Gaji PT Shyang Hung Tah Tegal 2025

Gaji PT Shyang Hung Tah Tegal – Berbicara soal pencarian kerja di era modern ini, gaji memang menjadi salah satu pertimbangan utama yang tak bisa diabaikan begitu saja. Siapa sih yang nggak pengen dapat kompensasi yang sesuai dengan jerih payah dan skill yang dimiliki? Nah, kalau kamu lagi nyari informasi lengkap tentang PT Shyang Hung Tah Tegal, artikel ini bakal jadi panduan komprehensif yang kamu butuhin!

PT Shyang Hung Tah bukan sembarang perusahaan manufaktur di Indonesia. Perusahaan yang berlokasi di Tegal, Jawa Tengah ini merupakan manufacturer resmi sepatu Adidas dan Asics yang udah go international[1][5]. Bayangin aja, setiap hari ribuan pasang sepatu berkualitas dunia diproduksi di sini – dan mungkin salah satunya bakal jadi tempat anda berkarir!

Buat kalian yang fresh graduate atau profesional berpengalaman, memahami struktur gaji suatu perusahaan itu krusial banget. Kenapa? Karena ini bukan cuma soal angka di slip gaji, tapi juga tentang perencanaan hidup jangka panjang, kemampuan finansial, dan bahkan kepuasan kerja. Data menunjukkan bahwa karyawan yang merasa gajinya fair cenderung lebih produktif dan loyal terhadap perusahaan.

Industri manufaktur sepatu di Indonesia, khususnya yang bermitra dengan brand internasional, menawarkan prospek karir yang sangat menjanjikan. PT Shyang Hung Tah, sebagai bagian dari grup Shyang Shin Bao yang didirikan sejak 1984, membawa pengalaman puluhan tahun dalam industri ini[5]. Mereka nggak cuma fokus pada produksi, tapi juga pengembangan teknologi dan inovasi yang ramah lingkungan.

Artikel ini akan membahas secara detail semua yang perlu kamu ketahui tentang bekerja di PT Shyang Hung Tah – mulai dari daftar gaji untuk 47 posisi berbeda, sistem kerja yang diterapkan, hingga tips sukses melamar. Jadi, siap-siap buat dapat insight berharga yang bisa jadi game changer dalam perjalanan karir anda!

PT Shyang Hung Tah Tegal

PT Shyang Hung Tah merupakan perusahaan manufaktur yang berdiri sejak tahun 2020 dan telah membuktikan diri sebagai salah satu produsen sepatu olahraga terkemuka di Indonesia[10]. Berlokasi strategis di Tegal, Jawa Tengah, perusahaan ini fokus pada produksi sepatu dengan model Adidas Advantage, Adidas Gazelle K, dan Adidas Supercourt[1].

Yang bikin PT Shyang Hung Tah istimewa adalah kemitraan strategisnya dengan brand-brand dunia. Selain menjadi manufacturer resmi Adidas, mereka juga memproduksi sepatu Asics[5]. Ini bukan prestasi kecil, mengingat standar kualitas internasional yang harus dipenuhi sangat ketat.

Visi dan Misi Perusahaan:

  • Innovation and Improvement – Terus berinovasi dalam teknologi produksi
  • Pursuit of Excellence – Mengejar keunggulan dalam setiap aspek bisnis
  • Komitmen terhadap kualitas produk berkelas dunia
  • Pengembangan SDM yang berkelanjutan

Sebagai bagian dari Shyang Shin Bao Industrial Group, PT Shyang Hung Tah mewarisi pengalaman lebih dari 40 tahun dalam industri sepatu[5]. Grup induknya telah memiliki jaringan produksi di Vietnam, Dominika, Myanmar, dan Indonesia, dengan pusat perdagangan di Hong Kong dan Zhongshan.

Kalian mungkin bertanya-tanya, kenapa sih perusahaan sekelas ini memilih Tegal sebagai lokasi pabriknya? Jawabannya sederhana: lokasi strategis, ketersediaan tenaga kerja terampil, dan dukungan pemerintah daerah yang luar biasa. Tegal juga punya akses yang mudah ke pelabuhan, memudahkan ekspor produk ke berbagai negara.

Gaji PT RPL Tangerang, Operator, QC, Leader , Staff Dan Jabatan Lain

Sistem Kerja PT Shyang Hung Tah

Sistem Kerja Modern di PT Shyang Hung Tah

Ngomongin sistem kerja di PT Shyang Hung Tah, kamu bakal nemuin pendekatan yang fleksibel namun terstruktur. Perusahaan ini menerapkan berbagai status kepegawaian yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional dan juga mempertimbangkan work-life balance karyawannya.

Status Kepegawaian

1. Karyawan Tetap

Status yang paling didambakan! Sebagai karyawan tetap, anda akan mendapatkan jaminan kerja jangka panjang dengan segala tunjangan lengkap. Kontrak permanent ini memberikan rasa aman dan kesempatan pengembangan karir yang jelas.

2. Karyawan Kontrak

Biasanya untuk proyek-proyek tertentu atau posisi yang membutuhkan fleksibilitas. Durasi kontrak bervariasi, mulai dari 6 bulan hingga 2 tahun, tergantung kebutuhan perusahaan dan performa individu.

3. Program Magang

Cocok banget buat kalian yang masih kuliah atau fresh graduate! Ini kesempatan emas untuk belajar langsung dari praktisi berpengalaman dan membangun networking di industri manufaktur.

Jam Kerja dan Shift

PT Shyang Hung Tah menerapkan sistem 40 jam kerja per minggu, sesuai dengan UU No.13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan[10]. Untuk mengoptimalkan produktivitas, perusahaan membagi jam kerja dalam beberapa shift:

  1. Shift Pagi: 06.00 – 14.00 WIB
  2. Shift Siang: 14.00 – 22.00 WIB
  3. Shift Malam: 22.00 – 06.00 WIB (khusus bagian produksi tertentu)

Sistem shift ini memungkinkan operasi 24 jam sehari, namun tetap memberikan waktu istirahat yang cukup bagi karyawan. Buat kamu yang nggak terlalu suka bangun pagi, shift siang atau malam bisa jadi pilihan yang tepat!

Gaji PT Shyang Hung Tah Tegal 2025

Nah, ini dia bagian yang paling ditunggu-tunggu! Berdasarkan data terbaru dan analisis mendalam, berikut adalah daftar komprehensif gaji untuk 47 posisi di PT Shyang Hung Tah Tegal. Perlu dicatat bahwa angka-angka ini adalah estimasi dan bisa bervariasi tergantung pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan.

No Posisi Kisaran Gaji (per bulan) Kualifikasi
1 General Manager Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000 S2 + 10 tahun exp
2 Production Manager Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 S1 Teknik + 8 tahun exp
3 HR Manager Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 S1 Psikologi/Manajemen
4 Finance Manager Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 S1 Akuntansi + 5 tahun exp
5 Quality Control Manager Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 S1 Teknik + QC exp
6 R&D Manager Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 S1 Teknik + Innovation exp
7 IT Manager Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 S1 IT + 5 tahun exp
8 Marketing Manager Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 S1 Marketing + 5 tahun exp
9 Supervisor Produksi Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 S1/D3 + 3 tahun exp
10 Supervisor QC Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 S1/D3 + QC exp
11 Supervisor HR Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 S1 HR + 3 tahun exp
12 Staff Keuangan Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 S1 Akuntansi
13 Staff IT Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 S1 IT/D3 Komputer
14 Staff Marketing Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 S1 Marketing/Komunikasi
15 Staff R&D Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 S1 Teknik
16 HRD Staff Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 S1 All Major + English[5]
17 Teknisi Mesin Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 SMK Teknik + exp
18 Operator Produksi Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 SMP/SMA + Training[3]
19 Quality Control Staff Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 SMA/SMK + QC exp
20 Admin Produksi Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 SMA/D3 + Admin exp
21 Admin HR Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 SMA/D3 + HR knowledge
22 Desainer Sepatu Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 S1 Design + Portfolio
23 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 SMA + Warehouse exp
24 Driver Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 SIM B1/B2 + exp
25 Security Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 SMA + Satpam license
26 Cleaning Service Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 SD/SMP
27 Receptionist Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 SMA + Communication skill
28 Staff Purchasing Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 S1 + Purchasing exp[6]
29 Staff PPIC Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 S1 Teknik + Planning exp
30 Staff HSE Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 S1 + HSE certification
31 Maintenance Staff Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 SMK Teknik + exp
32 Lab Technician Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 D3/S1 + Lab exp
33 Graphic Designer Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 S1 Design + Portfolio
34 Content Creator Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000 S1 Komunikasi + Portfolio
35 Customer Service Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 SMA + Communication skill
36 Translator Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 S1 + Multi-language
37 Export Import Staff Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 S1 + Export exp
38 Warehouse Supervisor Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 S1 + Warehouse management
39 Training Coordinator Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 S1 + Training exp
40 Internal Auditor Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 S1 Akuntansi + Audit exp
41 Data Analyst Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 S1 Statistik/IT + Analytics
42 Process Engineer Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 S1 Teknik + Process exp
43 Environmental Officer Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 S1 Lingkungan + exp
44 Legal Officer Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 S1 Hukum + exp
45 Digital Marketing Specialist Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 S1 + Digital marketing exp
46 Technical Writer Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000 S1 + Technical writing
47 Compliance Officer Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 S1 Hukum + Compliance exp

Catatan Penting: Gaji di atas adalah estimasi berdasarkan riset pasar dan dapat berbeda tergantung negosiasi, pengalaman kerja, pendidikan, dan faktor lainnya[4][10].

Sistem Pembayaran Lembur dan Insentif

PT Shyang Hung Tah menerapkan sistem pembayaran lembur yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia. Buat kamu yang suka challenge dan nggak keberatan kerja ekstra, ini bisa jadi kesempatan menambah penghasilan!

Ketentuan Lembur:

  • Hari Kerja Normal: 1,5x gaji per jam untuk 1 jam pertama, 2x gaji per jam untuk jam berikutnya
  • Hari Libur/Weekend: 2x gaji per jam untuk 7 jam pertama, 3x gaji per jam untuk jam ke-8 dan seterusnya
  • Hari Libur Nasional: 3x gaji per jam untuk 8 jam pertama, 4x gaji per jam setelahnya

Yang bikin menarik, PT Shyang Hung Tah juga memberikan tunjangan khusus untuk shift malam sebagai kompensasi waktu kerja yang tidak biasa[8]. Jadi kalian yang kerja malam nggak cuma dapat gaji pokok, tapi ada bonus tambahannya!

Gaji PT Parkland World Indonesia Jepara (PWI Jepara)

Kualifikasi dan Persyaratan Melamar

Mau melamar kerja di PT Shyang Hung Tah? Tenang aja, mereka bukan perusahaan yang cuma nyari orang jenius kok! Yang lebih penting adalah attitude positif dan kemauan belajar yang tinggi. Berikut persyaratan umum yang perlu kamu perhatikan:

Persyaratan Umum:

  1. Pendidikan:
    • Minimal SMP untuk Operator Produksi[3]
    • SMA/SMK untuk posisi teknis
    • D3/S1 untuk posisi staff dan supervisor
    • S2 untuk posisi manajerial senior
  2. Pengalaman:
    • Fresh graduate welcome untuk beberapa posisi[5]
    • Pengalaman di pabrik sepatu diutamakan[3]
    • Minimal 1-3 tahun untuk posisi spesialis
  3. Soft Skills:
    • Jujur, disiplin, dan bisa kerja dalam tim[3]
    • Kemampuan komunikasi yang baik
    • Problem solving dan adaptasi cepat
    • Detail oriented dan teliti
  4. Technical Skills:
    • Ms. Office, terutama Excel[5]
    • Bahasa Inggris untuk posisi tertentu[5]
    • Kemampuan teknis sesuai bidang

Yang istimewa dari PT Shyang Hung Tah adalah mereka terbuka untuk penyandang disabilitas[3]! Ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap inklusivitas dan kesetaraan di tempat kerja.

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

Nah, ini dia bagian yang bikin mata berbinar-binar! PT Shyang Hung Tah nggak pelit-pelit dalam urusan kesejahteraan karyawan. Mereka punya paket tunjangan yang cukup komprehensif:

Tunjangan Wajib:

  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan – Sudah pasti!
  • Tunjangan Hari Raya (THR) – Sesuai ketentuan pemerintah
  • Asuransi Kesehatan – Untuk karyawan dan keluarga[4]

Tunjangan Operasional:

  • Tunjangan Transportasi – Mendukung mobilitas karyawan[4]
  • Tunjangan Makan – Fasilitas kantin atau uang makan[4]
  • Antar-Jemput Karyawan – Bus perusahaan untuk area tertentu
  • Tunjangan Shift Malam – Kompensasi tambahan untuk shift malam

Fasilitas Pengembangan:

  • Program Pelatihan dan Pengembangan – Upgrade skill secara berkala[4]
  • Jenjang Karir yang Jelas – Kesempatan promosi internal
  • Training Teknis – Sesuai dengan kebutuhan posisi

Fasilitas Tambahan:

  • Bonus Kinerja – Berdasarkan pencapaian target[4]
  • Family Gathering – Event tahunan untuk keluarga besar
  • Fasilitas Olahraga – Menjaga kesehatan dan kebugaran
  • Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan rutin

Job Description dan Tanggung Jawab

Setiap posisi di PT Shyang Hung Tah punya job description yang spesifik dan tanggung jawab yang jelas. Mari kita breakdown beberapa posisi key yang sering dicari:

Operator Produksi

Sebagai tulang punggung produksi, operator bertanggung jawab untuk:

  • Mengoperasikan mesin produksi sesuai SOP
  • Memastikan kualitas produk sesuai standar
  • Melakukan inspeksi rutin pada hasil produksi
  • Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja
  • Melaporkan kendala atau kerusakan mesin

Quality Control Staff

Posisi yang krusial untuk menjaga reputasi brand internasional:

  • Melakukan inspeksi kualitas produk secara berkala
  • Menggunakan alat ukur dan testing equipment
  • Membuat laporan quality control harian
  • Mengidentifikasi dan mengatasi defect produk
  • Memastikan compliance dengan standar internasional

HRD Staff

Bertanggung jawab untuk pengelolaan SDM perusahaan[5]:

  • Mengelola proses recruitment dan seleksi
  • Administrasi kepegawaian dan payroll
  • Koordinasi training dan development program
  • Employee relations dan conflict resolution
  • Compliance dengan regulasi ketenagakerjaan

Gaji PT RCL Demak Untuk 47 Jabatan

UMK Tegal 2025 dan Perbandingan Gaji

Untuk memberikan perspektif yang lebih objektif tentang struktur gaji PT Shyang Hung Tah, mari kita bandingkan dengan UMK (Upah Minimum Kabupaten) Tegal tahun 2025. UMK Tegal saat ini berada di kisaran Rp 2.600.000 – Rp 2.800.000 per bulan.

Dari data gaji yang telah kita bahas sebelumnya, terlihat bahwa PT Shyang Hung Tah memberikan kompensasi di atas UMK untuk hampir semua posisinya. Bahkan untuk posisi entry-level seperti Operator Produksi, gaji yang ditawarkan mulai dari Rp 3.500.000, yang berarti 25-35% lebih tinggi dari UMK setempat!

Analisis Kompetitif:

  • Posisi Entry Level: 25-40% di atas UMK
  • Posisi Middle Level: 50-100% di atas UMK
  • Posisi Senior Level: 300-500% di atas UMK

Ini menunjukkan bahwa PT Shyang Hung Tah benar-benar committed dalam memberikan kompensasi yang layak untuk karyawannya. Hal ini sejalan dengan status mereka sebagai manufacturer brand internasional yang harus menjaga standar kualitas tinggi.

Alamat dan Kontak Perusahaan

Buat kalian yang udah mantap mau apply atau sekedar pengen survey lokasi, ini dia informasi lengkap kontak PT Shyang Hung Tah:

Alamat Lengkap:

PT Shyang Hung Tah
Jl. Prupuk Pejagan RT 005 RW 001 Marga Ayu
Kecamatan Pejagan, Kabupaten Tegal
Jawa Tengah 52463[1][5]

Kontak:

  • Telepon: (0283) 4690450[1]
  • Email Recruitment: [email protected][5]
  • Website: <https://www.ssbshoes.com/>[9]

Petunjuk Arah:

Lokasi pabrik PT Shyang Hung Tah sangat strategis dan mudah diakses. Dari pusat kota Tegal, kamu bisa menggunakan kendaraan pribadi atau transportasi umum. Jaraknya sekitar 15-20 menit dari stasiun Tegal.

Tips Sukses Melamar di PT Shyang Hung Tah

Setelah lengkap memahami semua aspek kerja di PT Shyang Hung Tah, sekarang saatnya kita bahas strategi jitu buat sukses dalam proses aplikasi!

Persiapan Dokumen:

  1. CV yang Menarik: Highlight pengalaman yang relevan dengan industri manufaktur
  2. Cover Letter: Jelaskan motivasi kenapa tertarik dengan PT Shyang Hung Tah
  3. Portfolio: Khusus untuk posisi kreatif seperti designer
  4. Sertifikat: Training, kursus, atau sertifikasi yang relevan

Strategi Wawancara:

  • Pelajari company profile dan produk-produk yang diproduksi
  • Siapkan pertanyaan tentang pengembangan karir dan training
  • Tunjukkan antusiasme terhadap industri sepatu dan brand internasional
  • Demonstrate kemampuan kerja tim dan adaptasi

Do’s and Don’ts:

✅ DO:

  • Datang tepat waktu (bahkan 15 menit lebih awal)
  • Berpakaian rapi dan profesional
  • Bawa dokumen lengkap dalam folder
  • Tunjukkan sikap humble namun confident

❌ DON’T:

  • Terlambat datang ke interview
  • Bertanya tentang gaji di awal wawancara
  • Berbohong tentang pengalaman atau skill
  • Mengkritik perusahaan sebelumnya

Prospek Karir dan Pengembangan

Salah satu hal yang bikin PT Shyang Hung Tah menarik adalah komitmen mereka terhadap pengembangan SDM. Sebagai bagian dari grup internasional yang established, perusahaan ini menawarkan jalur karir yang jelas dan beragam kesempatan pengembangan.

Career Path Umum:

Track Produksi:
Operator → Senior Operator → Leader → Supervisor → Assistant Manager → Manager

Track Quality:
QC Staff → QC Inspector → QC Supervisor → QC Manager → Plant Quality Manager

Track Support:
Staff → Senior Staff → Supervisor → Manager → General Manager

Program Pengembangan:

  • Internal Training: Skill upgrade sesuai perkembangan teknologi
  • Cross-functional Training: Memahami berbagai aspek bisnis
  • Leadership Development: Untuk karyawan dengan potensi manajerial
  • International Exposure: Kesempatan kerja di pabrik grup di negara lain

Yang menarik, sebagai manufacturer brand internasional, PT Shyang Hung Tah juga memberikan kesempatan untuk mengikuti training di luar negeri atau berinteraksi langsung dengan team global. Ini experience yang sangat berharga untuk pengembangan karir jangka panjang!

Gaji PT Quantum Laboratoris Lengkap Karir, Tunjangan, dan Sistem Kerja 2025

Kesimpulan

Setelah mengupas tuntas segala aspek mengenai PT Shyang Hung Tah Tegal, bisa kita simpulkan bahwa perusahaan ini menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan environment kerja yang mendukung pengembangan karir. Dengan gaji yang konsisten di atas UMK hingga puluhan juta untuk posisi senior, ditambah tunjangan dan fasilitas yang lengkap, PT Shyang Hung Tah layak masuk dalam daftar target perusahaan impian kalian.

Yang paling menarik adalah komitmen perusahaan terhadap kualitas dan pengembangan SDM. Sebagai manufacturer brand internasional seperti Adidas dan Asics, mereka tidak hanya menawarkan pekerjaan, tapi juga kesempatan belajar dan berkembang dalam industri yang dinamis.

Buat kamu yang serius ingin berkarir di PT Shyang Hung Tah, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik – mulai dari skill teknis, soft skill, hingga mental untuk beradaptasi dengan pace kerja industri manufaktur. Remember, kesuksesan karir bukan hanya tentang gaji besar, tapi juga tentang personal growth dan kontribusi positif untuk perusahaan!

Good luck dengan aplikasi kerja kalian, dan semoga artikel ini bisa jadi panduan komprehensif dalam memulai journey karir yang gemilang di PT Shyang Hung Tah Tegal! 🚀