Gaji PT Parkland World Indonesia Jepara (PWI Jepara)

Gaji PT Parkland World Indonesia Jepara
Contents show

Gaji PT Parkland World Indonesia Jepara – 

Siapa sih yang tidak kenal dengan sepatu Adidas? Brand ikonik dengan tiga garis khas ini ternyata diproduksi di Indonesia, lho! Salah satu pabrik yang memproduksi sepatu terkenal dunia ini adalah PT Parkland World Indonesia (PWI) yang berlokasi di Jepara, Jawa Tengah[1]. Bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui seluk-beluk dunia industri, informasi tentang gaji dan sistem kerja di PWI ini bakal sangat bermanfaat.

Gaji memang bukan segalanya dalam pekerjaan, tapi mari kita jujur saja – siapa yang tidak memikirkan nominal di slip gaji setiap bulannya? Apalagi di era ekonomi yang dinamis seperti sekarang, mengetahui standar gaji industri menjadi hal yang krusial untuk perencanaan finansial. Buat kalian yang fresh graduate, informasi ini bisa jadi benchmark untuk nego gaji pertama. Sedangkan untuk yang sudah berpengalaman, data ini berguna untuk evaluasi apakah sudah waktunya “loncat” ke tempat lain atau tetap bertahan.

PT PWI Jepara bukan perusahaan sembarangan – mereka adalah bagian dari rantai produksi global yang melayani brand ternama dunia[1]. Dengan jumlah karyawan mencapai lebih dari 10.000 orang, perusahaan ini menjadi salah satu employer terbesar di Jepara[1][15]. Bayangkan saja, betapa besar dampak ekonomi yang dihasilkan! Mulai dari penyerapan tenaga kerja lokal hingga multiplier effect terhadap bisnis-bisnis kecil di sekitar area pabrik.

Yang menarik dari PWI adalah komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan. Bukan hanya soal gaji pokok, mereka juga menyediakan berbagai fasilitas penunjang seperti makan siang gratis, bus jemputan, hingga program pengembangan karier[2][3]. Ini menunjukkan bahwa perusahaan tidak hanya melihat karyawan sebagai “mesin produksi”, tetapi sebagai aset berharga yang perlu dijaga dan dikembangkan.

Artikel ini akan mengupas tuntas segala hal tentang PT PWI Jepara – mulai dari struktur gaji 33 posisi berbeda, sistem kerja yang fleksibel, hingga tips-tips melamar kerja. Anda akan mendapat gambaran komprehensif tentang seperti apa rasanya bekerja di perusahaan multinasional yang beroperasi di heartland Jawa Tengah ini. Jadi, siap-siap ambil notes ya!

PT Parkland World Indonesia Jepara

PT Parkland World Indonesia Jepara didirikan pada 14 Desember 2013 dengan akta nomor 070, menandai dimulainya babak baru industri alas kaki di tanah Jepara[1]. Perusahaan yang berkantor pusat di Jl. Pelang Mayong Jepara ini merupakan investasi asing asal Korea Selatan yang fokus memproduksi sepatu branded internasional, khususnya Adidas[1].

Pemilihan Jepara sebagai lokasi pabrik bukanlah keputusan sembarangan. Berdasarkan studi kelayakan yang dilakukan pada akhir 2012, Desa Pelang Mayong sedang berkembang sebagai kawasan industri baru[1]. Lokasi strategis ini memberikan akses mudah ke berbagai fasilitas logistik dan sumber daya manusia berkualitas.

Dengan moto “ORANG BAIK BUDAYA BAIK PARKLAND”, perusahaan ini berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang positif[15]. Visi ini terefleksi dalam berbagai program employee engagement dan corporate social responsibility yang mereka jalankan. Kamu bisa melihat bagaimana perusahaan tidak hanya concern dengan profit, tapi juga dengan people dan planet.

Kapasitas produksi PWI Jepara memang luar biasa. Sebagai bagian dari supply chain global Adidas, mereka harus memenuhi standar kualitas internasional yang ketat. Proses produksi menggunakan teknologi modern dengan sistem kontrol kualitas berlapis, mulai dari raw material inspection hingga final product testing.

Kisaran Gaji PT Parkland World Indonesia Berdasarkan Jabatan

Inilah yang kalian tunggu-tunggu! Berikut data komprehensif gaji di PT PWI Jepara dari berbagai sumber terpercaya. Perlu diingat bahwa angka-angka ini bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung pengalaman, performa, dan faktor lainnya[6][12][14][16]:

Level Manajemen Tinggi

  1. General Manager: Rp 75.500.000[14][16]
  2. Director: Rp 42.000.000 – Rp 47.300.000[8][14]
  3. Architect: Rp 57.200.000 – Rp 58.300.000[8][14][16]
  4. Drilling Supervisor: Rp 55.500.000 – Rp 58.300.000[8][14]
  5. Procurement Manager: Rp 42.000.000 – Rp 46.200.000[8][14][16]

Level Manajemen Menengah

  • Manajer Produksi: Rp 10.000.000[7]
  • Manajer Keuangan: Rp 9.000.000[7]
  • Team Leader: Rp 29.500.000 – Rp 32.300.000[14][16]
  • Assistant Manager: Rp 20.000.000 – Rp 25.300.000[14][16]
  • Planning Manager: Rp 20.000.000[14][16]

Level Supervisor dan Koordinator

  1. Supervisor: Rp 5.000.000 – Rp 8.300.000[6][12][14]
  2. Production Supervisor: Rp 15.300.000[14]
  3. Senior Supervisor: Rp 15.300.000[14]
  4. Koordinator Proyek: Rp 8.000.000[7]
  5. Junior Supervisor: Rp 6.300.000[14]

Level Specialist dan Professional

  • Engineer: Rp 15.300.000[14]
  • Teknisi: Rp 4.200.000 – Rp 6.000.000[7][14]
  • Akuntan: Rp 7.500.000[7]
  • Marketing: Rp 6.500.000 – Rp 15.300.000[7][14]
  • Pemasaran Digital: Rp 7.000.000[7]

Level Staff dan Administrasi

  1. Staff Administrasi: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000[6][7][12]
  2. Staff IT: Rp 6.500.000[7]
  3. Staff Sumber Daya Manusia: Rp 6.000.000[7]
  4. Staff Penjualan: Rp 5.500.000[7]
  5. Desainer Grafis: Rp 6.000.000[7]

Level Operasional

  • Operator Produksi: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000[6][8][12][14]
  • Petugas Gudang: Rp 4.000.000[7]
  • Pengemudi: Rp 4.000.000 – Rp 4.500.000[7][14]
  • Security: Rp 4.000.000 – Rp 4.300.000[8][14]
  • Pekerja Umum: Rp 3.500.000[7]

Posisi Pendukung

  1. Receptionist: Rp 4.300.000 – Rp 4.500.000[8][14]
  2. Admin/Customer Service: Rp 6.300.000[14]
  3. Intern/Magang: Rp 4.300.000 – Rp 4.500.000[8][14]

Wah, cukup bervariasi ya rentang gajinya! Yang perlu kamu pahami adalah bahwa gaji pokok minimum di PWI mengikuti UMK Jepara sebesar Rp 2.108.403,11[5]. Namun dengan berbagai tunjangan dan insentif, take home pay bisa jauh lebih besar dari angka tersebut.

Sistem Kerja PT Parkland World Indonesia

Sistem kerja shift dan jam kerja di PT Parkland World Indonesia Jepara

Status Kepegawaian

PT PWI Jepara menerapkan tiga kategori status kepegawaian yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional dan pengembangan SDM[3]:

1. Karyawan Kontrak

Status ini biasanya diberikan untuk posisi entry-level atau proyek-proyek khusus. Masa kontrak berkisar antara 6 bulan hingga 2 tahun dengan kemungkinan perpanjangan atau pengangkatan menjadi karyawan tetap berdasarkan evaluasi kinerja[3]. Bagi fresh graduate, ini adalah stepping stone yang bagus untuk membuktikan kemampuan.

2. Program Magang

Ditujukan untuk mahasiswa atau fresh graduate yang ingin mendapatkan pengalaman industri. Program magang berlangsung 3-6 bulan dengan kesempatan rekrutmen sebagai karyawan tetap bagi peserta dengan performa outstanding[3]. Kesempatan emas untuk “mengintip” budaya kerja sebelum komit penuh!

3. Karyawan Tetap

Status paling diidamkan yang biasanya diperoleh setelah melewati masa percobaan atau beberapa kali perpanjangan kontrak[3]. Karyawan tetap mendapat benefit penuh termasuk jaminan sosial, cuti tahunan, dan program pengembangan karier jangka panjang.

Jam Kerja dan Sistem Shift

PWI menerapkan sistem kerja yang fleksibel namun terstruktur[3]:

Shift Produksi:

  • Shift Pagi: 06.00 – 14.00 WIB
  • Shift Siang: 14.00 – 22.00 WIB
  • Shift Malam: 22.00 – 06.00 WIB (dengan tunjangan khusus)

Jam Kerja Kantor:

Senin-Jumat, 08.00 – 17.00 WIB dengan sistem 5 hari kerja[3]. Cukup standar untuk posisi administratif dan manajerial.

Yang menarik adalah sistem rotasi shift yang memastikan tidak ada karyawan yang stuck di shift malam terus-menerus. Fairness dalam pembagian waktu kerja ini menunjukkan kepedulian perusahaan terhadap work-life balance karyawan.

Sistem Pembayaran Lembur yang Menggiurkan

Salah satu daya tarik bekerja di PWI adalah sistem kompensasi lembur yang sangat kompetitif[3]. Bagi kamu yang suka tantangan dan ingin menambah penghasilan, ini bisa jadi peluang emas!

Struktur pembayaran lembur di PWI mengikuti regulasi ketenagakerjaan dengan bonus tambahan:

  • 1 jam pertama lembur: 1,5 kali upah per jam
  • Jam lembur selanjutnya: 2 kali upah per jam
  • Lembur hari libur: 2,5 kali upah per jam

Bayangkan kalau kamu operator dengan gaji harian Rp 100.000. Lembur 4 jam di hari biasa bisa nambah Rp 350.000 (1,5x untuk jam pertama + 2x untuk 3 jam berikutnya). Lumayan banget kan buat tambahan jajan atau nabung?

Yang perlu diingat, lembur di PWI bukan sistem “paksa” tapi berdasarkan kebutuhan produksi dan ketersediaan karyawan. Jadi kalian tetap punya kontrol terhadap work-life balance masing-masing. Sistem yang win-win untuk semua pihak!

Lulusan SMK, D3, S1, Gaji PT Pama Persada Nusantara

Kualifikasi dan Cara Melamar Kerja

Kualifikasi Umum

PT PWI Jepara relatif accessible dalam hal persyaratan pendidikan, terutama untuk posisi operator produksi[4]:

  1. Pendidikan: Minimal SMA/SMK sederajat (operator), D3/S1 untuk posisi staff dan supervisor
  2. Usia: 18-30 tahun (fleksibel untuk posisi tertentu)
  3. Kondisi fisik: Sehat jasmani dan rohani
  4. Fleksibilitas: Bersedia bekerja shift dan lembur
  5. Soft skills: Kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik

Yang menarik, PWI membuka kesempatan lebar untuk kandidat tanpa pengalaman[4]. Ini kabar baik bagi fresh graduate yang sering terjebak dalam “lingkaran setan” butuh pengalaman tapi tidak ada yang mau merekrut tanpa pengalaman.

Dokumen yang Diperlukan

Persiapkan dokumen-dokumen berikut dengan rapi[4]:

  • Surat lamaran dan CV terbaru
  • Pas foto 4×6 dan 3×4 (masing-masing 2 lembar)
  • Fotokopi KTP (3 lembar)
  • Fotokopi kartu keluarga (2 lembar)
  • SKCK yang masih berlaku (2 lembar, dilegalisir)
  • Fotokopi ijazah dan SKHUN (dilegalisir)
  • Kartu kuning/kartu pencari kerja (wajib)
  • Surat izin orang tua (wajib)
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Tips: Siapkan semua dokumen dalam kondisi prima. First impression matters, dan dokumen yang rapi mencerminkan karakter yang detail-oriented!

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

Daftar tunjangan dan fasilitas yang diberikan PT Parkland World Indonesia kepada karyawan

Ini dia bagian yang bikin mata berbinar! PT PWI tidak pelit dalam memberikan benefit kepada karyawannya. Package tunjangan mereka sangat komprehensif dan bisa bikin kamu betah berlama-lama[2][3]:

Jaminan Sosial dan Kesehatan

  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (sebagian ditanggung perusahaan)
  • Medical check-up rutin tahunan gratis
  • Klinik kesehatan di area pabrik
  • Jaminan pensiun untuk karyawan tetap

Tunjangan Harian

Yang bikin karyawan PWI hepi setiap hari:

  1. Makan siang gratis di kantin karyawan (hemat minimal Rp 300rb/bulan!)
  2. Uang transportasi untuk yang tidak menggunakan bus jemputan
  3. Bus jemputan karyawan dengan rute strategis
  4. Insentif kehadiran (bonus rajin masuk kerja)

Tunjangan Berkala

  • THR (Tunjangan Hari Raya) sebesar 1 bulan gaji
  • Bonus tahunan 1-3 kali gaji pokok (tergantung kinerja)
  • Tunjangan jabatan untuk posisi tertentu
  • Program family gathering tahunan

Fasilitas Pengembangan

PWI juga peduli dengan personal growth karyawan:

  • Program pelatihan dan sertifikasi
  • Fasilitas olahraga (gym dan lapangan)
  • Program pengembangan karier yang jelas
  • Library dan akses e-learning

Total value dari semua benefit ini bisa mencapai 30-40% dari gaji pokok lho! Jadi kalau gaji pokok kamu Rp 3 juta, total compensation bisa mencapai Rp 4-4.2 juta. Not bad, right?

Gaji Karyawan PT Pertamina, Dari paling bawah sampai tertinggi

Alamat dan Kontak Perusahaan

Alamat Lengkap:

PT Parkland World Indonesia Jepara
Jalan Jepara-Kudus, Desa Pelang RT 006/002
Kecamatan Mayong, Kabupaten Jepara
Provinsi Jawa Tengah 59465[1][4][10]

Kontak Informasi:

Lokasi PWI sangat strategis dengan akses transportasi yang mudah. Kamu bisa menggunakan kendaraan pribadi atau memanfaatkan bus jemputan yang disediakan perusahaan. Untuk yang dari luar kota, tersedia juga mess karyawan dengan harga terjangkau.

Job Description Berbagai Posisi

Operator Produksi

Posisi paling banyak dibutuhkan dengan tanggung jawab[4]:

  • Mengoperasikan mesin produksi sepatu sesuai SOP
  • Melakukan quality control pada setiap tahapan
  • Mencatat data produksi harian
  • Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja
  • Melaporkan kendala teknis kepada supervisor

Staff Administrasi

Support function yang vital dengan tugas:

  1. Mengelola dokumen dan database perusahaan
  2. Membantu koordinasi antar departemen
  3. Melayani kebutuhan administratif karyawan
  4. Membuat laporan berkala
  5. Menangani komunikasi internal dan eksternal

Supervisor Produksi

Leadership role dengan responsibility:

  • Mengawasi kinerja tim operator
  • Memastikan target produksi tercapai
  • Melakukan coaching dan mentoring
  • Evaluasi kinerja bawahan
  • Liaison dengan management

Setiap posisi memiliki career path yang jelas. PWI menerapkan sistem promosi internal, jadi operator berprestasi bisa naik jadi supervisor, lalu manager. Mimpi jadi big boss di PWI bukan sekadar wishful thinking!

UMK Jepara dan Perbandingan Industri

Perbandingan UMK Jepara dengan standar gaji industri manufaktur

UMK (Upah Minimum Kabupaten) Jepara untuk tahun ini adalah Rp 2.108.403,11[5]. Angka ini menjadi benchmark minimum yang harus dipenuhi oleh semua perusahaan di Jepara, termasuk PT PWI.

Yang menarik, gaji entry-level di PWI (Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000) sudah significantly di atas UMK[6][12]. Ini menunjukkan commitment perusahaan untuk memberikan kompensasi yang kompetitif dan sustainable bagi karyawan.

Perbandingan dengan Industri Sejenis

Perusahaan Gaji Operator Benefit
PT PWI Jepara Rp 2.5-3.5 juta Sangat Lengkap
Pabrik Sepatu A Rp 2.2-2.8 juta Standar
Pabrik Sepatu B Rp 2.1-2.5 juta Terbatas

Dari perbandingan ini, PWI jelas berada di top tier dalam hal kompensasi dan benefit. Tidak heran kalau PWI menjadi employer of choice di Jepara dan sekitarnya.

Tips Sukses Interview dan Bergabung dengan PWI

Berdasarkan pengalaman berbagai kandidat yang berhasil lolos, berikut tips jitu untuk ace interview di PWI:

Persiapan Mental dan Fisik

  1. Research mendalam tentang PWI dan industri footwear
  2. Pelajari values dan culture perusahaan
  3. Persiapkan fisik untuk tes kesehatan
  4. Latihan komunikasi bahasa Indonesia yang baik
  5. Siapkan contoh konkret pengalaman team work

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Antisipasi pertanyaan-pertanyaan ini:

  • “Mengapa tertarik bekerja di PWI?”
  • “Bagaimana cara anda handle tekanan kerja?”
  • “Apakah bersedia kerja shift dan lembur?”
  • “Ceritakan pengalaman kerja tim yang menantang”
  • “Apa ekspektasi karier jangka panjang anda?”

Do’s and Don’ts

DO:

  • Datang 15 menit lebih awal
  • Berpakaian rapi dan sopan
  • Tunjukkan antusiasme dan positive attitude
  • Siapkan pertanyaan balik yang berkualitas
  • Follow up setelah interview

DON’T:

  • Terlambat atau tidak konfirmasi ketidakhadiran
  • Berbohong tentang pengalaman atau skill
  • Nego gaji di interview pertama
  • Badmouthing mantan employer
  • Menggunakan ponsel selama interview

Gaji PT Orcid Mantis Indonesia

Kesimpulan

PT Parkland World Indonesia Jepara memang pantas menjadi destination company bagi pencari kerja di Jawa Tengah dan sekitarnya. Dengan paket kompensasi yang kompetitif, benefit yang comprehensive, dan budaya kerja yang supportive, PWI menawarkan lebih dari sekadar “tempat cari nafkah”.

Gaji yang bervariasi dari Rp 2.5 juta hingga puluhan juta rupiah membuka peluang karier untuk berbagai level pendidikan dan pengalaman. Sistem kerja yang fleksibel dengan shift yang adil, plus tunjangan yang melimpah, membuat work-life balance tetap terjaga.

Yang paling menarik adalah komitment PWI terhadap pengembangan SDM. Bukan cuma fokus pada profit semata, tapi juga pada people development. Ini rare banget di industri manufaktur! Career path yang jelas memberikan hope dan motivasi untuk terus berkembang.

Bagi kamu yang sedang job hunting, PWI bisa jadi pilihan yang sangat menarik. Persiapkan diri dengan baik, kuasai informasi yang telah dipaparkan, dan jangan lupa untuk show your best self saat interview. Good luck, dan semoga artikel ini bermanfaat untuk journey karier kalian!

Remember, setiap great career dimulai dari single step yang berani. Siapa tahu, PWI adalah starting point untuk mimpi-mimpi besar kamu! 🚀