Gaji PT Quantus Contractor and Management Services – PT Quantus Contractor and Management Services – nama yang mungkin belum terlalu familiar di telinga masyarakat awam, tapi cukup diperhitungkan di industri pertambangan dan infrastruktur Indonesia.
Perusahaan ini ibarat “hidden gem” yang menawarkan kesempatan karir menjanjikan dengan paket kompensasi yang patut diperhitungkan. Buat kalian yang sedang hunting kerja atau sekadar iseng-iseng pengen tahu kisaran gaji di sektor industri, informasi ini bakal sangat bermanfaat.
Mengapa sih gaji itu penting? Pertanyaan klise yang jawabannya sudah pasti! Gaji bukan cuma angka di slip pembayaran – ia adalah cerminan apresiasi perusahaan terhadap kontribusi karyawan.
Lebih dari itu, gaji yang layak memungkinkan seseorang untuk hidup dengan dignitas, merencanakan masa depan, bahkan membantu keluarga mencapai mimpi-mimpi mereka. Bayangkan saja, dengan gaji yang pas, anda bisa cicil rumah impian, liburan ke luar negeri, atau bahkan memulai bisnis sampingan.
Di era digital seperti sekarang, transparansi informasi gaji menjadi semakin penting. Generasi milenial dan Gen Z lebih vocal dalam membicarakan kompensasi – mereka nggak mau lagi “terima nasib” dengan gaji yang nggak sesuai ekspektasi.
Fenomena ini mendorong perusahaan-perusahaan untuk lebih terbuka mengenai struktur remunerasi mereka. PT Quantus, sebagai salah satu pemain di industri yang kompetitif, tentu memahami pentingnya menarik talenta terbaik dengan tawaran yang menggiurkan.
PT Quantus Contractor and Management Services
PT Quantus Contractor & Management Services merupakan perusahaan swasta lokal yang bergerak dalam bidang penyediaan dan pemberian layanan operasi rekayasa teknik terintegrasi[1]. Fokus utama mereka mencakup tiga sektor strategis: Proyek Pertambangan, Industri Minyak & Gas, dan Pembangunan Infrastruktur di Indonesia[1].
Komitmen perusahaan ini cukup impresif – mereka melayani klien dengan layanan terbaik mulai dari tahap eksplorasi, pengembangan proyek, hingga tahap produksi dan operasi[1]. Artinya, PT Quantus nggak cuma “tukang bangun” biasa, tapi partner strategis yang mendampingi klien dari A sampai Z. Keren kan?
Yang menarik, PT Quantus merupakan anak perusahaan dari PT Quantus Indonesia[6]. Struktur korporat seperti ini biasanya memberikan stabilitas finansial yang lebih baik dan peluang pengembangan bisnis yang lebih luas. Bagi karyawan, ini berarti job security yang lebih terjamin dan kesempatan karir yang lebih beragam.
Perusahaan ini juga memiliki tim leadership yang berpengalaman, termasuk Virgo Davinci Tarigan sebagai General Manager dan berbagai supervisor spesialis di bidang survey, environmental, dan K3[6]. Leadership yang solid biasanya mencerminkan kultur perusahaan yang sehat dan visi yang jelas.
Gaji PT Quantus Contractor and Management Services
Nah, ini dia bagian yang paling ditunggu-tunggu! Berdasarkan data yang berhasil dihimpun, berikut daftar komprehensif kisaran gaji di PT Quantus Contractor and Management Services:
Level Entry dan Staff
- Fresh Graduate: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000[2][4]
- Staff Administrasi: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000[4]
- General Worker: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000[4]
- Marketing Staff: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000[4]
- Human Resources Staff: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000[4]
Level Technical dan Engineering
- IT Support: Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000[4]
- Junior Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000[4]
- Technical Writer: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000[4]
- Drafter: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000[4]
- Document Controller: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000[4]
- Surveyor: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000[4]
- HSE Officer: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000[4]
- Procurement Officer: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000[4]
Level Spesialis dan Supervisor
- Quality Assurance Specialist: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000[4]
- Environmental Specialist: Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000[4]
- Project Coordinator: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000[4]
- Logistic Coordinator: Rp 7.500.000 – Rp 12.000.000[4]
- Cost Controller: Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000[4]
- Contract Administrator: Rp 7.500.000 – Rp 12.000.000[4]
- Estimator: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000[4]
- Quality Control Inspector: Rp 7.500.000 – Rp 12.000.000[4]
Level Engineering Spesialis
- Electrical Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000[4]
- Mechanical Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000[4]
- Civil Engineer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000[4]
- Instrumentation Engineer: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000[4]
- Process Engineer: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000[4]
- Piping Engineer: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000[4]
- Geotechnical Engineer: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000[4]
- Structural Engineer: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000[4]
Level Teknisi dan Operator
- Maintenance Technician: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000[4]
- Welder: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000[4]
- Electrician: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000[4]
- Heavy Equipment Operator: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000[4]
- Rigger: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000[4]
Level Senior dan Management
- Senior Engineer: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000[4]
- Site Supervisor: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000[4]
- Project Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000[4]
- Operations Manager: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000[4]
- Finance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000[4]
- Business Development Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000[4]
Catatan penting: Angka-angka di atas merupakan estimasi berdasarkan data pasar dan bisa bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi individual[2][4].
Sistem Kerja: Fleksibilitas yang Menguntungkan
Karyawan Kontrak
PT Quantus menerapkan sistem kontrak sebagai “pintu gerbang” bagi kebanyakan kandidat baru[2]. Durasi kontrak biasanya berkisar 6 bulan hingga 1 tahun, yang berfungsi sebagai masa penjajakan antara perusahaan dan karyawan[2]. Sistem ini sebenarnya win-win solution – kamu bisa “test drive” perusahaan, sementara mereka juga bisa menilai performa dan potensimu.
Yang menarik, kalau performamu memuaskan selama periode kontrak, ada peluang besar untuk diperpanjang atau bahkan diangkat menjadi karyawan tetap[2]. Jadi, jangan khawatir kalau awalnya cuma kontrak – anggap saja sebagai investasi jangka panjang untuk karir yang cemerlang!
Program Magang
Buat kalian mahasiswa atau fresh graduate, PT Quantus menyediakan program magang dengan durasi 3-6 bulan[2]. Program ini bukan cuma “jadi tukang fotokopi” – kamu akan mendapat pengalaman berharga dan bimbingan langsung dari senior berpengalaman[2].
Yang bikin excited, performa bagus selama magang bisa membuka pintu untuk tawaran posisi permanen[2]. Lumayan kan, belum lulus udah dapat jaminan kerja!
Karyawan Tetap
Status karyawan tetap di PT Quantus memberikan stabilitas maksimal dengan berbagai benefit menarik. Selain gaji pokok, karyawan tetap mendapat tunjangan lengkap, asuransi kesehatan, dan peluang pengembangan karir yang lebih luas.
Jam Kerja dan Sistem Roster
Untuk proyek-proyek di remote area, PT Quantus menerapkan sistem roster 8:2 – artinya 8 hari kerja, 2 hari libur[9][11]. Sistem ini memang menantang, tapi kompensasinya juga sebanding dengan tantangan yang dihadapi.
Jam kerja regular biasanya mengikuti standar industri: 08.00-17.00 WIB dengan istirahat siang[5]. Untuk lembur, perusahaan memberikan kompensasi sesuai aturan ketenagakerjaan plus fasilitas tambahan seperti makan malam gratis dan transportasi[3].
Pembayaran Lembur dan Sistem Kompensasi
Salah satu aspek yang patut diacungi jempol dari PT Quantus adalah kebijakan lembur yang fair dan transparan[3]. Lembur bersifat sukarela – artinya kamu punya hak penuh untuk menolak jika ada keperluan lain[3]. Namun, kesediaan untuk lembur tentunya menjadi nilai plus di mata manajemen.
Perhitungan upah lembur mengikuti aturan pemerintah yang berlaku, jadi nggak ada eksploitasi atau kecurangan[3]. Yang lebih menarik lagi, PT Quantus menyediakan kompensasi tambahan berupa:
- Makan malam gratis untuk karyawan yang lembur[3]
- Transportasi pulang untuk yang lembur hingga larut[3]
- Time Off in Lieu (TOIL) – pilihan mengambil cuti sebagai pengganti upah lembur[3]
Sistem TOIL ini cukup inovatif dan employee-friendly. Kalau kamu tipe yang lebih menghargai work-life balance, bisa pilih ambil cuti tambahan daripada uang lembur. Fleksibilitas seperti ini jarang ditemukan di perusahaan lain!
Kualifikasi Melamar: Syarat dan Kriteria
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang bikin deg-degan – kualifikasi untuk melamar di PT Quantus[2]. Tapi tenang, persyaratannya cukup reasonable dan nggak setinggi langit kok!
Persyaratan Umum
- Pendidikan: Minimal S1 dari jurusan yang relevan (Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Manajemen, Akuntansi, dll.)[2][9]
- Pengalaman: Fresh graduate welcome untuk posisi entry-level, sedangkan posisi senior butuh 2-5 tahun pengalaman[2]
- Kemampuan Bahasa: Mahir bahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tulisan[2]
- Keterampilan Komputer: Minimal MS Office, untuk posisi teknis mungkin perlu software khusus seperti AutoCAD atau SAP[2]
Soft Skills yang Dicari
- Komunikasi yang efektif[2]
- Kemampuan kerja tim[2]
- Problem-solving skills[2]
- Adaptabilitas tinggi[2]
- Mental tangguh dan keinginan belajar[9][11]
Persyaratan Khusus untuk Posisi Tertentu
Untuk posisi GDP Environment, misalnya, ada persyaratan spesifik:
- Laki-laki[9][11]
- S1 Teknik Lingkungan[9][11]
- Pengalaman maksimal 2 tahun di bidang lingkungan pertambangan[9][11]
- Domisili Kalimantan (terutama Kalteng dan Kalsel)[9][11]
- Bersedia ditempatkan di remote area dengan sistem roster 8:2[9][11]
Tips jitu: Pelajari lebih dalam tentang portfolio proyek PT Quantus sebelum interview. Pengetahuan tentang perusahaan bisa jadi pembeda yang significant!
Tunjangan dan Benefit: Lebih dari Sekadar Gaji
Gaji memang penting, tapi tunjangan dan benefit nggak kalah krusial dalam menentukan total compensation package. PT Quantus cukup generous dalam hal ini:
Tunjangan Wajib
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan[3]
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Cuti tahunan sesuai regulasi
Tunjangan Tambahan
- Tunjangan transportasi[7]
- Tunjangan makan[7]
- Bonus proyek berdasarkan performa[7]
- Asuransi kesehatan tambahan
Fasilitas Kerja
- Portal karyawan untuk akses slip gaji dan informasi kepegawaian[3]
- Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan
- Peralatan kerja yang memadai
Yang bikin impressed, PT Quantus juga punya sistem review gaji berkala setahun sekali berdasarkan performa[7]. Jadi, kalau kamu rajin dan berprestasi, peluang kenaikan gaji terbuka lebar!
Job Description: Peluang Karir yang Beragam
Graduate Development Program (GDP)
Program unggulan untuk fresh graduate yang ingin terjun langsung ke dunia profesional[2]. GDP dirancang khusus untuk mengasah kemampuan di berbagai bidang:
- GDP Occupational Health & Safety: Fokus pada K3 pertambangan dengan requirement sertifikat AK3U[2]
- GDP Geologist: Untuk lulusan Teknik Geologi dengan kemampuan software pertambangan[2]
- GDP Environment: Spesialisasi pengelolaan lingkungan pertambangan[2]
Junior Enviro Engineer
Posisi yang perfect buat kamu yang passionate di bidang lingkungan[2]. Requirement-nya cukup achievable: pengalaman minimal 1 tahun (fresh graduate boleh coba), mahir ArcGIS, dan siap kerja under pressure[2].
Engineering Positions
Dari Civil Engineer hingga Process Engineer, PT Quantus membuka banyak pintu untuk para engineer berpengalaman. Masing-masing posisi menawarkan tantangan unik dan kesempatan kontribusi nyata dalam proyek-proyek besar.
Alamat dan Kontak Perusahaan
PT Quantus Contractor and Management Services memiliki beberapa lokasi kantor:
Kantor Pusat
Alamat: Golden Madrid 2 Blok I/30, Jl. Letnan Sutopo No, BSD, Rawa Mekar Jaya, City, South Tangerang City, Banten 15310[9]
Kontak Informasi
- Email Recruitment: [email protected][6]
- Website Partner: Midiatama Academy[5][8]
- Jam Operasional: 08.00 – 17.00 WIB[5][8]
Konteks UMK dan Daya Saing Gaji
Untuk memberikan perspektif yang lebih comprehensive, mari kita bandingkan gaji PT Quantus dengan UMK setempat. UMP DKI Jakarta tahun 2023 sebesar Rp 4.901.798[7], sementara untuk Banten dan daerah operasional lainnya bervariasi.
Yang menggembirakan, hampir semua posisi di PT Quantus menawarkan gaji di atas UMK regional[7]. Bahkan untuk fresh graduate, starting salary Rp 4.500.000 – 6.500.000 sudah competitive dibanding standar industri.
Faktor-faktor yang mempengaruhi struktur gaji di PT Quantus meliputi:
- Pengalaman kerja dan track record[7]
- Kualifikasi pendidikan dan sertifikasi[7]
- Keahlian khusus yang dibutuhkan[7]
- Performa dan achievement[7]
- Kompleksitas posisi dan tanggung jawab[7]
Tips Sukses Melamar di PT Quantus
Berdasarkan analisis mendalam tentang perusahaan ini, berikut beberapa strategi jitu untuk meningkatkan peluang diterima:
- Research mendalam tentang portfolio proyek PT Quantus
- Highlight pengalaman di industri pertambangan, oil & gas, atau infrastruktur
- Tunjukkan kesediaan untuk ditempatkan di remote area
- Emphasize soft skills seperti adaptabilitas dan teamwork
- Persiapkan portfolio atau case study yang relevan
Gaji PT United Tractors, Dari Operator, Mekanik, Staff, dan Jabatan lainnya
Kesimpulan
PT Quantus Contractor and Management Services menawarkan peluang karir menarik dengan kompensasi yang competitive di industri pertambangan dan infrastruktur Indonesia. Dengan 37 posisi yang tersedia, mulai dari fresh graduate hingga level managerial, perusahaan ini memberikan ladder karir yang jelas dan beragam.
Yang membuat PT Quantus menonjol adalah fleksibilitas sistem kerja, benefit yang komprehensif, dan komitmen terhadap pengembangan karyawan. Bagi kalian yang siap dengan tantangan industri dan ingin berkontribusi dalam proyek-proyek strategis nasional, PT Quantus bisa menjadi stepping stone yang sempurna untuk karir cemerlang!
Ingat, gaji memang penting, tapi passion dan growth opportunity nggak kalah valuable. Semoga informasi lengkap ini membantu kamu membuat keputusan yang tepat untuk masa depan karir. Good luck!