Gaji PT Quantum Nusatama – Siapa yang tidak ingin mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang menggiurkan dan tunjangan komprehensif? Di era digitalisasi seperti sekarang, mencari kerja bukan lagi sekadar soal mendapat penghasilan, tetapi juga tentang menemukan tempat yang tepat untuk mengembangkan karir. Nah, buat kamu yang sedang berburu lowongan kerja di bidang teknologi dan telekomunikasi, PT Quantum Nusatama bisa jadi pilihan yang worth it untuk dipertimbangkan!
Gaji memang menjadi faktor utama yang bikin kita mikir-mikir sebelum memutuskan bergabung dengan suatu perusahaan. Tapi tunggu dulu, gaji bukan satu-satunya hal yang perlu kalian perhitungkan. Ada banyak aspek lain seperti jenjang karir, lingkungan kerja, work-life balance, hingga tunjangan yang ditawarkan. Makanya, penting banget untuk menggali informasi selengkap-lengkapnya sebelum mengambil keputusan.
PT Quantum Nusatama, sebagai salah satu pemain di industri fiber optik dan telekomunikasi, telah membuktikan eksistensinya selama lebih dari dua dekade[3]. Perusahaan yang didirikan pada tahun 2004 ini kini memiliki 52 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia[9]. Bayangkan, dari Sabang sampai Merauke, mereka hadir melayani kebutuhan infrastruktur telekomunikasi negeri ini. Bukan main-main kan?
Sebagai calon karyawan, tentunya anda penasaran dong dengan sistem kerja, besaran gaji, dan fasilitas apa saja yang bakal diterima? Atau mungkin kalian lagi galau antara memilih kontrak, magang, atau langsung jadi karyawan tetap?
Tenang, artikel ini akan mengupas tuntas semua hal yang perlu kamu ketahui tentang PT Quantum Nusatama. Mulai dari profil perusahaan, daftar gaji berdasarkan posisi, hingga tips-tips melamar kerja yang bisa bikin CV kamu stand out di mata HRD!
PT Quantum Nusatama
PT Quantum Nusatama bukan perusahaan anak kemarin sore yang asal-asalan bikin produk. Didirikan di Jakarta pada tahun 2004, perusahaan ini awalnya fokus melayani masyarakat di bidang Kontraktor Konstruksi Sipil dan Desain Interior[4]. Namun seiring perkembangan zaman dan kebutuhan pasar, mereka pivot ke bidang yang lebih promising yakni teknologi informasi dan telekomunikasi.
Saat ini, PT Quantum Nusatama dikenal sebagai perusahaan yang bergerak di bidang distributor atau penjualan alat-alat Fiber Optic[1]. Mereka bukan cuma jual-beli doang loh, tapi juga mengerjakan berbagai proyek konstruksi infrastruktur seperti:
- Konstruksi Infrastruktur Backbone & FTTH (Fiber to the Home)
- Fiber Optic and Coax Installation
- Network Installation untuk berbagai skala proyek
- Maintenance dan troubleshooting jaringan
Yang bikin kagum, perusahaan ini kini memiliki 52 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia[9]. Bayangin aja, dari ujung barat sampai ujung timur, mereka ada! Ini menunjukkan kalau Quantum Nusatama bener-bener serius menggarap pasar telekomunikasi Indonesia. Plus, mereka juga punya sekitar 2.000 karyawan yang mumpuni di bidangnya masing-masing[4].
Alamat kantor pusat mereka berada di Harmoni Plaza, Komplek Jl. Suryopranoto No.2 Block K 14-16, Petojo Utara, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat[4]. Lokasinya strategis banget di pusat Jakarta, gampang dijangkau pakai transportasi umum maupun kendaraan pribadi.
Sistem Kerja PT Quantum Nusatama
Kontrak, Magang, atau Karyawan Tetap? Nah, ini nih yang sering bikin bingung para jobseeker. PT Quantum Nusatama menyediakan berbagai skema employment yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan kualifikasi kalian[2].
Karyawan Kontrak biasanya dibutuhkan untuk proyek-proyek tertentu atau posisi yang memerlukan fleksibilitas tinggi. Durasi kontrak bervariasi, mulai dari 6 bulan hingga 2 tahun, tergantung kompleksitas proyek yang ditangani.
Untuk Program Magang, ini adalah kesempatan emas bagi fresh graduate atau mahasiswa tingkat akhir. Quantum Nusatama menyediakan program magang yang bener-bener meaningful, bukan sekadar jadi tukang fotokopi atau bikin kopi doang. Peserta magang akan terlibat langsung dalam proyek nyata dan mendapat mentoring dari senior.
Sedangkan Karyawan Tetap adalah status yang paling diincar karena memberikan job security dan benefit yang lebih lengkap. Biasanya untuk jadi karyawan tetap, kamu harus melewati masa probation selama 3-6 bulan terlebih dahulu.
Jam Kerja di PT Quantum Nusatama mengikuti standar industri, yaitu 8 jam per hari dari Senin hingga Jumat. Namun karena sifat pekerjaan di bidang telekomunikasi yang kadang urgent, ada kalanya karyawan diminta lembur, terutama untuk tim teknis yang menangani troubleshooting jaringan.
Pembayaran Lembur dan Kompensasi Tambahan
Ngomongin soal lembur, PT Quantum Nusatama cukup fair dalam memberikan kompensasi. Meskipun informasi detail tentang rate lembur tidak disebutkan secara spesifik dalam sumber yang ada, perusahaan ini mengikuti ketentuan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
Biasanya, pembayaran lembur dihitung berdasarkan rumus standar yaitu:
- Hari kerja normal: 1,5 x upah per jam untuk jam pertama, 2 x upah per jam untuk jam berikutnya
- Hari libur: 2 x upah per jam untuk 7 jam pertama, 3 x upah per jam selanjutnya
- Hari libur resmi: 3 x upah per jam untuk 8 jam pertama, 4 x upah per jam selanjutnya
Selain itu, untuk karyawan yang bertugas di lapangan atau proyek jarak jauh, biasanya ada tunjangan perjalanan dinas dan akomodasi yang disediakan perusahaan. Ini cukup menguntungkan buat kalian yang suka traveling dan eksplorasi tempat baru!
Posisi dan Gaji PT Quantum Nusatama
Nah, ini dia bagian yang paling ditunggu-tunggu! Berdasarkan data yang berhasil dihimpun, berikut adalah daftar lengkap gaji PT Quantum Nusatama untuk berbagai posisi[3]:
Posisi IT dan Engineering:
- Data Engineer: Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
- Machine Learning Engineer: Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000
- Software Developer: Rp 8.000.000 – Rp 20.000.000
- Technical Support Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000
- Software Tester: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- IT Auditor: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Network Engineer: Rp 9.000.000 – Rp 18.000.000
- System Administrator: Rp 8.000.000 – Rp 16.000.000
- Database Administrator: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- DevOps Engineer: Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
Posisi Manajemen dan Koordinasi:
- Technical Project Coordinator: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
- Project Manager: Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000
- Operations Manager: Rp 18.000.000 – Rp 35.000.000
- Branch Manager: Rp 20.000.000 – Rp 40.000.000
- Chief Technology Officer (CTO): Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000+
Posisi Marketing dan Business Development:
- Digital Marketing Specialist: Rp 8.000.000 – Rp 18.000.000
- Sales Representative: Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 + komisi
- Business Development Manager: Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
- Marketing Manager: Rp 15.000.000 – Rp 28.000.000
- Account Manager: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
Posisi Support dan Administrasi:
- IT Trainer: Rp 8.000.000 – Rp 18.000.000
- IT Procurement Specialist: Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000
- UX Researcher: Rp 8.000.000 – Rp 18.000.000
- HR Specialist: Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000
- Finance Staff: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Administrative Assistant: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Customer Service: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Posisi Teknis Lapangan:
- Field Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 16.000.000
- Installation Technician: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Maintenance Technician: Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000
- Quality Control Inspector: Rp 7.500.000 – Rp 14.000.000
- Warehouse Supervisor: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
- Logistics Coordinator: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
- Security Supervisor: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
Posisi Entry Level:
- IT Support: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Junior Developer: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
- Junior Analyst: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
- Trainee Engineer: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Intern: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Perlu diingat, range gaji di atas bisa bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi pendidikan, dan performa individu. Jangan malu untuk bernegosiasi saat tahap interview ya!
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji pokok yang lumayan menggiurkan, PT Quantum Nusatama juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas yang bikin karyawan makin betah bekerja[2]. Apa saja sih yang ditawarkan?
Asuransi Kesehatan Komprehensif – Ini yang paling penting! Quantum Nusatama menyediakan asuransi kesehatan bukan cuma untuk karyawan, tapi juga untuk keluarga. Jadi kamu bisa lebih tenang soal biaya pengobatan. Coverage-nya cukup luas, mulai dari rawat jalan, rawat inap, hingga tindakan medis tertentu.
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan – Sesuai dengan peraturan pemerintah, perusahaan akan mendaftarkan karyawannya dalam program BPJS. Ini wajib dan sudah menjadi hak setiap pekerja di Indonesia.
Tunjangan Transportasi – Untuk memudahkan karyawan berangkat dan pulang kerja, ada tunjangan transportasi yang diberikan. Besarannya bervariasi tergantung jabatan dan lokasi kerja.
Tunjangan Makan – Siapa yang nggak suka makan enak? Selama bekerja, kamu nggak perlu khawatir soal makan siang karena ada tunjangan khusus untuk ini. Ada yang dalam bentuk voucher makanan atau catering kantor.
Bonus Tahunan – Berdasarkan kinerja perusahaan dan individu, karyawan berkesempatan mendapatkan bonus tahunan. Besarannya bisa lumayan loh, kadang sampai 2-3 kali gaji bulanan!
Program Pengembangan Karir – Perusahaan menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan untuk meningkatkan skill karyawan. Ada training internal, seminar, workshop, bahkan kesempatan untuk mengikuti sertifikasi internasional.
Cuti Berbayar – Selain cuti tahunan 12 hari, ada juga cuti melahirkan, cuti menikah, dan cuti berduka yang diberikan sesuai ketentuan.
Fasilitas Olahraga – Beberapa lokasi kerja Quantum Nusatama dilengkapi dengan fasilitas olahraga atau kerjasama dengan pusat kebugaran terdekat. Work-life balance is important!
Tanggal Gajian dan Sistem Penggajian
Hal yang paling ditunggu-tunggu setiap bulannya: kapan sih gajian? Di PT Quantum Nusatama, gaji umumnya dibayarkan setiap akhir bulan, biasanya antara tanggal 25-28[2]. Tapi tenang, kalau tanggal tersebut jatuh pada hari libur, gaji akan cair di hari kerja sebelumnya.
Sistem penggajian menggunakan metode transfer bank langsung ke rekening karyawan. Praktis banget kan? Nggak perlu repot-repot ke ATM atau antre di bank. Begitu gaji masuk, langsung bisa cek saldo dan mulai planning pengeluaran bulan depan.
Yang keren lagi, PT Quantum Nusatama sudah menerapkan sistem paperless untuk slip gaji. Jadi slip gaji dikirim secara elektronik ke email karyawan. Selain lebih ramah lingkungan, sistem ini juga memudahkan karyawan untuk menyimpan dan mengakses slip gaji kapan saja.
Kualifikasi dan Cara Melamar
Pengen bergabung dengan PT Quantum Nusatama? Yuk simak dulu kualifikasi umum yang biasanya dicari[2]:
Persyaratan Pendidikan:
- Minimal D3/S1 dari jurusan yang relevan seperti Teknik Elektro, Teknik Informatika, atau jurusan terkait lainnya
- IPK minimal 3.00 (untuk fresh graduate)
- Sertifikasi profesional menjadi nilai plus
Kemampuan Teknis yang Dibutuhkan:
- Pengetahuan tentang jaringan fiber optik
- Instalasi kabel dan teknologi telekomunikasi terkini
- Programming skills (untuk posisi IT)
- Familiar dengan tools dan software industri
Soft Skills:
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Problem-solving skills yang mumpuni
- Adaptabilitas tinggi
Langkah-langkah Melamar:
- Cek lowongan yang tersedia di website resmi atau platform pencarian kerja online
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik
- Kirimkan aplikasi melalui email atau sistem aplikasi online perusahaan
- Tunggu konfirmasi dari tim HR
- Ikuti serangkaian tes dan wawancara
- Terima penawaran kerja jika lolos semua tahap
Job Description Berbagai Posisi
Penasaran dengan job desc posisi yang kamu minati? Berikut gambaran umum tugas dan tanggung jawab untuk beberapa posisi key di PT Quantum Nusatama:
Network Engineer:
- Merancang dan mengimplementasikan infrastruktur jaringan
- Melakukan troubleshooting masalah jaringan
- Maintenance peralatan networking
- Dokumentasi konfigurasi dan prosedur
Field Engineer:
- Instalasi peralatan fiber optik di lokasi pelanggan
- Koordinasi dengan tim internal dan external
- Quality control hasil instalasi
- Reporting progress pekerjaan
Technical Support Engineer:
- Memberikan support teknis kepada pelanggan
- Diagnosa dan menyelesaikan technical issues
- Membuat dokumentasi solusi
- Training end user jika diperlukan
UMK Jakarta Pusat dan Perbandingan Gaji
Untuk memberikan perspektif yang lebih objektif, mari kita bandingkan gaji PT Quantum Nusatama dengan UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota) Jakarta Pusat. Per tahun 2024, UMK Jakarta Pusat ditetapkan sebesar Rp 4.901.798.
Kalau kita lihat dari data gaji yang ada, hampir semua posisi di PT Quantum Nusatama memberikan kompensasi di atas UMK. Bahkan untuk posisi entry level seperti Administrative Assistant, gaji terendahnya masih di kisaran Rp 4.500.000, yang hampir setara dengan UMK.
Ini menunjukkan bahwa PT Quantum Nusatama cukup kompetitif dalam memberikan kompensasi kepada karyawannya. Apalagi kalau ditambah dengan tunjangan dan benefit lainnya, total compensation package-nya bisa jauh lebih menarik.
Alamat dan Kontak Perusahaan
Kantor Pusat PT Quantum Nusatama:
Harmoni Plaza, Komplek Jl. Suryopranoto No.2 Block K 14-16
Petojo Utara, Kecamatan Gambir
Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10130[4]
Nomor Telepon: (021) 6319077[4]
Website: quantumnusatama.id[9]
Tips Sukses Interview di PT Quantum Nusatama
Udah siap melamar? Nah, sebelum kamu grogi saat interview, simak dulu tips-tips sukses berikut:
Persiapan Sebelum Interview:
- Pelajari profil perusahaan dan bisnis core mereka
- Pahami tren industri fiber optik dan telekomunikasi
- Siapkan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan kamu
- Latihan menjawab pertanyaan umum interview
Saat Interview:
- Datang 15 menit lebih awal
- Berpakaian profesional dan rapi
- Tunjukkan antusiasme terhadap posisi yang dilamar
- Jelaskan pengalaman relevan dengan konkret
- Jangan takut bertanya tentang ekspektasi perusahaan
Prospek Karir dan Pengembangan Diri
Salah satu yang menarik dari PT Quantum Nusatama adalah komitmen mereka terhadap pengembangan SDM. Perusahaan ini percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga, makanya mereka selalu berusaha menciptakan lingkungan kerja yang mendukung growth dan development.
Jenjang karir di PT Quantum Nusatama cukup jelas dan terstruktur. Untuk jalur teknis, kamu bisa mulai sebagai Junior Engineer, naik ke Senior Engineer, kemudian Technical Lead, dan seterusnya. Sementara untuk jalur manajerial, ada path dari Supervisor, Manager, hingga Director level.
Program pengembangan karir yang tersedia antara lain:
- Internal training dan workshop
- Sertifikasi profesional (vendor-specific)
- Mentoring program dengan senior
- Cross-functional project assignment
- Kesempatan untuk assignment di cabang lain
Kesimpulan
PT Quantum Nusatama memang menawarkan paket kompensasi yang menarik untuk berbagai level posisi. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan lengkap, dan peluang pengembangan karir yang jelas, perusahaan ini bisa menjadi pilihan yang tepat bagi kamu yang ingin berkarir di industri telekomunikasi.
Yang paling penting, jangan hanya terpaku pada angka gaji. Pertimbangkan juga aspek-aspek lain seperti work-life balance, budaya kerja, dan peluang learning. Karena pada akhirnya, kepuasan kerja nggak melulu soal duit, tapi juga tentang bagaimana kamu bisa berkembang dan berkontribusi secara maksimal.
Jadi, kalau kamu merasa cocok dengan profil PT Quantum Nusatama dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk apply! Siapa tahu, ini adalah starting point karir gemilang kamu di dunia teknologi Indonesia. Good luck, guys!