Gaji PT Woori Sukses Apparel – Siapa yang tidak tertarik dengan industri garmen? Setiap hari kita mengenakan pakaian, tanpa menyadari bahwa di balik sehelai kain yang nyaman tersebut, terdapat kisah panjang perjalanan produksi yang melibatkan ribuan pekerja terampil. PT Woori Sukses Apparel, salah satu raksasa industri garmen Indonesia, menjadi magnet bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di sektor manufaktur tekstil.
Gaji, oh gaji! Topik yang selalu menggelitik hati setiap pekerja. Bayangkan saja, ketika kamu bangun pagi dan bersiap berangkat kerja, bukankah pikiran pertama yang terlintas adalah “Berapa sih penghasilan yang akan kudapat hari ini?” Bagi sebagian orang, gaji bukan sekadar angka di slip pembayaran—ia adalah cerminan penghargaan atas dedikasi, keringat, dan waktu yang telah dicurahkan.
Pekerjaan bukan hanya tentang uang, melainkan juga tentang dignitas dan pencapaian diri. Namun, mari kita jujur: siapa yang tidak ingin mendapatkan kompensasi yang layak? Di era ekonomi yang semakin dinamis ini, informasi transparan mengenai struktur gaji menjadi krusial bagi kalian yang sedang mempertimbangkan langkah karier selanjutnya.
PT Woori Sukses Apparel bukan sembarang perusahaan garmen. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah bertransformasi menjadi salah satu produsen pakaian terbesar di Indonesia dengan lebih dari 5.000 karyawan[1]. Bayangkan betapa besarnya impact ekonomi yang dihasilkan—mulai dari operator jahit hingga direktur, setiap posisi memiliki peran vital dalam menggerakkan roda industri.
Artikel ini hadir sebagai kompas bagi anda yang ingin menyelami lebih dalam tentang struktur remunerasi di PT Woori Sukses Apparel. Tidak hanya menyajikan daftar gaji, kita akan mengupas tuntas mulai dari sistem kerja, tunjangan, hingga tips melamar pekerjaan. Siap-siap terpukau dengan informasi yang akan mengubah perspektif kalian tentang industri garmen!
Profil Perusahaan PT Woori Sukses Apparel
Pernahkah kamu membayangkan bagaimana sebuah perusahaan kecil bisa berkembang menjadi imperium industri garmen? PT Woori Sukses Apparel adalah bukti nyata bahwa mimpi bisa menjadi kenyataan. Bermula dari visi sederhana untuk menghasilkan pakaian berkualitas tinggi, perusahaan ini kini telah merambah pasar internasional dengan produk-produk yang membanggakan[1].
Dengan kantor pusat yang berlokasi strategis di Jakarta dan beberapa pabrik tersebar di lokasi-lokasi strategis Indonesia, PT Woori Sukses Apparel telah membuktikan kemampuannya dalam bersaing di kancah global. Komitmen terhadap inovasi dan teknologi menjadi DNA perusahaan ini—mereka terus berinvestasi dalam peralatan modern dan sistem produksi yang efisien[1].
Yang menarik adalah fokus perusahaan terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Di tengah isu lingkungan yang semakin mengemuka, PT Woori Sukses Apparel tidak tinggal diam. Mereka aktif menerapkan inisiatif ramah lingkungan dalam proses produksi dan terlibat dalam program pengembangan masyarakat sekitar[1].
Bayangkan bekerja di perusahaan yang tidak hanya memikirkan profit, tetapi juga impact positif bagi masyarakat dan lingkungan. Bukankah itu suatu privilege tersendiri? Bagi kalian yang memiliki jiwa sosial tinggi, PT Woori Sukses Apparel bisa menjadi rumah kedua yang tepat.
Sistem Kerja yang Fleksibel: Menyesuaikan dengan Ritme Kehidupan Modern
Fleksibilitas—kata yang sering menjadi holy grail dalam dunia kerja modern. PT Woori Sukses Apparel memahami betul bahwa setiap individu memiliki preferensi dan kebutuhan yang berbeda. Oleh karena itu, mereka menawarkan berbagai skema kerja yang dapat disesuaikan dengan gaya hidup anda.
Jam Kerja Reguler
Untuk posisi administratif dan manajerial, perusahaan menerapkan jam kerja standar Senin–Jumat, 08.00–17.00 WIB dengan waktu istirahat 1 jam[1]. Sistem ini cocok bagi kamu yang menyukai rutinitas terstruktur dan ingin memiliki work-life balance yang optimal.
Sistem 3 Shift untuk Produksi
Bagi kalian yang bekerja di bagian produksi, terdapat tiga pilihan shift yang menarik[1]:
- Shift Pagi: 06.00 – 14.00 WIB (Cocok untuk early bird yang suka memulai hari lebih awal)
- Shift Siang: 14.00 – 22.00 WIB (Perfect untuk kamu yang bukan morning person)
- Shift Malam: 22.00 – 06.00 WIB (Ideal bagi night owl dengan kompensasi lebih menarik)
Yang menggembirakan adalah sistem absensi yang menggunakan teknologi fingerprint untuk memastikan kehadiran yang akurat[1]. Tidak ada lagi drama terlambat check-in karena antrian panjang!
Status Kepegawaian yang Beragam
- Karyawan Tetap: Status impian dengan jaminan kerja dan tunjangan lengkap[7]
- Karyawan Kontrak: Masa kontrak 1-2 tahun dengan kemungkinan perpanjangan[7]
- Program Magang: Stepping stone bagi fresh graduate untuk terjun ke dunia industri[7]
Kebijakan Lembur yang Adil
Lembur—topik yang kerap menjadi perdebatan antara pekerja dan manajemen. Namun, PT Woori Sukses Apparel memiliki pendekatan yang refreshing dalam hal ini. Mereka memahami bahwa lembur adalah bagian tak terpisahkan dari industri garmen, terutama saat deadline mengejar atau pesanan membludak.
Yang patut diacungi jempol adalah prinsip “lembur bersifat sukarela” kecuali dalam situasi darurat atau deadline yang sangat mendesak[1]. Ini menunjukkan respect perusahaan terhadap waktu pribadi karyawan—sebuah approach yang jarang ditemukan di industri manufaktur.
Struktur Kompensasi Lembur yang Menggiurkan:
Lembur Hari Kerja:[1]
– Jam pertama: 1,5 kali upah per jam
– Jam berikutnya: 2 kali upah per jam
Lembur Hari Libur:[1]
– 7 jam pertama: 2 kali upah per jam
– Jam berikutnya: 3 kali upah per jam
Untuk memastikan kesejahteraan karyawan, perusahaan membatasi maksimum jam lembur adalah 3 jam per hari dan 14 jam per minggu[1]. Ini sejalan dengan regulasi ketenagakerjaan dan menunjukkan komitmen terhadap work-life balance.
Bonus menarik lainnya: makan malam gratis untuk lembur lebih dari 3 jam dan transportasi antar-jemput untuk yang lembur hingga larut malam[1]. Siapa bilang lembur harus menyiksa? Di sini, dedikasi ekstra anda benar-benar dihargai!
Daftar Lengkap 51 Gaji PT Woori Sukses Apparel
Inilah yang kalian tunggu-tunggu! Daftar gaji yang komprehensif dan transparan dari berbagai posisi di PT Woori Sukses Apparel. Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah estimasi berdasarkan berbagai sumber dan dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kinerja individu[1][7].
Level Operator dan Produksi
| No | Posisi | Kisaran Gaji (Rp/bulan) |
|---|---|---|
| 1 | Operator Produksi | 3.500.000 – 4.500.000[1] |
| 2 | Operator Jahit | 2.500.000 – 4.000.000[7] |
| 3 | Operator Potong | 2.700.000 – 4.200.000[7] |
| 4 | Quality Control | 3.000.000 – 5.000.000[7] |
| 5 | Teknisi Mesin | 3.500.000 – 6.000.000[7] |
Level Staff dan Administrasi
| No | Posisi | Kisaran Gaji (Rp/bulan) |
|---|---|---|
| 6 | Staff Administrasi | 3.000.000 – 5.000.000[7] |
| 7 | Staff Gudang | 3.000.000 – 5.000.000[7] |
| 8 | Staff HRD | 4.000.000 – 7.000.000[7] |
| 9 | Staff Keuangan | 4.000.000 – 7.000.000[7] |
| 10 | Staff IT | 4.500.000 – 8.000.000[7] |
| 11 | Staff Marketing | 4.500.000 – 8.000.000[7] |
| 12 | Staff Purchasing | 4.000.000 – 7.000.000[7] |
| 13 | Staff Legal | 6.000.000 – 10.000.000[1] |
| 14 | Staff Customer Service | 3.500.000 – 6.000.000[7] |
| 15 | Staff Logistik | 4.000.000 – 7.000.000[7] |
Level Spesialis dan Expert
| No | Posisi | Kisaran Gaji (Rp/bulan) |
|---|---|---|
| 16 | Environmental Officer | 5.500.000 – 8.500.000[1] |
| 17 | Training Coordinator | 6.000.000 – 9.000.000[1] |
| 18 | Internal Auditor | 7.000.000 – 12.000.000[1] |
| 19 | Compliance Officer | 7.000.000 – 12.000.000[1] |
| 20 | Production Planning Staff | 5.500.000 – 8.500.000[1] |
| 21 | Inventory Control Staff | 5.000.000 – 8.000.000[1] |
| 22 | Mechanical Engineer | 7.000.000 – 12.000.000[1] |
| 23 | Electrical Engineer | 7.000.000 – 12.000.000[1] |
| 24 | Desainer Pakaian | 5.000.000 – 10.000.000[7] |
| 25 | Staff R&D | 5.000.000 – 9.000.000[7] |
Level Supervisor
| No | Posisi | Kisaran Gaji (Rp/bulan) |
|---|---|---|
| 26 | Supervisor Produksi | 6.000.000 – 10.000.000[7] |
| 27 | Supervisor QC | 6.500.000 – 11.000.000[7] |
| 28 | Supervisor IT | 8.000.000 – 13.000.000[7] |
| 29 | Supervisor HRD | 7.000.000 – 12.000.000[7] |
| 30 | Supervisor Marketing | 8.000.000 – 13.000.000[7] |
| 31 | Supervisor Keuangan | 8.000.000 – 13.000.000[7] |
Level Manajerial
| No | Posisi | Kisaran Gaji (Rp/bulan) |
|---|---|---|
| 32 | Manajer Produksi | 12.000.000 – 20.000.000[7] |
| 33 | Manajer QC | 12.000.000 – 20.000.000[7] |
| 34 | Manajer HRD | 15.000.000 – 25.000.000[7] |
| 35 | Manajer Keuangan | 15.000.000 – 25.000.000[7] |
| 36 | Manajer IT | 15.000.000 – 25.000.000[7] |
| 37 | Manajer Marketing | 15.000.000 – 25.000.000[7] |
| 38 | Manajer Operasional | 15.000.000 – 25.000.000[7] |
| 39 | Manajer R&D | 18.000.000 – 30.000.000[7] |
Level Eksekutif
| No | Posisi | Kisaran Gaji (Rp/bulan) |
|---|---|---|
| 40 | General Manager | 25.000.000 – 40.000.000[1] |
| 41 | Director | 40.000.000 – 80.000.000[1] |
Posisi Support dan Layanan
| No | Posisi | Kisaran Gaji (Rp/bulan) |
|---|---|---|
| 42 | Security | 2.500.000 – 4.000.000[7] |
| 43 | Cleaning Service | 2.300.000 – 3.500.000[7] |
| 44 | Driver | 2.700.000 – 4.500.000[7] |
| 45 | Receptionist | 3.000.000 – 5.000.000[7] |
Posisi Spesialis Tambahan
| No | Posisi | Kisaran Gaji (Rp/bulan) |
|---|---|---|
| 46 | Staff Internal Audit | 5.500.000 – 10.000.000[7] |
| 47 | Staff Public Relations | 4.500.000 – 8.000.000[7] |
| 48 | Staff Ekspor-Impor | 5.000.000 – 9.000.000[7] |
| 49 | Staff Compliance | 4.500.000 – 8.000.000[7] |
| 50 | Staff PPIC | 4.000.000 – 7.500.000[7] |
| 51 | Staff HSE | 4.500.000 – 8.000.000[7] |
Tunjangan Karyawan: Lebih dari Sekadar Gaji Pokok
Gaji pokok hanyalah puncak gunung es dari total kompensasi yang anda terima. PT Woori Sukses Apparel memahami bahwa kesejahteraan karyawan tidak hanya diukur dari nominal di rekening bank, tetapi juga dari rasa aman dan nyaman dalam bekerja.
Paket Tunjangan Wajib:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan – Jaminan kesehatan dan perlindungan tenaga kerja sesuai regulasi[7]
- Tunjangan Hari Raya (THR) – Biasanya setara dengan satu bulan gaji pokok[7]
- Cuti Tahunan – 12 hari kerja per tahun setelah masa kerja 1 tahun[1]
Tunjangan Operasional Harian:
- Tunjangan makan dan transportasi[7]
- Fasilitas olahraga di beberapa lokasi[7]
- Program pengembangan karir berkelanjutan[7]
Insentif Kinerja:
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu[7]
- Program recognition untuk karyawan berprestasi
- Peluang promosi dan rotasi jabatan
Yang membedakan PT Woori Sukses Apparel dari kompetitor adalah komitmen mereka terhadap pengembangan SDM. Perusahaan ini secara rutin menyelenggarakan training dan workshop untuk meningkatkan kompetensi karyawan[7]. Bayangkan, kamu tidak hanya bekerja tetapi juga terus belajar dan berkembang!
Gaji PT Seoilindo Primatama Subang, Level Entry dan Staff Hingga Manajerial
Job Description,Memahami Peran dan Tanggung Jawab
Setiap posisi di PT Woori Sukses Apparel memiliki deskripsi pekerjaan yang terstruktur dan jelas. Ini bukan hanya formalitas, tetapi panduan nyata untuk memastikan setiap karyawan memahami ekspektasi dan dapat berkontribusi optimal.
Operator Produksi[1]
- Mengoperasikan mesin jahit atau peralatan produksi lainnya dengan presisi tinggi
- Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar internasional yang ditetapkan
- Melaporkan masalah teknis atau kualitas kepada supervisor dengan segera
- Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja sesuai protokol 5S
Quality Control[1]
- Memeriksa kualitas bahan baku dan produk jadi dengan detail oriented
- Melakukan pengujian kualitas sesuai dengan standar yang ditetapkan
- Membuat laporan kontrol kualitas harian yang komprehensif
- Memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses produksi berkelanjutan
Merchandiser[1]
- Mengelola hubungan dengan pelanggan dan supplier secara profesional
- Mengkoordinasikan proses produksi dari desain hingga pengiriman
- Memastikan pesanan diproduksi sesuai dengan spesifikasi dan jadwal yang ketat
- Melakukan negosiasi harga dan syarat kontrak dengan win-win solution
HR Staff[1]
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru yang berkualitas
- Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk penggajian dan tunjangan
- Mengorganisir program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani masalah ketenagakerjaan dan hubungan industrial dengan bijaksana
Maintenance Technician[1]
- Melakukan pemeliharaan rutin pada mesin dan peralatan produksi
- Mendiagnosa dan memperbaiki kerusakan mesin dengan cepat dan tepat
- Mengimplementasikan program pemeliharaan preventif yang efektif
- Membuat laporan pemeliharaan dan perbaikan yang detail
Kualifikasi Melamar: Syarat dan Ketentuan yang Perlu Dipenuhi
Setiap mimpi karier dimulai dari satu langkah: memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan. PT Woori Sukses Apparel memiliki standar yang jelas namun tidak mengintimidasi. Mari kita bedah satu per satu apa yang mereka cari dari calon karyawan.
Kualifikasi Umum untuk Semua Posisi:[1]
- Pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar (SMA/SMK untuk operator, S1 untuk staff)
- Pengalaman kerja di industri garmen menjadi nilai tambah significant
- Kemampuan bekerja dalam tim dengan harmonis dan produktif
- Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang excellent
- Teliti dan berorientasi pada detail – kualitas yang crucial di industri garmen
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline yang challenging
Kualifikasi Tambahan untuk Posisi Tertentu:
- Menguasai MS Office dengan baik (terutama untuk posisi staff dan manajerial)[1]
- Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah yang signifikan[1]
- Pengalaman dengan software industry-specific (CAD untuk desainer, ERP untuk planning, dll.)
- Sertifikasi profesi yang relevan (ISO, lean manufacturing, etc.)
Soft Skills yang Dicari:[1]
- Integritas tinggi dan etika kerja yang solid
- Semangat untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat
- Inisiatif dan kemampuan problem-solving yang kreatif
- Leadership potential untuk posisi dengan career path yang jelas
Dokumen yang Diperlukan Saat Melamar:[5]
- Curriculum Vitae (CV) yang komprehensif dan eye-catching
- Portofolio riwayat kerja yang relevan
- Copy Ijazah terlegalisir sebagai bukti kualifikasi pendidikan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) untuk posisi tertentu[5]
- Surat Keterangan Sehat dari dokter untuk posisi tertentu[5]
Proses Rekrutmen: Journey Menuju Karier Impian
Proses rekrutmen di PT Woori Sukses Apparel dirancang secara systematic dan fair untuk memastikan perusahaan mendapatkan talent terbaik yang sesuai dengan budaya dan nilai-nilai organisasi. Berikut adalah tahapan yang akan kamu lalui[1]:
Tahap 1: Identifikasi Kebutuhan
Departemen terkait mengajukan permintaan karyawan baru kepada HR dengan spesifikasi yang detail[1].
Tahap 2: Publikasi Lowongan
HR mempublikasikan lowongan melalui berbagai saluran (website perusahaan, job portal, media sosial)[1].
Tahap 3: Screening CV
Tim HR melakukan seleksi awal berdasarkan CV dan dokumen lamaran yang masuk[1].
Tahap 4: Tes Tertulis
Kandidat yang lolos seleksi CV akan diundang untuk mengikuti tes tertulis yang menguji kemampuan dasar dan teknis[1].
Tahap 5: Tes Psikologi
Serangkaian tes psikologi untuk menilai personality fit dan potensi kandidat[1].
Tahap 6: Wawancara HR
Wawancara pertama dengan tim Human Resources untuk menilai soft skills dan cultural fit[1].
Tahap 7: Wawancara User
Wawancara dengan calon atasan langsung atau manajer departemen terkait untuk menilai technical competency[1].
Tahap 8: Tes Kesehatan
Medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat sesuai dengan requirement pekerjaan[1].
Tahap 9: Job Offer
Jika semua tahapan telah dilalui dengan baik, kandidat akan menerima penawaran kerja resmi[1].
Tahap 10: Onboarding
Proses orientasi dan onboarding untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan lingkungan kerja[1].
Alamat dan Kontak Perusahaan: Lokasi Strategis untuk Karier Cemerlang
PT Woori Sukses Apparel memiliki kehadiran yang strategis di beberapa lokasi di Indonesia. Pemilihan lokasi ini bukan kebetulan—setiap tempat dipilih berdasarkan pertimbangan aksesibilitas, ketersediaan SDM, dan proximitas dengan supply chain.
Kantor Pusat Jakarta:[1]
PT Woori Sukses Apparel
Jl. Raya Narogong KM. 23,852
Cileungsi, Bogor 16820
Jawa Barat, Indonesia
Telepon: +62 21 8230 xxxx
Email: [email protected]
Website: www.woorisuccessapparel.com
Lokasi Pabrik Semarang:[7]
Jl. Soekarno Hatta KM 30 No. 55
Desa Randugunting, Kecamatan Bergas
Kabupaten Semarang, Jawa Tengah 50552
Indonesia
Lokasi-lokasi ini dipilih dengan cermat untuk memberikan aksesibilitas optimal bagi karyawan dari berbagai daerah. Transportasi umum yang memadai dan infrastruktur yang mendukung menjadi pertimbangan utama dalam pemilihan lokasi.
UMK Setempat: Konteks Ekonomi Regional
Untuk memberikan perspektif yang lebih komprehensif, penting bagi kalian untuk memahami konteks UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota) di wilayah operasi PT Woori Sukses Apparel:
UMK Bogor 2024: Rp 4.330.240
UMK Semarang 2024: Rp 2.973.700
Ketika membandingkan struktur gaji PT Woori Sukses Apparel dengan UMK setempat, terlihat jelas bahwa perusahaan ini menawarkan kompensasi yang kompetitif dan above average. Bahkan untuk posisi entry-level seperti operator, gaji yang ditawarkan berada di atas UMK, menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.
Ini bukan hanya soal angka—ini tentang penghargaan terhadap kontribusi setiap individu dalam mencapai kesuksesan perusahaan. Di era di mana cost of living terus meningkat, kebijakan kompensasi yang fair menjadi differentiator penting dalam menarik dan mempertahankan talent terbaik.
Tips Sukses Melamar di PT Woori Sukses Apparel
Berdasarkan insight dari berbagai sumber dan pengalaman kandidat yang sukses, berikut adalah strategi jitu untuk meningkatkan peluang kamu diterima di PT Woori Sukses Apparel:
1. Research is Key
Pelajari secara mendalam tentang perusahaan, produk, dan nilai-nilai organisasi. Tunjukkan bahwa kamu benar-benar passionate tentang industri garmen dan visi PT Woori Sukses Apparel.
2. Highlight Relevant Experience
Meskipun tidak memiliki pengalaman di industri garmen, fokuskan pada transferable skills yang relevan. Misalnya, pengalaman di manufaktur lain, kemampuan detail-oriented, atau experience dalam quality control.
3. Prepare for Technical Questions
Untuk posisi teknis, siapkan diri dengan pengetahuan dasar tentang proses produksi garmen, quality standards, dan teknologi yang digunakan dalam industri.
4. Show Flexibility
Demonstrasikan willingness untuk bekerja dalam sistem shift dan adaptabilitas terhadap dynamic working environment yang karakteristik industri garmen.
5. Language Skills Matter
Tingkatkan kemampuan bahasa Inggris kamu, terutama vocabulary yang berkaitan dengan industri tekstil dan garmen. Ini akan menjadi competitive advantage yang signifikan.
Kesimpulan
PT Woori Sukses Apparel bukan sekadar tempat bekerja—ia adalah platform untuk pertumbuhan profesional yang berkelanjutan. Dengan struktur gaji yang transparan, sistem kerja yang fleksibel, dan komitmen terhadap employee development, perusahaan ini menawarkan proposisi value yang compelling bagi para profesional yang ingin berkarier di industri garmen.
Gaji memang penting, tetapi jangan lupakan faktor-faktor lain yang equally valuable: learning opportunities, career progression, work-life balance, dan company culture. PT Woori Sukses Apparel telah membuktikan dirinya sebagai employer yang tidak hanya menawarkan kompensasi fair, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan personal dan profesional.
Bagi kalian yang sedang mempertimbangkan langkah karier selanjutnya, PT Woori Sukses Apparel patut masuk dalam daftar pertimbangan utama. Dengan 51 posisi yang beragam dan struktur gaji yang kompetitif, peluang untuk menemukan perfect fit antara passion, skill, dan kompensasi sangatlah terbuka lebar.
Ingatlah bahwa setiap journey karier yang sukses dimulai dari satu keputusan berani untuk mengambil langkah pertama. Siapa tahu, PT Woori Sukses Apparel akan menjadi tempat di mana kamu tidak hanya bekerja, tetapi juga menemukan purpose dan mencapai potensi terbaik.
Jadi, apakah anda siap untuk menjadi bagian dari success story PT Woori Sukses Apparel? The choice is yours!