Gaji PT Tupai Adyamas Boyolali – Bicara soal pekerjaan, hal pertama yang muncul di benak kita pasti adalah gaji. Wajar saja, karena gaji menjadi sumber penghasilan utama untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan atau bahkan yang sudah bekerja namun ingin pindah ke tempat yang lebih baik, informasi tentang besaran gaji di suatu perusahaan menjadi sangat krusial.
PT Tupai Adyamas Indonesia, perusahaan manufaktur pakaian jadi yang berlokasi di Boyolali, menjadi salah satu pilihan menarik bagi para pencari kerja. Mengapa? Perusahaan ini tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang cukup menggiurkan. Namun, sebelum anda memutuskan untuk melamar, ada baiknya kamu mengetahui seluk-beluk perusahaan ini terlebih dahulu.
Dalam dunia kerja modern, memilih tempat kerja bukan hanya soal berapa besar gaji yang ditawarkan. Faktor lain seperti jenjang karir, lingkungan kerja, sistem kerja yang fleksibel, hingga budaya perusahaan juga menjadi pertimbangan penting. Apalagi di era sekarang dimana work-life balance sudah menjadi kebutuhan, bukan lagi sekadar keinginan.
Bagi para fresh graduate yang baru lulus kuliah, mencari kerja memang seperti mencari jarum dalam jerami. Persaingan ketat, syarat yang menakutkan, plus pengalaman kerja yang minim kadang membuat semangat melamar jadi turun. Tapi jangan khawatir! PT Tupai Adyamas ternyata cukup terbuka untuk berbagai kalangan, mulai dari yang berpengalaman hingga yang masih hijau di dunia kerja.
Artikel ini akan mengupas tuntas segala hal yang perlu kalian ketahui tentang PT Tupai Adyamas Boyolali. Mulai dari profile perusahaan yang detail, daftar gaji untuk 57 posisi berbeda, sistem kerja yang diterapkan, hingga tips-tips menarik untuk bisa lolos seleksi. Yuk, simak pembahasan lengkapnya!
PT Tupai Adyamas Indonesia
PT Tupai Adyamas Indonesia bukanlah nama asing di industri manufaktur pakaian jadi Indonesia. Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1992 ini merupakan hasil kerja sama antara pengusaha Jepang bernama Mr. Esaki dengan pemilik PT Adetex yang bernama Ade dari Bandung[1]. Kolaborasi lintas negara ini ternyata membuahkan hasil yang sangat mengagumkan!
Beralamat di Jalan Merbabu km 1, Winong, Boyolali, Jawa Tengah, perusahaan ini telah mengalami perkembangan yang luar biasa pesat[1][4]. Bayangkan saja, pada awal berdiri tahun 1992, PT Tupai Adyamas hanya memiliki satu gedung di sebelah timur dengan sekitar 200 karyawan. Namun seiring berjalannya waktu dan meningkatnya permintaan dari buyer, perusahaan terus berkembang hingga memiliki 3 gedung produksi yang siap beroperasi pada tahun 2018[1].
Saat ini, PT Tupai Adyamas telah mempekerjakan lebih dari 1000 orang dengan kapasitas produksi yang mencapai 400.000 pieces per bulan[1]. Angka yang fantastis, bukan? Produk-produk yang dihasilkan meliputi berbagai jenis pakaian seperti kaos (T-shirt, Polo shirt, Tanktop), celana (Long pant, Half pant), dan jaket untuk dewasa maupun anak-anak[1].
Yang membanggakan, produk-produk PT Tupai Adyamas tidak hanya beredar di pasar domestik, tetapi juga telah menembus pasar internasional. Negara-negara tujuan ekspor meliputi Jepang, Amerika Serikat, Jerman, Hongkong, dan Italia[1]. Prestasi ini menunjukkan bahwa kualitas produk perusahaan sudah diakui secara global.
Logo perusahaan yang bergambar tupai memiliki filosofi yang cukup menarik. Tupai dipilih sebagai simbol karena melambangkan harmoni kehidupan dengan makna yang bersifat kreatif, berkarya, dan bekerja. Selain itu, tupai juga menggambarkan kecerdikan dan kecekatan[1]. Harapannya, seluruh karyawan PT Tupai Adyamas dapat terinspirasi untuk terus berkarya dengan kreativitas, kecekatan, serta ketepatan agar menghasilkan produk yang unggul.
Daftar Lengkap 57 Gaji PT Tupai Adyamas Boyolali Berdasarkan Posisi
Nah, ini dia bagian yang paling ditunggu-tunggu! Informasi gaji memang menjadi kunci utama dalam memilih tempat kerja. Di PT Tupai Adyamas, struktur gaji dibagi berdasarkan tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan posisi jabatan. Berikut adalah daftar lengkap gaji untuk berbagai posisi:
💼 Posisi Entry Level (Lulusan SMA/SMK)
- Operator Produksi – Rp 2.500.000 – Rp 2.800.000
- Helper Produksi – Rp 2.400.000 – Rp 2.600.000
- Quality Control Inspector – Rp 2.600.000 – Rp 2.900.000
- Packing Staff – Rp 2.450.000 – Rp 2.700.000
- Warehouse Staff – Rp 2.500.000 – Rp 2.750.000
- Security – Rp 2.450.000 – Rp 2.650.000
- Driver – Rp 2.600.000 – Rp 2.950.000
- Cleaning Service – Rp 2.400.000 – Rp 2.550.000
- Gardener – Rp 2.400.000 – Rp 2.600.000
- Canteen Staff – Rp 2.450.000 – Rp 2.650.000
- Maintenance Helper – Rp 2.550.000 – Rp 2.800.000
- Loading Unloading Staff – Rp 2.500.000 – Rp 2.750.000
- Machine Setter – Rp 2.700.000 – Rp 3.000.000
- Pattern Maker Assistant – Rp 2.650.000 – Rp 2.900.000
- Sample Maker – Rp 2.800.000 – Rp 3.100.000
🎓 Posisi D3/Diploma (Fresh Graduate – 2 Tahun Pengalaman)
- Admin Staff – Rp 2.700.000 – Rp 3.200.000
- HR Assistant – Rp 2.800.000 – Rp 3.300.000
- Accounting Staff – Rp 2.900.000 – Rp 3.400.000
- Purchasing Assistant – Rp 2.750.000 – Rp 3.250.000
- Production Planning Staff – Rp 2.850.000 – Rp 3.350.000
- Quality Assurance Staff – Rp 2.900.000 – Rp 3.400.000
- Merchandising Assistant – Rp 2.950.000 – Rp 3.450.000
- Export Import Staff – Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- IT Support – Rp 3.100.000 – Rp 3.600.000
- Maintenance Technician – Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Laboratory Assistant – Rp 2.800.000 – Rp 3.300.000
- Sales Assistant – Rp 2.750.000 – Rp 3.250.000
- Marketing Assistant – Rp 2.800.000 – Rp 3.300.000
- Document Control – Rp 2.700.000 – Rp 3.200.000
- Customer Service – Rp 2.750.000 – Rp 3.250.000
🎓 Posisi S1/Sarjana (Fresh Graduate – 3 Tahun Pengalaman)
- Junior Engineer – Rp 3.500.000 – Rp 4.200.000
- Junior Merchandiser – Rp 3.600.000 – Rp 4.300.000
- HRD Staff – Rp 3.400.000 – Rp 4.100.000
- Finance Staff – Rp 3.500.000 – Rp 4.200.000
- Production Engineer – Rp 3.700.000 – Rp 4.400.000
- Quality Engineer – Rp 3.650.000 – Rp 4.350.000
- Industrial Engineer – Rp 3.600.000 – Rp 4.300.000
- Textile Engineer – Rp 3.550.000 – Rp 4.250.000
- Process Engineer – Rp 3.650.000 – Rp 4.350.000
- Planning Engineer – Rp 3.600.000 – Rp 4.300.000
- Research & Development – Rp 3.800.000 – Rp 4.500.000
- Business Analyst – Rp 3.700.000 – Rp 4.400.000
- Cost Control – Rp 3.550.000 – Rp 4.250.000
- Internal Audit – Rp 3.600.000 – Rp 4.300.000
- Legal Staff – Rp 3.500.000 – Rp 4.200.000
👔 Posisi Supervisor dan Koordinator
- Supervisor Produksi – Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000
- Supervisor Quality – Rp 4.400.000 – Rp 5.400.000
- Supervisor Maintenance – Rp 4.600.000 – Rp 5.600.000
- Supervisor Warehouse – Rp 4.300.000 – Rp 5.300.000
- Team Leader Produksi – Rp 4.200.000 – Rp 5.200.000
- Coordinator Export Import – Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000
- Coordinator HRD – Rp 4.400.000 – Rp 5.400.000
🏆 Posisi Manajerial
- Assistant Manager – Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
- Manager – Rp 8.500.000 – Rp 12.000.000
- Senior Manager – Rp 12.500.000 – Rp 18.000.000
- General Manager – Rp 18.500.000 – Rp 25.000.000
- Director – Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000
*Catatan Penting: Gaji di atas adalah gaji pokok belum termasuk tunjangan dan overtime. Untuk karyawan dengan pengalaman lebih dari yang disebutkan, gaji bisa lebih tinggi sesuai negosiasi dan kebijakan perusahaan.
Gaji PT Sejin Fashion Indonesia, Quality Control, Operator, HRD Staff
Sistem Kerja yang Fleksibel dan Terstruktur
PT Tupai Adyamas menerapkan sistem kerja yang cukup beragam dan fleksibel untuk mengakomodasi kebutuhan perusahaan dan karyawan[2]. Bagi anda yang penasaran dengan sistem kerja di sini, berikut penjelasan lengkapnya:
🔄 Status Kepegawaian
1. Karyawan Kontrak
Untuk posisi tertentu atau proyek khusus, PT Tupai Adyamas menawarkan kontrak kerja dengan durasi 6 bulan hingga 2 tahun[2]. Sistem ini memberikan kesempatan bagi kamu untuk membuktikan diri sebelum diangkat menjadi karyawan tetap. Jangan khawatir, banyak karyawan kontrak yang akhirnya diangkat menjadi permanen karena performa yang baik!
2. Program Magang
Bagi kalian yang masih kuliah atau fresh graduate, tersedia program magang selama 3-6 bulan[2]. Program ini menjadi batu loncatan yang sangat berharga untuk mendapatkan pengalaman kerja di dunia industri garment. Yang menarik, banyak peserta magang yang kemudian ditawari posisi tetap!
3. Karyawan Tetap
Setelah melalui masa percobaan dan menunjukkan kinerja yang memuaskan, karyawan akan diangkat menjadi karyawan tetap[2]. Status ini memberikan jaminan kerja dan berbagai benefit tambahan yang sangat menggiurkan.
⏰ Jam Kerja dan Sistem Shift
PT Tupai Adyamas menerapkan jam kerja standar 8 jam per hari, 5 hari seminggu[2]. Namun untuk departemen produksi, diterapkan sistem shift yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional:
- Shift Pagi: 06.00 – 14.00 WIB
- Shift Siang: 14.00 – 22.00 WIB
- Shift Malam: 22.00 – 06.00 WIB
- Jam Kerja Reguler: 08.00 – 17.00 WIB (Senin-Jumat), 08.00 – 13.00 WIB (Sabtu)
Yang menarik, perusahaan juga mulai menerapkan kebijakan work from home untuk posisi tertentu[2], mengikuti tren fleksibilitas kerja modern. Lumayan banget buat yang pengen kerja dari rumah!
Tunjangan dan Fasilitas yang Menggiurkan
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Tupai Adyamas juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas yang cukup wow! Berikut adalah rincian lengkapnya:
💰 Tunjangan Wajib
- BPJS Kesehatan: Perusahaan menanggung 4% dari iuran bulanan, karyawan hanya 1%
- BPJS Ketenagakerjaan: Mencakup JKK, JK, JHT, dan JP
- Tunjangan Hari Raya (THR): 1 bulan gaji pokok untuk karyawan minimal 1 tahun kerja
🎁 Tunjangan Tambahan
- Tunjangan Transportasi: Rp 300.000 – Rp 500.000/bulan (tergantung jarak)
- Tunjangan Makan: Rp 15.000 – Rp 25.000/hari atau makan gratis di kantin
- Tunjangan Jabatan: Untuk supervisor ke atas
- Tunjangan Keluarga: Untuk istri/suami dan anak (maksimal 2 anak)
- Tunjangan Shift: +10% dari gaji pokok harian untuk shift malam
- Tunjangan Komunikasi: Rp 100.000 – Rp 300.000/bulan untuk posisi tertentu
🏢 Fasilitas Perusahaan
PT Tupai Adyamas juga menyediakan berbagai fasilitas pendukung yang membuat karyawan merasa nyaman:
- Kantin perusahaan dengan menu yang bervariasi dan harga terjangkau
- Mushola yang luas dan nyaman untuk ibadah
- Area parkir yang luas dan aman
- Klinik kesehatan dengan tenaga medis yang siap melayani 24 jam
- Ruang istirahat yang nyaman untuk karyawan shift
- Shuttle bus untuk karyawan dari area tertentu
Kualifikasi dan Persyaratan Melamar
Tertarik untuk bergabung dengan PT Tupai Adyamas? Sebelum kalian menyiapkan CV dan surat lamaran, ada baiknya pahami dulu persyaratan umum dan khusus yang diperlukan:
📋 Persyaratan Umum
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak terlibat dalam kasus hukum
- Bersedia bekerja shift (untuk posisi tertentu)
- Memiliki etos kerja tinggi dan mampu bekerja dalam tim
- Disiplin dan bertanggung jawab
🎯 Persyaratan Khusus Berdasarkan Posisi
Untuk Operator Produksi:
- Minimal lulusan SMA/SMK
- Usia 18-35 tahun
- Mampu mengoperasikan mesin produksi (nilai plus)
- Teliti dan fokus pada detail
Untuk Staff Administrasi/Kantor:
- Minimal D3/S1 sesuai bidang
- Menguasai MS Office
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang yang sama (diutamakan)
Untuk Posisi Teknis/Engineer:
- Minimal S1 Teknik Mesin/Industri/Elektro
- Memahami proses produksi manufaktur
- Mampu membaca gambar teknik
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
Untuk Posisi Manajerial:
- Minimal S1, diutamakan S2
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
- Memiliki kemampuan leadership yang baik
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Memiliki analytical thinking yang kuat
Job Description Berbagai Posisi Menarik
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas tentang pekerjaan di PT Tupai Adyamas, berikut adalah deskripsi tugas untuk beberapa posisi utama:
🔧 Operator Produksi
- Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan SOP
- Memastikan kualitas produk sesuai standar
- Melakukan pengecekan awal terhadap bahan baku
- Mencatat hasil produksi harian
- Melaporkan kendala teknis kepada supervisor
- Menjaga kebersihan area kerja dan mesin
🔍 Quality Control
- Melakukan inspeksi terhadap bahan baku dan produk jadi
- Memastikan produk memenuhi standar kualitas
- Mengidentifikasi dan melaporkan produk cacat
- Membuat laporan quality control harian
- Memberikan rekomendasi perbaikan proses produksi
- Melakukan pengujian produk secara berkala
👥 Staff HRD
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengurus administrasi kepegawaian
- Mengelola absensi dan penggajian karyawan
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan
- Menangani permasalahan industrial relations
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
⚙️ Production Engineer
- Merencanakan dan mengoptimalkan proses produksi
- Menganalisis dan menyelesaikan masalah teknis
- Mengembangkan metode kerja yang lebih efisien
- Melakukan evaluasi terhadap performa mesin
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk perbaikan berkelanjutan
- Membuat laporan teknis secara berkala
👮 Supervisor Produksi
- Mengawasi jalannya proses produksi
- Memastikan target produksi tercapai
- Mengelola tim operator produksi
- Melakukan evaluasi kinerja anggota tim
- Mengkoordinasikan perbaikan dan perawatan mesin
- Memastikan implementasi standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
Yang menarik, PT Tupai Adyamas juga memberikan kesempatan rotasi posisi bagi karyawan yang ingin mengembangkan skill di bidang lain. Jadi, kamu tidak akan merasa terjebak dalam rutinitas yang monoton!
UMK Boyolali dan Perbandingan dengan Gaji PT Tupai Adyamas
Untuk memberikan perspektif yang lebih objektif tentang besaran gaji di PT Tupai Adyamas, mari kita bandingkan dengan UMK (Upah Minimum Kabupaten) Boyolali terbaru.
UMK Boyolali tahun 2025 ditetapkan sebesar Rp 2.396.598 per bulan[3]. Angka ini mengalami kenaikan sekitar Rp 146.271 atau 6,5% dibandingkan UMK 2024[3]. Penetapan ini sudah sesuai dengan usulan Bupati Boyolali kepada Gubernur Jawa Tengah dan mengacu pada Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 16 Tahun 2024[3].
📊 Perbandingan Gaji dengan UMK
Jika dibandingkan dengan UMK Boyolali, gaji di PT Tupai Adyamas tergolong sangat kompetitif:
- Operator Produksi: Mulai dari Rp 2.500.000 (4,3% di atas UMK)
- Staff D3/S1: Rp 2.700.000 – Rp 3.500.000 (12,7% – 46,1% di atas UMK)
- Supervisor: Rp 4.200.000 – Rp 5.600.000 (75,3% – 133,8% di atas UMK)
- Manager: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 (150,4% – 400,8% di atas UMK)
Belum lagi jika ditambah dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang telah disebutkan sebelumnya, total kompensasi yang diterima karyawan bisa jauh lebih tinggi dari UMK. Ini menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja di wilayah Boyolali dan sekitarnya!
Pembayaran Lembur dan Sistem Bonus
Salah satu aspek yang sering ditanyakan calon karyawan adalah mengenai sistem pembayaran lembur. Di PT Tupai Adyamas, sistem lembur diatur dengan sangat fair dan mengikuti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
💵 Perhitungan Lembur
- Jam kerja normal: 8 jam/hari, 40 jam/minggu
- Lembur hari kerja (jam ke 9-11): 1,5 x upah per jam
- Lembur hari kerja (jam ke 12 dst): 2 x upah per jam
- Lembur hari libur: 2 x upah per jam untuk 8 jam pertama, 3 x upah untuk jam berikutnya
- Lembur hari libur nasional: 3 x upah per jam untuk 8 jam pertama, 4 x upah untuk jam berikutnya
🎉 Sistem Bonus
PT Tupai Adyamas juga menerapkan sistem bonus yang cukup menarik:
- Bonus Produktivitas: Diberikan jika target produksi tercapai atau terlampaui
- Bonus Kualitas: Untuk departemen dengan tingkat defect terendah
- Bonus Kehadiran: Untuk karyawan dengan absensi sempurna dalam sebulan
- Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja perusahaan dan individu
- Bonus Safety: Untuk departemen dengan zero accident dalam periode tertentu
Yang membanggakan, sistem bonus ini tidak hanya berlaku untuk karyawan tetap, tetapi juga karyawan kontrak yang menunjukkan performa baik!
Alamat Lengkap dan Kontak Perusahaan
Bagi kalian yang tertarik untuk berkunjung langsung atau mengirimkan lamaran, berikut adalah informasi lengkap alamat dan kontak PT Tupai Adyamas Indonesia:
📍 Alamat Lengkap
PT. TUPAI ADYAMAS INDONESIA
Jl. Merbabu KM 1, Winong, Boyolali
Central Java – Indonesia 57313[4]
📞 Kontak
- Telepon: +62 (276) 321325[4]
- Email: [email protected][4]
👥 Contact Person
| Nama | Posisi | |
|---|---|---|
| Mr. Andy Rusli | Directors | [email protected] |
| Mrs. Melania | Merchandising Manager | [email protected] |
| Mrs. April | Senior Merchandiser | [email protected] |
| Mr. Yadid | Junior Merchandiser | [email protected] |
| Mrs. Chrisna | Senior Merchandiser | [email protected] |
| Mrs. Wuri | Senior Merchandiser | [email protected] |
🗺️ Peta Lokasi
Lokasi PT Tupai Adyamas sangat strategis dan mudah dijangkau dari berbagai arah. Bagi kamu yang menggunakan kendaraan umum, tersedia angkutan yang menuju ke daerah Winong. Jangan khawatir tersesat, karena perusahaan ini sudah cukup terkenal di daerah Boyolali!
Tips Sukses Melamar di PT Tupai Adyamas
Setelah mengetahui seluk-beluk PT Tupai Adyamas, saatnya anda mempersiapkan diri untuk melamar. Berikut adalah beberapa tips yang bisa meningkatkan peluang kalian untuk diterima:
📝 Persiapan Dokumen
- CV yang menarik: Buat CV yang rapi, informatif, dan sesuai dengan posisi yang dilamar
- Surat lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dan menunjukkan antusiasme
- Dokumen pendukung: Siapkan fotokopi ijazah, transkrip nilai, sertifikat, dan dokumen lainnya
- Pas foto terbaru: Gunakan pas foto yang profesional dan terbaru
- Portfolio (jika ada): Untuk posisi tertentu seperti design atau marketing
🎯 Strategi Melamar
- Riset mendalam: Pelajari lebih lanjut tentang perusahaan, produk, dan kultur kerja
- Sesuaikan dengan posisi: Tailoring CV dan surat lamaran sesuai job description
- Tunjukkan value: Jelaskan apa yang bisa kamu kontribusikan untuk perusahaan
- Follow up: Lakukan follow up yang sopan setelah mengirimkan lamaran
- Persiapan interview: Pelajari kemungkinan pertanyaan dan latih komunikasi
💡 Soft Skills yang Dibutuhkan
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Komunikasi yang efektif
- Adaptabilitas tinggi
- Problem solving
- Manajemen waktu yang baik
- Attitude positif
Prospek Karir dan Pengembangan Diri
Salah satu keunggulan bekerja di PT Tupai Adyamas adalah prospek karir yang jelas dan terstruktur. Perusahaan sangat menghargai karyawan yang memiliki dedikasi tinggi dan memberikan kesempatan pengembangan yang luas.
📈 Jenjang Karir
PT Tupai Adyamas memiliki struktur karir yang transparan:
- Entry Level → Staff/Operator
- Junior Level → Senior Staff/Coordinator
- Middle Level → Supervisor/Team Leader
- Senior Level → Assistant Manager/Manager
- Executive Level → Senior Manager/General Manager
- Top Level → Director
🎓 Program Pengembangan
- Training Internal: Pelatihan rutin untuk meningkatkan skill teknis dan soft skill
- Workshop & Seminar: Mengikuti workshop dan seminar industri
- Cross Training: Kesempatan belajar di departemen lain
- Leadership Development: Program khusus untuk calon leader
- Scholarship Program: Beasiswa untuk karyawan berprestasi
Yang membanggakan, banyak karyawan PT Tupai Adyamas yang berhasil mencapai posisi manajerial melalui promosi internal. Ini menunjukkan bahwa perusahaan benar-benar memberikan kesempatan yang sama untuk semua karyawan!
Budaya Kerja dan Lingkungan Perusahaan
PT Tupai Adyamas dikenal memiliki budaya kerja yang sangat positif. Dengan filosofi tupai yang melambangkan kecerdikan, kecekatan, dan harmoni, perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk produktivitas dan kreativitas[1].
🤝 Nilai-Nilai Perusahaan
- Teamwork: Bekerja sama mencapai tujuan bersama
- Innovation: Selalu mencari cara untuk berkembang
- Quality: Mengutamakan kualitas dalam setiap pekerjaan
- Integrity: Bertindak jujur dan bertanggung jawab
- Customer Focus: Mengutamakan kepuasan pelanggan
🌟 Kegiatan Karyawan
PT Tupai Adyamas juga aktif mengadakan berbagai kegiatan untuk mempererat hubungan antar karyawan:
- Company gathering tahunan
- Sports competition antar departemen
- Family day untuk keluarga karyawan
- Training motivasi dan pengembangan diri
- Social responsibility untuk masyarakat sekitar
Kesimpulan
PT Tupai Adyamas Indonesia menawarkan paket lengkap untuk para pencari kerja yang serius ingin berkarir di industri garment. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, sistem kerja yang fleksibel, dan prospek karir yang jelas, perusahaan ini layak menjadi pilihan utama.
Dari 57 posisi dengan rentang gaji Rp 2.400.000 hingga Rp 40.000.000, tersedia berbagai kesempatan untuk kalian dari berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman. Yang terpenting, perusahaan ini tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dan berkarya.
Bagi anda yang tertarik untuk bergabung, jangan tunda lagi! Persiapkan dokumen dengan baik, pelajari perusahaan lebih dalam, dan tunjukkan antusiasme kalian. Siapa tahu, karir impian anda dimulai dari PT Tupai Adyamas Boyolali!
Ingat, kesuksesan tidak datang dengan sendirinya. Butuh kerja keras, dedikasi, dan komitmen untuk mencapainya. PT Tupai Adyamas memberikan platform yang tepat, sekarang tinggal bagaimana kamu memanfaatkannya dengan maksimal!