Gaji PT Quty Karunia – PT Quty Karunia, sebagai salah satu pemain besar di industri tekstil Indonesia, menawarkan lebih dari sekadar angka gaji yang kompetitif.
Perusahaan ini telah membuktikan eksistensinya selama puluhan tahun, bahkan menjalin kemitraan strategis dengan raksasa furniture dunia seperti IKEA. Prestasi ini tentu tidak dicapai dalam semalam – butuh dedikasi, inovasi, dan tentunya tim yang solid.
Bagi fresh graduate yang baru saja menyelesaikan pendidikan, informasi gaji memang menjadi concern utama. Bagaimana tidak?
Setelah bertahun-tahun mengandalkan uang jajan dari orangtua, saatnya mandiri dan membuktikan bahwa investasi pendidikan selama ini tidak sia-sia. Sementara itu, bagi professional berpengalaman, gaji menjadi indikator seberapa dihargai expertise dan kontribusi mereka.
Artikel ini akan mengupas tuntas segala hal yang perlu anda ketahui tentang PT Quty Karunia – mulai dari profile perusahaan, sistem kerja, hingga daftar gaji untuk 37 posisi berbeda.
Informasi ini dikumpulkan dari berbagai sumber terpercaya dan diharapkan dapat memberikan gambaran komprehensif sebelum kalian mengambil keputusan penting dalam karir.
PT Quty Karunia
PT Quty Karunia bukanlah pemain baru di kancah industri tekstil. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang yang dimulai dari Korea Selatan pada tahun 1983[6].
Dengan visi menjadi produsen tekstil terkemuka, Quty memulai perjalanannya dengan fokus pada produksi dan ekspor berbagai produk tekstil ke seluruh dunia.
Ekspansi ke Indonesia terjadi pada tahun 1990[1], menandai babak baru dalam perkembangan perusahaan. Lokasi yang dipilih adalah Kabupaten Purwakarta, Jawa Barat – daerah yang kini menjadi salah satu sentra industri tekstil terpenting di Indonesia.
Pilihan lokasi ini ternyata sangat strategis, mengingat akses transportasi yang baik dan ketersediaan tenaga kerja yang memadai.
Yang membuat PT Quty Karunia istimewa adalah spesialisasinya dalam berbagai produk tekstil. Mereka tidak hanya fokus pada satu jenis produk, melainkan diversifikasi ke berbagai kategori seperti garment, soft toys, cushion, rug, dan karpet[7].
Diversifikasi ini memungkinkan perusahaan untuk lebih resilient terhadap fluktuasi pasar dan membuka peluang kolaborasi dengan berbagai klien internasional.
Salah satu pencapaian membanggakan adalah kemitraan dengan IKEA Indonesia[5][7].
Sebagai produsen soft toys untuk raksasa furniture asal Swedia ini, PT Quty Karunia harus memenuhi standar kualitas internasional yang sangat ketat. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan tidak main-main dalam menjaga kualitas produk dan proses produksi.
Dalam era yang semakin peduli lingkungan, PT Quty Karunia juga menunjukkan komitmennya terhadap sustainability. Perusahaan telah memasang 686 panel surya di atap pabriknya, yang mampu menghasilkan 434.095 kWh setiap tahun dan mengurangi emisi CO2 hingga 405.444 kg annually[7].
Inisiatif ini bukan hanya menghemat biaya operasional, tapi juga menunjukkan tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan.
Kisaran Gaji PT Quty Karunia Berdasarkan Posisi dan Level
Bicara soal mencari kerja, pasti yang pertama kali terlintas di pikiran adalah besaran gaji, kan? Nah, kalau kamu sedang browsing lowongan kerja dan tertarik dengan industri garmen, PT Quty Karunia bisa jadi salah satu pilihan menarik yang wajib dipertimbangkan. Perusahaan yang sudah malang melintang di dunia tekstil ini ternyata menawarkan kompensasi yang cukup menggiurkan lho!
Tapi tunggu dulu, sebelum kita terlalu excited membahas angka-angka gaji, ada baiknya kalian memahami dulu bahwa gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu kepuasan kerja.
Banyak aspek lain yang tidak kalah penting, seperti lingkungan kerja yang supportif, jenjang karir yang jelas, work-life balance yang seimbang, hingga benefit dan tunjangan yang ditawarkan perusahaan.
Bayangkan saja, apa gunanya gaji yang fantastis kalau setiap hari harus bekerja dalam tekanan yang luar biasa? Atau mendapat nominal yang besar tapi tidak ada kesempatan untuk berkembang? Nah, itulah mengapa riset mendalam tentang perusahaan target menjadi sangat krusial sebelum kalian memutuskan untuk melamar.
Nah, ini dia bagian yang paling ditunggu-tunggu! Data gaji berikut merupakan estimasi berdasarkan riset pasar dan informasi dari berbagai sumber. Perlu diingat bahwa angka ini bisa bervariasi tergantung pengalaman, performa, dan kebijakan perusahaan yang berlaku saat kalian melamar.
Level Entry & Operator
- Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000[1]
- Operator Mesin Jahit: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000[1]
- Helper Produksi: Rp 3.200.000 – Rp 4.000.000
- Security: Rp 3.500.000 – Rp 4.200.000
- Cleaning Service: Rp 3.000.000 – Rp 3.800.000
Level Staff & Administrative
- Staff Administrasi: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000[1]
- Staff Customer Service: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000[1]
- Staff Keuangan: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000[1]
- Staff Accounting: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000[1]
- Staff HRD: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000[1]
- Staff Purchasing: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000[1]
- Staff Export-Import: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000[1]
- Staff Legal: Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000[1]
- Staff Marketing: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000[1]
- Staff Corporate Communication: Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000[2]
Level Technical & Specialist
- Quality Control: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000[1]
- Teknisi Mesin: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000[1]
- Staff Maintenance: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000[1]
- Staff IT: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000[1]
- Staff R&D: Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000[1]
- Desainer Garmen: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000[1]
- Desainer Grafis: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000[1]
- Pattern Maker: Rp 5.200.000 – Rp 7.200.000
- Sample Maker: Rp 4.800.000 – Rp 6.800.000
Level Supervisor
- Supervisor Produksi: Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000[1]
- Supervisor Quality Control: Rp 7.000.000 – Rp 9.500.000[1]
- Supervisor Logistik: Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000[1]
- Supervisor Warehouse: Rp 7.000.000 – Rp 9.500.000[1]
- Supervisor IT: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000[1]
- Supervisor Training: Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000[2]
- Supervisor Maintenance: Rp 7.500.000 – Rp 10.000.000
Level Managerial
- Manajer Produksi: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000[1]
- Manajer Quality Control: Rp 13.000.000 – Rp 19.000.000[1]
- Manajer HRD: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000[1]
- Manajer Keuangan: Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000[1]
- Manajer IT: Rp 16.000.000 – Rp 23.000.000[1]
- Manajer Marketing: Rp 17.000.000 – Rp 24.000.000[1]
- General Manager: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000[1][2]
*Catatan: Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan perusahaan dan kondisi pasar.
Sistem Kerja PT Quty Karunia
PT Quty Karunia menerapkan sistem kerja yang cukup fleksibel untuk mengakomodasi berbagai kebutuhan, baik dari sisi perusahaan maupun karyawan. Mari kita bahas satu per satu:
1. Karyawan Kontrak
Bagi kamu yang baru lulus atau memiliki pengalaman terbatas, status karyawan kontrak biasanya menjadi pintu masuk utama[1][2].
Kontrak kerja umumnya berlaku selama 6 bulan hingga 1 tahun dan dapat diperpanjang berdasarkan evaluasi kinerja. Sistem ini memberikan kesempatan bagi kedua belah pihak untuk saling mengenal dan menilai compatibility sebelum melangkah ke komitmen jangka panjang.
2. Program Magang
Program magang di PT Quty Karunia dirancang khusus untuk mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate yang ingin mendapatkan pengalaman kerja nyata[2].
Durasi program berkisar antara 3-6 bulan, dengan fokus pembelajaran pada proses produksi garmen hingga manajemen perusahaan. Ini bisa menjadi batu loncatan yang excellent untuk memulai karir di industri tekstil.
3. Karyawan Tetap
Status karyawan tetap tentu menjadi incaran banyak orang karena stabilitas dan benefit yang ditawarkan[1].
Sebagai karyawan tetap, kalian akan mendapatkan gaji yang lebih kompetitif, jaminan kesehatan komprehensif, jenjang karir yang jelas, dan berbagai tunjangan menarik lainnya.
Jam Kerja dan Work-Life Balance
PT Quty Karunia menerapkan jam kerja standar 8 jam sehari atau 40 jam seminggu[1][2]. Jadwal kerja yang diterapkan adalah:
- Senin-Kamis: 07.00 – 16.00 (dengan istirahat 1 jam)
- Jumat: 07.00 – 16.00 (dengan penyesuaian waktu istirahat)
- Sabtu: Libur
Yang menarik, perusahaan ini cukup aware terhadap work-life balance. Jam operasional yang berakhir di sore hari memberikan waktu yang cukup untuk karyawan menikmati kehidupan pribadi atau mengembangkan hobi.
Sistem Pembayaran Lembur
Ketika ada pekerjaan yang melebihi jam normal, PT Quty Karunia menghitung ini sebagai lembur dengan kompensasi yang adil[1][2]. Sistem pembayaran lembur mengikuti regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, sehingga kalian tidak perlu khawatir tentang exploitation.
Gaji PT YPTI, Lengkap Profile Perusahaan, Sistem Kerja & Benefit Karyawan 2025
Tunjangan dan Benefit Karyawan
Salah satu daya tarik bekerja di PT Quty Karunia adalah paket benefit yang comprehensive. Perusahaan ini menyadari bahwa kepuasan karyawan tidak hanya datang dari gaji pokok, melainkan juga dari berbagai tunjangan yang mendukung kesejahteraan hidup.
Tunjangan Wajib
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan setahun sekali menjelang hari raya besar[1]
- BPJS Kesehatan: Jaminan kesehatan untuk karyawan dan keluarga[1]
- BPJS Ketenagakerjaan: Mencakup jaminan hari tua, kecelakaan kerja, dan kematian[1]
Tunjangan Operasional
- Tunjangan Makan: Dalam bentuk uang makan atau catering kantor[1]
- Tunjangan Transportasi: Untuk karyawan yang tidak menggunakan fasilitas antar-jemput[1]
- Fasilitas Antar-Jemput: Tersedia untuk area-area tertentu
Bonus dan Insentif
- Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja perusahaan dan individu[1][2]
- Bonus Proyek: Untuk karyawan yang terlibat dalam proyek khusus[1]
- Bonus Kinerja: Berdasarkan evaluasi kinerja berkala[1]
Fasilitas Pengembangan Diri
- Program Training: Pelatihan dan sertifikasi untuk meningkatkan skill[1]
- Fasilitas Olahraga: Gym atau kegiatan olahraga rutin[1]
- Cuti Tahunan: 12 hari kerja per tahun[1]
Kualifikasi dan Persyaratan Melamar
Sebelum kalian mempersiapkan lamaran, penting untuk memahami kualifikasi yang dibutuhkan. PT Quty Karunia memiliki standar yang jelas namun tidak berlebihan untuk setiap posisi.
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat untuk posisi operator[1]
- Pendidikan minimal D3/S1 untuk posisi staff dan manajerial[1]
- Usia maksimal 35 tahun untuk fresh graduate[1]
- Kondisi kesehatan yang baik (jasmani dan rohani)[1]
- Bersedia bekerja shift untuk posisi tertentu[1]
- Kemampuan bekerja dalam tim yang solid[1]
- Motivasi tinggi dan kemauan belajar[1]
Kualifikasi Khusus Berdasarkan Posisi
- Posisi Desainer: Menguasai software Adobe Illustrator, CorelDRAW[1]
- Posisi Export-Import: Fasih berbahasa Inggris[1]
- Posisi Technical: Memiliki sertifikasi khusus sesuai bidang[1]
- Posisi Produksi: Pengalaman di industri garmen menjadi nilai plus[1]
Dokumen yang Diperlukan
- CV terbaru dan lengkap[1]
- Fotokopi KTP yang masih berlaku[1]
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai[1]
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 dengan latar merah[1]
- Surat lamaran kerja yang menarik[1]
- Fotokopi sertifikat keterampilan (jika ada)[1]
- Fotokopi surat pengalaman kerja (jika ada)[1]
Job Description Utama di PT Quty Karunia
Understanding job description adalah kunci untuk mempersiapkan diri dengan optimal. Berikut adalah gambaran tugas dan tanggung jawab untuk posisi-posisi utama:
Operator Produksi
Sebagai tulang punggung produksi, seorang operator bertanggung jawab untuk:
- Mengoperasikan mesin jahit atau mesin produksi sesuai SOP[2]
- Memastikan kualitas jahitan sesuai standar yang ditetapkan[2]
- Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja[2]
- Melaporkan kerusakan mesin atau masalah produksi[2]
- Mencapai target produksi harian yang telah ditentukan
Quality Control
Posisi ini sangat crucial dalam menjaga reputasi perusahaan:
- Memeriksa kualitas bahan baku dan produk jadi[2]
- Memastikan produk sesuai standar perusahaan dan klien internasional[2]
- Membuat laporan quality control secara berkala[2]
- Memberikan saran improvement untuk proses produksi[2]
- Melakukan audit kualitas secara random sampling
Desainer Garmen
Kreativitas dan tren awareness menjadi kunci sukses:
- Merancang desain garmen sesuai brief klien atau tren pasar[2]
- Membuat sketsa dan pola garmen yang detail[2]
- Berkolaborasi dengan tim produksi untuk feasibility check[2]
- Mengikuti perkembangan fashion trend terkini[2]
- Melakukan riset material dan teknik produksi baru
Staff Marketing
Menjembatani antara produk dan pasar global:
- Mengembangkan strategi marketing untuk produk tekstil
- Menjalin hubungan dengan klien internasional
- Melakukan market research dan competitor analysis
- Mempersiapkan proposal dan presentasi untuk klien
- Koordinasi dengan tim sales untuk pencapaian target
Alamat dan Informasi Kontak PT Quty Karunia
Lokasi PT Quty Karunia sangat strategis di kawasan industri Purwakarta yang sedang berkembang pesat. Berikut informasi lengkap alamat dan kontak:
Alamat Kantor Pusat
Jalan Raya Industri Km 3, Desa Babakan Cikao
Kecamatan Babakan Cikao, Kabupaten Purwakarta
Jawa Barat 41151, Indonesia[1][3]
Informasi Kontak
- Telepon: (0264) 201303[1]
- Fax: (0264) 202540[1]
- Email: [email protected][1]
- Website: www.quty.co.id[1]
Jam Operasional
- Senin-Jumat: 08.00 – 17.00[3]
- Sabtu-Minggu: Tutup[3]
UMK Purwakarta dan Perbandingan Gaji
Memahami Upah Minimum Kabupaten (UMK) Purwakarta penting untuk mengevaluasi kompetitiveness gaji yang ditawarkan PT Quty Karunia. UMK Purwakarta 2025 ditetapkan sebesar Rp 2.880.000 per bulan.
Jika kita bandingkan dengan data gaji PT Quty Karunia, terlihat jelas bahwa perusahaan ini menawarkan kompensasi yang signifikan di atas UMK. Bahkan untuk posisi entry level seperti operator produksi (Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000), gaji yang ditawarkan sudah 21-56% lebih tinggi dari UMK setempat.
Analisis Komparasi
- Operator Produksi: 121-156% dari UMK
- Staff Administrasi: 139-191% dari UMK
- Supervisor: 226-417% dari UMK
- Manager: 417-1.389% dari UMK
Angka-angka ini menunjukkan bahwa PT Quty Karunia benar-benar menghargai kontribusi karyawannya dengan memberikan kompensasi yang fair dan kompetitif di pasar tenaga kerja regional.
Tips Sukses Melamar di PT Quty Karunia
Berdasarkan analisis mendalam tentang perusahaan ini, berikut beberapa tips yang bisa meningkatkan peluang kalian diterima:
1. Pahami Kultur Perusahaan
PT Quty Karunia adalah perusahaan dengan orientasi ekspor yang mengutamakan kualitas dan ketepatan waktu. Tunjukkan bahwa anda memiliki mindset yang sejalan dengan nilai-nilai tersebut.
2. Highlight Relevant Experience
Jika memiliki pengalaman di industri tekstil, garmen, atau manufacturing, pastikan untuk menonjolkannya dalam CV dan interview.
3. Persiapkan Skill Bahasa Inggris
Mengingat orientasi ekspor perusahaan, kemampuan bahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai plus signifikan.
4. Show Your Learning Agility
Perusahaan yang terus berkembang membutuhkan karyawan yang adaptif dan eager to learn. Demonstrasikan kemauan kalian untuk terus belajar dan berkembang.
Kesimpulan
PT Quty Karunia terbukti menjadi salah satu employer yang menarik di industri tekstil Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang comprehensive, dan sistem kerja yang fleksibel, perusahaan ini menawarkan environment yang kondusif untuk pengembangan karir jangka panjang.
Yang membuat PT Quty Karunia special adalah kombinasi antara stabilitas sebagai perusahaan established dengan dynamic growth sebagai partner IKEA dan fokus pada sustainability. Ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam lingkungan yang progressive namun tetap stable.
Bagi kalian yang tertarik bergabung, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan optimal. Riset mendalam tentang perusahaan, persiapan skill yang relevan, dan attitude yang positif akan menjadi kunci sukses dalam proses recruitment.
Ingatlah bahwa karir adalah marathon, bukan sprint. PT Quty Karunia bisa menjadi stepping stone yang excellent untuk membangun fondasi karir yang solid di industri tekstil global. Good luck!