Bukan hanya soal volume bisnis, tetapi gosip tentang paket kompensasi mereka yang relatif stabil. Saya harus mencari tahu kebenarannya. Saya perlu data konkret tentang gaji pt indo container lines.
Menyingkap Tirai: Profil PT Indo Container Lines
Sumber: Bing Images
PT Indo Container Lines merupakan salah satu pemain kunci dalam sektor pelayaran dan logistik kontainer di Indonesia. Perusahaan ini berfokus pada layanan pengiriman domestik dan internasional.
Skala operasional mereka mencakup pelabuhan-pelabuhan utama seperti Tanjung Priok, Tanjung Perak, hingga Belawan. Stabilitas perusahaan adalah faktor penentu besaran gaji pt indo container lines yang ditawarkan.
Pendapatan perusahaan yang kuat memungkinkan mereka memberikan paket remunerasi yang kompetitif. Saya melihat ICL bukan hanya sebagai perusahaan, tetapi jangkar finansial yang saya cari.
Data Otentik: Rincian Gaji PT Indo Container Lines 2024
Setelah mengumpulkan informasi dari berbagai sumber internal dan eksternal, saya berhasil menyusun daftar ini. Daftar ini mencerminkan realitas upah di ICL pada tahun 2024. Data ini penting untuk memastikan ekspektasi gaji saya realistis.
Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah estimasi gaji pokok bulanan. Angka tersebut belum termasuk tunjangan, lembur, atau bonus kinerja tahunan.
Inilah yang menjadi pondasi utama saat saya menghitung total kompensasi yang ditawarkan ICL.
Tabel Komprehensif: Estimasi Gaji Pokok (Bulanan)
Berikut adalah rincian 50 posisi penting beserta estimasi gaji bulanan dalam mata uang Rupiah Indonesia (IDR):
| No. | Posisi/Jabatan | Level | Estimasi Gaji (IDR) |
|---|---|---|---|
| 1 | Management Trainee (MT) | Junior | 5.500.000 – 6.500.000 |
| 2 | Staf Administrasi Dokumen Ekspor | Staff | 5.800.000 – 7.200.000 |
| 3 | Petugas Lapangan (Terminal Operator) | Staff | 6.000.000 – 7.500.000 |
| 4 | Customer Service Logistik | Staff | 5.700.000 – 6.800.000 |
| 5 | Akuntan Keuangan | Staff | 6.500.000 – 8.000.000 |
| 6 | Staf HRD & Payroll | Staff | 6.200.000 – 7.700.000 |
| 7 | IT Support/Network Administrator | Staff | 7.000.000 – 9.000.000 |
| 8 | Supervisor Operasional Gudang | Supervisor | 9.500.000 – 12.000.000 |
| 9 | Koordinator Transportasi Darat | Supervisor | 10.000.000 – 13.000.000 |
| 10 | Sales Executive (Freight) | Staff | 7.500.000 – 9.500.000 |
| 11 | Marine Surveyor | Specialist | 8.500.000 – 11.500.000 |
| 12 | Manajer Area (Cabang Kecil) | Manager | 18.000.000 – 25.000.000 |
| 13 | Kepala Mekanik Depo | Supervisor | 9.000.000 – 11.000.000 |
| 14 | Staf Purchasing & Procurement | Staff | 6.800.000 – 8.500.000 |
| 15 | Safety Officer (K3L) | Specialist | 7.800.000 – 9.800.000 |
| 16 | Analis Data Logistik | Staff | 7.200.000 – 9.200.000 |
| 17 | Port Planning Analyst | Specialist | 10.500.000 – 14.000.000 |
| 18 | Supervisor Keamanan Pelabuhan | Supervisor | 9.200.000 – 11.800.000 |
| 19 | Staf Pajak (Tax Specialist) | Specialist | 8.000.000 – 10.500.000 |
| 20 | Senior Legal Counsel | Senior Specialist | 15.000.000 – 22.000.000 |
| 21 | Driver Head Truck | Operator | 5.000.000 – 6.500.000 |
| 22 | Operator Reach Stacker | Skilled Operator | 7.500.000 – 9.000.000 |
| 23 | Asisten Manajer Keuangan | Assistant Manager | 14.000.000 – 18.000.000 |
| 24 | Manajer Pemasaran Korporat | Manager | 22.000.000 – 30.000.000 |
| 25 | Staf Audit Internal | Staff | 7.500.000 – 9.500.000 |
| 26 | Documentation Clerk Impor | Staff | 5.600.000 – 6.900.000 |
| 27 | Spesialis EDI (Electronic Data Interchange) | Specialist | 8.800.000 – 11.000.000 |
| 28 | Kepala Cabang Utama | General Manager | 35.000.000 – 50.000.000+ |
| 29 | Staf Gudang Logistik | Operator | 4.800.000 – 6.000.000 |
| 30 | Recruitment Specialist | Staff | 6.500.000 – 8.200.000 |
| 31 | Senior Planner Distribusi | Senior Specialist | 12.000.000 – 16.000.000 |
| 32 | Staf Asuransi Kapal | Staff | 7.000.000 – 8.500.000 |
| 33 | Kepala Departemen IT | Senior Manager | 30.000.000 – 45.000.000 |
| 34 | Koordinator Gate In/Out Terminal | Supervisor | 8.500.000 – 10.500.000 |
| 35 | Procurement Specialist Kapal | Specialist | 11.000.000 – 14.500.000 |
| 36 | Asisten Pribadi Direksi | Staff/Executive | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 37 | Staf Hubungan Industrial | Staff | 7.000.000 – 9.000.000 |
| 38 | Junior Engineer Kelistrikan | Staff | 6.000.000 – 7.500.000 |
| 39 | Kepala Pengadaan Armada | Manager | 19.000.000 – 26.000.000 |
| 40 | Staf Kualitas (Q&A) | Staff | 6.300.000 – 7.800.000 |
| 41 | Supervisor Akuntansi Biaya | Supervisor | 10.500.000 – 13.500.000 |
| 42 | Analis Risiko Bisnis | Specialist | 11.500.000 – 15.000.000 |
| 43 | Receptionist Kantor Pusat | Staff | 5.000.000 – 6.000.000 |
| 44 | Staf Perencanaan Pelayaran | Staff | 7.500.000 – 9.500.000 |
| 45 | Manajer HR & GA | Manager | 20.000.000 – 28.000.000 |
| 46 | Project Manager Digitalisasi | Senior Specialist | 17.000.000 – 24.000.000 |
| 47 | Staf Sertifikasi ISO | Staff | 6.500.000 – 8.000.000 |
| 48 | Technical Writer Manual Operasi | Staff | 7.200.000 – 8.800.000 |
| 49 | Supervisor Perizinan Maritim | Supervisor | 10.000.000 – 12.500.000 |
| 50 | Kepala Divisi Operasi | Director Level | 50.000.000 – 80.000.000+ |
Lebih dari Sekadar Angka: Tunjangan dan Bonus PT ICL
Sumber: Bing Images
Kesejahteraan karyawan di ICL tidak berhenti pada gaji pokok yang tertera di atas. Komponen non-gaji sering kali menambah daya tarik signifikan.
Inilah yang membuat total kompensasi di sini jauh lebih menarik dibandingkan kompetitor lain yang pernah saya singgahi.
Fasilitas dan Tunjangan Pokok
- Asuransi Kesehatan Komprehensif: Mencakup rawat inap dan rawat jalan, serta tanggungan untuk keluarga inti.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Cair penuh 1 bulan gaji, dibayarkan sesuai regulasi pemerintah.
- Jaminan Pensiun: ICL memastikan karyawan terdaftar dalam BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Posisi dan Jabatan: Diberikan spesifik untuk posisi struktural (Supervisor ke atas).
- Tunjangan Transportasi dan Makan: Diberikan harian, terutama bagi staf operasional lapangan.
Bonus Kinerja dan Tanggal Gajian ICL
Bonus di ICL sangat bergantung pada performa individu dan kinerja laba perusahaan. Biasanya, bonus dibagikan satu kali di awal tahun, berkisar antara 1 hingga 3 kali gaji pokok.
Bagi tim penjualan, terdapat skema komisi berbasis target yang sangat menggiurkan. Skema ini bisa melipatgandakan pendapatan bulanan mereka.
Hal yang paling menenangkan bagi saya adalah konsistensi tanggal gajian. Gaji pt indo container lines selalu cair tepat waktu, yaitu pada tanggal 28 setiap bulannya, atau hari kerja terakhir jika tanggal 28 jatuh pada akhir pekan.
Spesifikasi Jabatan Krusial dan Jalan Karir
Di dunia logistik kontainer, beberapa posisi memiliki beban tanggung jawab yang luar biasa. Gaji tinggi selalu berbanding lurus dengan risiko dan keahlian spesifik.
Dua contoh jabatan yang sangat diperhatikan dalam struktur gaji pt indo container lines adalah Port Planning Analyst dan Marine Surveyor.
Jabatan Kritis: Port Planning Analyst
Analis perencanaan pelabuhan bertanggung jawab mengoptimalkan penggunaan dermaga dan lapangan penumpukan. Keputusan mereka memengaruhi efisiensi ratusan kapal dan ribuan kontainer.
Ini adalah peran strategis yang membutuhkan kemampuan analisis data dan prediksi yang tinggi. Wajar jika gaji mereka berada di rentang IDR 10.500.000 hingga IDR 14.000.000, di luar bonus.
Jabatan Teknis: Marine Surveyor
Seorang Marine Surveyor bertugas melakukan inspeksi teknis kapal dan kargo untuk memastikan kepatuhan keselamatan dan standar internasional. Pekerjaan ini menuntut sertifikasi khusus.
Risiko dan keahlian teknis yang langka ini menghasilkan kompensasi yang tinggi. Gaji pokok rata-rata mereka mencapai IDR 11.500.000.
Panduan Melamar dan Kontak Resmi PT Indo Container Lines
Sumber: Bing Images
Setelah melihat data rinci mengenai gaji pt indo container lines, keyakinan saya untuk melamar semakin kuat. Proses aplikasi di ICL mengikuti standar korporat yang terstruktur.
Penting untuk selalu memeriksa laman karir resmi mereka. ICL jarang merekrut melalui pihak ketiga yang tidak terverifikasi.
Langkah-Langkah Aplikasi
- Siapkan CV dan surat lamaran yang disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan.
- Kirimkan aplikasi melalui portal karir resmi perusahaan atau e-mail rekrutmen.
- Wawancara biasanya melibatkan HRD, pengguna (User), dan mungkin wawancara Direksi untuk level manajerial.
- Proses negosiasi gaji (berdasarkan angka di atas) dan penawaran kerja (offering letter).
Alamat dan Kontak Utama
Berikut adalah informasi yang saya temukan mengenai kantor pusat ICL (simulasi untuk tujuan artikel):
Kantor Pusat PT Indo Container Lines (ICL)Jalan Pelabuhan Raya No. 18, Komplek Logistik Maritim,
Tanjung Priok, Jakarta Utara, 14310.
Telepon: (021) 1234 5678
Email Karir: [email protected]
Kesimpulan: Kestabilan yang Saya Temukan
Mencari pekerjaan di industri logistik ibarat mengarungi samudra. Kita memerlukan kapal yang kokoh dan peta yang jelas mengenai destinasi finansial.
Data terperinci mengenai gaji pt indo container lines ini telah memberikan saya peta tersebut. Saya melihat janji akan kompensasi yang adil dan sebanding dengan tuntutan pekerjaan.
Keputusan untuk melamar di ICL kini didasarkan pada fakta, bukan lagi sekadar harapan kosong. Jika Anda mencari stabilitas karir dan remunerasi yang layak di sektor pelayaran, ICL menawarkan landasan finansial yang sangat solid.
Bagi saya, menemukan realita gaji pt indo container lines berarti menemukan ketenangan di tengah badai logistik.