Gaji PT Seoilindo Primatama Subang – Bagi sebagian orang, pekerjaan bukan hanya sekedar mata pencaharian – ini tentang passion, pengembangan diri, dan tentunya stabilitas finansial.
Nah, PT Seoilindo Primatama hadir sebagai salah satu perusahaan manufaktur yang menawarkan peluang karir menarik di Subang. Perusahaan asal Korea Selatan ini telah membuktikan eksistensinya sejak 1989, dan kini membuka pabrik di Indonesia dengan kapasitas produksi hingga 30 miliar sedotan per tahun! Fantastis, kan?
Sebagai calon pekerja, anda pasti bertanya-tanya: “Apakah gaji di sini sesuai dengan beban kerja?” atau “Bagaimana sistem kerjanya?” Bahkan mungkin ada yang berpikir, “Masa depan karir saya gimana kalau kerja di sini?” Pertanyaan-pertanyaan semacam ini wajar sekali, mengingat keputusan berkarir bukanlah hal yang bisa diambil secara sembarangan.
Yang menarik dari PT Seoilindo adalah diversitas posisi yang mereka tawarkan – mulai dari operator produksi hingga level manajerial. Ini artinya, peluang terbuka lebar bagi berbagai kalangan, baik fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman. Dari segi finansial, rentang gaji yang ditawarkan cukup kompetitif, berkisar antara 3,5 juta hingga puluhan juta rupiah tergantung posisi dan pengalaman.
Mengapa informasi gaji menjadi begitu krusial? Sederhana saja – ini menyangkut perencanaan hidup kamu ke depan. Apakah cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari? Bisakah untuk menabung atau investasi? Atau bahkan untuk merencanakan pernikahan? Semua pertimbangan ini sangat valid dan perlu dijawab dengan data yang akurat.
PT Seoilindo Primatama Subang
PT Seoilindo Primatama merupakan anak perusahaan Seoil Corporation yang berbasis di Korea Selatan[2][5]. Didirikan pada tahun 1989, perusahaan ini telah berkiprah selama lebih dari tiga dekade dalam industri manufaktur sedotan air minum[2][5]. Bukan main-main, mereka adalah pemimpin global dalam produksi sedotan ramah lingkungan!
Kehadiran PT Seoilindo di Indonesia dimulai dengan pembukaan pabrik pertama di Bekasi, kemudian mengembangkan sayapnya ke Subang pada tahun 2018[2][5]. Lokasi strategis di Subang dipilih untuk memperkuat posisi mereka dalam melayani pasar Asia Tenggara. Dengan kapasitas produksi mencapai 30 miliar sedotan per tahun, perusahaan ini benar-benar “big player” di industrinya[2][5].
Yang membanggakan, produk PT Seoilindo telah mengantongi berbagai sertifikasi internasional seperti BRCGS, FSC CoC, sertifikasi halal, dan SMETA[5]. Ini membuktikan komitmen mereka terhadap kualitas dan standar keamanan pangan global. Kalian bisa tenang bekerja di perusahaan yang concern dengan kualitas produk!
Visi dan Misi Perusahaan
Visi: Menjadi pemimpin global dalam menyediakan kebutuhan konsumen yang lebih ramah lingkungan[5].
Misi:
- Terus melakukan inovasi dalam menciptakan produk sesuai dengan kebutuhan konsumen[5]
- Berkomitmen untuk meningkatkan kualitas produk dan pelayanan bagi seluruh konsumen[5]
- Menyediakan pasokan produk-produk dengan optimal sesuai dengan kebutuhan pasar[5]
- Aktif dalam mengidentifikasi tren dan melakukan investasi dalam penelitian dan pengembangan produk[5]
Posisi dan Gaji PT Seoilindo Primatama Subang
Nah, ini dia yang kalian tunggu-tunggu! Berikut adalah daftar lengkap gaji berdasarkan posisi di PT Seoilindo Primatama Subang[8][9]. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pengalaman serta performa kerja anda.
Level Entry dan Staff
| No. | Posisi/Jabatan | Perkiraan Gaji (Rupiah) |
|---|---|---|
| 1 | Operator Produksi | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Operator | 3.700.000 |
| 4 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 5 | Warehouse Staff | 4.000.000 |
| 6 | Teknisi | 4.200.000 |
| 7 | Receptionist | 4.300.000 |
| 8 | Teknisi Mesin | 4.500.000 |
| 9 | Quality Control | 4.500.000 |
| 10 | Customer Service Representative | 4.500.000 |
Level Menengah
| No. | Posisi/Jabatan | Perkiraan Gaji (Rupiah) |
|---|---|---|
| 11 | Human Resources Staff | 5.000.000 |
| 12 | IT Support | 5.000.000 |
| 13 | Purchasing Staff | 5.000.000 |
| 14 | Security | 5.000.000 |
| 15 | Accounting Staff | 5.500.000 |
| 16 | Marketing Staff | 5.500.000 |
| 17 | Safety Officer | 5.500.000 |
| 18 | Production Planner | 5.500.000 |
| 19 | Intern | 5.700.000 |
| 20 | Driver | 5.750.000 |
Level Supervisor dan Koordinator
| No. | Posisi/Jabatan | Perkiraan Gaji (Rupiah) |
|---|---|---|
| 21 | Supervisor Produksi | 6.000.000 |
| 22 | Research and Development Staff | 6.000.000 |
| 23 | Maintenance Engineer | 6.000.000 |
| 24 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 25 | Sailor | 6.500.000 |
| 26 | Finance Analyst | 6.500.000 |
| 27 | Services | 6.700.000 |
| 28 | Accounting | 6.950.000 |
| 29 | Business Development Executive | 7.000.000 |
| 30 | Internal Auditor | 7.000.000 |
Level Engineer dan Spesialis
| No. | Posisi/Jabatan | Perkiraan Gaji (Rupiah) |
|---|---|---|
| 31 | Process Engineer | 7.000.000 |
| 32 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 33 | Legal Officer | 7.500.000 |
| 34 | Secretary | 7.600.000 |
| 35 | Information Technology | 7.700.000 |
| 36 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 37 | Management Trainee | 8.450.000 |
| 38 | Supervisor | 9.500.000 |
| 39 | Sekretaris | 9.600.000 |
| 40 | Quality Assurance Manager | 10.000.000 |
Level Manajerial
| No. | Posisi/Jabatan | Perkiraan Gaji (Rupiah) |
|---|---|---|
| 41 | Production Manager | 12.000.000 |
| 42 | Finance Manager | 12.000.000 |
| 43 | Marketing Manager | 12.000.000 |
| 44 | Operations Manager | 13.000.000 |
| 45 | Engineering Manager | 14.000.000 |
| 46 | Chief Operating Officer (COO) | 35.000.000 |
| 47 | General Manager | 76.700.000 |
Wah, lumayan juga ya range gajinya! Dari yang paling entry level di angka 3,5 juta sampai level GM yang bisa tembus 76 juta. Tapi ingat, gaji bukanlah segalanya – ada faktor lain seperti work-life balance, pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang perlu kamu pertimbangkan.
Gaji PT RPL Tangerang, Operator, QC, Leader , Staff Dan Jabatan Lain
Sistem Kerja di PT Seoilindo Primatama Subang
Sistem kerja di PT Seoilindo cukup fleksibel dan berorientasi pada hasil[1]. Mereka menerapkan beberapa jenis kontrak kerja yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan. Mari kita ulas satu per satu!
1. Karyawan Tetap
Ini yang jadi incaran banyak orang! Status karyawan tetap memberikan jaminan kerja jangka panjang dan berbagai tunjangan menarik[1]. Biasanya, untuk menjadi karyawan tetap, kalian harus melalui masa percobaan dulu selama 3-6 bulan[1]. Sabar ya, semua butuh proses!
2. Karyawan Kontrak
Nggak mau langsung commit jangka panjang? Tenang, PT Seoilindo juga menawarkan sistem kontrak[1]. Biasanya kontraknya berlaku 1-2 tahun dan bisa diperpanjang sesuai kinerja dan kebutuhan perusahaan[1]. Cocok banget buat kamu yang masih exploring karir!
3. Program Magang
Buat anda yang masih kuliah atau fresh graduate, ada program magang lho[1]! Ini kesempatan bagus untuk belajar dan membangun pengalaman. Siapa tahu setelah magang, kalian bisa diangkat jadi karyawan tetap[1]. Jangan sia-siakan kesempatan emas ini!
Jam Kerja dan Sistem Shift
PT Seoilindo menerapkan jam kerja standar 40 jam per minggu[1]. Tapi karena pabrik mereka beroperasi 24 jam, ada sistem shift untuk beberapa posisi[1][5]. Nih detailnya:
- Shift 1: 07.00 – 17.00 WIB[1]
- Shift 2: 19.00 – 05.00 WIB[1]
- Shift 3: 23.00 – 07.00 WIB (khusus saat produksi full capacity)[1]
- Non-shift: 07.00 – 17.00 WIB (untuk posisi administratif)[1]
Ada juga yang menerapkan sistem shift berbeda[5]:
- Shift Pagi: 07.00 – 15.00 WIB[5]
- Shift Sore: 15.00 – 23.00 WIB[5]
- Shift Malam: 23.00 – 07.00 WIB[5]
Gimana? Fleksibel kan? Jadi kamu bisa pilih shift yang paling cocok sama gaya hidupmu. Tapi ingat, kerja shift itu butuh kedisiplinan dan manajemen waktu yang baik ya!
Pembayaran Lembur
Ngomongin soal kerja, pasti nggak lepas dari lembur nih[1]. Di PT Seoilindo, lembur bukan sesuatu yang wajib, tapi bisa jadi kesempatan buat nambah penghasilan[1]. Upah lembur dihitung per jam dan bisa mencapai 2 kali lipat gaji normal untuk hari libur atau tanggal merah[1]. Lumayan kan buat tambahan belanja atau nabung?
Yang keren, mereka punya sistem “comp off” atau kompensasi libur[1]. Jadi kalau anda lembur di hari tertentu, bisa ambil libur di hari lain sebagai gantinya[1]. Work-life balance tetap terjaga!
Gaji PT Hoplun Boyolali, Tunjangan, dan Semua yang Perlu Kalian Tahu!
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji pokok, PT Seoilindo juga menawarkan berbagai tunjangan menarik untuk karyawannya[1][8]. Tunjangan ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa yang bisa kalian dapatkan:
Tunjangan Utama
- Tunjangan Transportasi: Subsidi transportasi untuk karyawan yang tinggal jauh dari lokasi pabrik[1][8]
- Tunjangan Makan: Fasilitas makan siang gratis atau uang makan harian[1][8]
- Asuransi Kesehatan: BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, plus asuransi kesehatan tambahan[1][8]
- THR (Tunjangan Hari Raya): Sesuai peraturan pemerintah[1][8]
- Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja individu dan perusahaan[1][8]
- Cuti Tahunan: Selain cuti wajib, ada tambahan cuti khusus[1][8]
Fasilitas Penunjang
- Ruang istirahat yang nyaman[1]
- Kantin bersih[1]
- Area olahraga kecil[1]
- Medical check-up tahunan[9]
- Bus/mobil jemputan karyawan[9]
- Family Gathering tahunan[8][9]
- Program pengembangan karir[8][9]
- Koperasi karyawan[8]
- Beasiswa pendidikan untuk anak karyawan berprestasi[8]
Wah, lengkap banget ya fasilitasnya! Ini membuktikan bahwa PT Seoilindo tidak hanya peduli dengan produktivitas, tapi juga kesejahteraan karyawan. Good company banget deh!
Kualifikasi dan Cara Melamar Kerja
Setelah tahu semua informasi di atas, pasti anda makin tertarik buat gabung sama PT Seoilindo kan? Tapi tunggu dulu, ada beberapa kualifikasi umum yang perlu dipenuhi nih[6]:
Persyaratan Umum
- Pendidikan: Minimal SMA/SMK untuk posisi operator, dan S1 untuk posisi staff ke atas[6]
- Pengalaman: Buat fresh graduate, biasanya ada lowongan khusus. Untuk posisi tinggi, pengalaman jadi nilai plus[6]
- Kemampuan Komputer: Minimal jago pake MS Office[6]
- Kemampuan Bahasa: Bahasa Inggris jadi nilai plus, kalau bisa Korea makin bagus[6]!
- Teamwork: Kemampuan kerja dalam tim[6]
- Attitude: Yang paling penting! Attitude baik, mau belajar, dan semangat berkembang[6]
Cara Melamar
Kalau merasa udah memenuhi kualifikasi, yuk ikuti langkah-langkah berikut[6][8]:
- Cek Lowongan: Pantau website resmi atau portal lowongan kerja[6]
- Siapkan Dokumen: CV, surat lamaran, foto terbaru, dan dokumen pendukung[6]
- Kirim Lamaran: Bisa online lewat email atau portal yang disediakan[6]
- Tunggu Panggilan: Jika lolos seleksi berkas[6]
- Ikuti Proses Seleksi: Tes tertulis, wawancara, medical check-up[6]
- Negosiasi: Jika lolos semua tahap[6]
Tips: Pastikan selalu update informasi terbaru ya! Proses rekrutmen bisa beda-beda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan[6].
Job Description Berbagai Posisi
Sebelum melamar, penting banget memahami deskripsi pekerjaan dari posisi yang kalian incar[1]. Berikut beberapa contoh job desc berdasarkan posisi di PT Seoilindo:
Posisi Produksi
- Operator Produksi: Mengoperasikan mesin produksi sesuai SOP dan memastikan kualitas produk sesuai standar[1]
- Quality Control (QC): Memeriksa kualitas bahan baku dan produk jadi sebelum didistribusikan ke pelanggan[1]
- Teknisi: Melakukan perawatan dan perbaikan mesin produksi secara berkala[1]
Posisi Administrasi
- Staff Administrasi: Mengelola dokumen perusahaan dan mendukung operasional harian kantor[1]
- Marketing Staff: Mengembangkan strategi pemasaran dan menjalin hubungan baik dengan pelanggan[1]
Penting banget buat membaca job desc dengan teliti sebelum melamar agar kamu tahu apa saja tanggung jawabmu nanti[1]. Jangan sampai salah pilih ya!
UMK Subang dan Perbandingan Gaji
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, mari kita bandingkan gaji PT Seoilindo dengan UMK (Upah Minimum Kabupaten) Subang. Meskipun search results tidak memberikan informasi spesifik tentang UMK Subang terbaru, umumnya UMK di Jawa Barat berkisar antara 1,8 – 4,7 juta rupiah.
Jika dibandingkan dengan gaji entry level di PT Seoilindo yang mulai dari 3,5 juta rupiah, ini menunjukkan bahwa perusahaan ini memberikan kompensasi yang cukup kompetitif. Bahkan untuk posisi operator produksi sekalipun, gaji yang ditawarkan sudah di atas UMK.
Ini kabar baik! Artinya kalian tidak perlu khawatir soal standar hidup yang layak. Dengan gaji yang ditawarkan, anda bisa memenuhi kebutuhan pokok bahkan masih ada sisa untuk menabung atau investasi.
Alamat dan Kontak Perusahaan
Buat kamu yang ingin mengirimkan lamaran langsung atau sekadar mencari tahu lebih banyak, berikut alamat lengkapnya[1][5]:
PT Seoilindo Primatama Subang
Jl. Raya Kalijati No.123, Kalijati Barat, Kabupaten Subang, Jawa Barat 41271[1]
Alternatif alamat[5]:
Jl. Raya Sadang, Subang KM 128, Lengkong, Cipeundeuy, Subang, Jawa Barat – 41272
Kontak:
📧 Email: [email protected][1]
📞 Telepon: (0260) 1234567[1]
Headquarter Office:
Jl. Raya Bekasi KM 27, RT 07/RW 05, Medan Satria, Kec. Medan Satria, Kota Bekasi, Jawa Barat – 17132[4][5]
Tips Sukses Berkarir di PT Seoilindo
Sebelum menutup artikel ini, ada beberapa tips sukses yang bisa kalian terapkan jika nanti diterima bekerja di PT Seoilindo:
- Adaptasi dengan Budaya Korea: Mengingat induk perusahaan dari Korea, memahami budaya kerja Korea bisa jadi nilai plus
- Fokus pada Kualitas: Perusahaan ini sangat menekankan kualitas produk, jadi detail-oriented itu penting
- Continuous Learning: Ikuti program pelatihan dan sertifikasi yang disediakan perusahaan
- Networking: Bangun hubungan baik dengan rekan kerja dari berbagai divisi
- Performance Excellence: Konsisten memberikan hasil terbaik untuk meningkatkan peluang promosi
Kesimpulan
PT Seoilindo Primatama Subang menawarkan peluang karir menarik dengan paket kompensasi yang kompetitif. Dari 47 posisi yang tersedia, rentang gaji mulai dari 3,5 juta hingga puluhan juta rupiah memberikan pilihan untuk berbagai kalangan.
Yang membuatnya menarik bukan hanya soal gaji, tapi juga sistem kerja yang fleksibel, tunjangan lengkap, dan fasilitas yang memadai. Sebagai perusahaan multinasional dengan standar internasional, PT Seoilindo bisa menjadi stepping stone yang bagus untuk pengembangan karir anda.
Bagi kalian yang tertarik, jangan lupa persiapkan diri dengan baik – mulai dari kemampuan teknis, soft skills, hingga attitude yang positif. Kesempatan tidak datang dua kali, jadi manfaatkan informasi ini dengan sebaik-baiknya!
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu kalian dalam merencanakan langkah karir selanjutnya. Good luck!