Gaji PT QL Hasil Laut – Dunia karir memang penuh dengan tantangan dan kesempatan yang tak terduga. Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengganti karir, pasti sudah tidak asing lagi dengan dilema memilih perusahaan yang tepat. Salah satu faktor yang sering jadi primadona dalam pertimbangan adalah besaran gaji dan benefit yang ditawarkan. Nah, kali ini kita akan kupas tuntas tentang PT QL Hasil Laut – sebuah perusahaan yang mungkin belum banyak dikenal masyarakat umum, namun memiliki potensi karir yang sangat menjanjikan.
Gaji bukan sekedar angka di slip pembayaran bulanan, melainkan cerminan dari apresiasi perusahaan terhadap kontribusi karyawannya. Bagi fresh graduate yang baru lulus kuliah, besaran gaji sering kali menjadi parameter utama dalam memilih tempat kerja pertama. Sementara bagi profesional berpengalaman, gaji menjadi indikator apakah suatu perusahaan dapat menghargai expertise yang telah mereka kembangkan selama bertahun-tahun.
PT QL Hasil Laut, sebagai anak perusahaan dari QL Resources Berhad Malaysia, menawarkan spektrum karir yang cukup beragam[2]. Perusahaan yang bergerak di sektor pengolahan hasil laut ini telah membuktikan konsistensinya dalam industri perikanan Indonesia sejak tahun 2008[2]. Dengan jumlah karyawan yang mencapai 501-1000 orang, perusahaan ini bukanlah “pemain kecil” dalam industri tersebut.
Bagi investor atau stakeholder yang tertarik dengan sektor agribisnis, PT QL Hasil Laut merupakan representasi sempurna dari bagaimana perusahaan multinasional dapat beradaptasi dengan pasar lokal Indonesia. Lokasi strategis mereka di Brondong, Lamongan, Jawa Timur, memberikan akses langsung ke sumber daya perikanan terbaik di kawasan tersebut[2][3].
Namun, apa yang membuat PT QL Hasil Laut istimewa? Mengapa kamu harus mempertimbangkan perusahaan ini sebagai destinasi karir berikutnya?
Artikel ini akan mengupas berbagai aspek mulai dari struktur gaji, sistem kerja, hingga peluang pengembangan karir yang tersedia. Kami juga akan memberikan perspektif dari berbagai sudut pandang – tidak hanya dari kacamata pencari kerja, tetapi juga dari sisi HR practitioner, industry observer, dan bahkan dari perspektif keluarga yang mendukung anggotanya berkarir di perusahaan ini.
Profil Lengkap PT QL Hasil Laut Indonesia
PT QL Hasil Laut berdiri pada tahun 2008 dan mulai beroperasi secara komersial pada 2011[5]. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari QL Resources Berhad, sebuah konglomerat Malaysia yang terdaftar di bursa saham Malaysia[2]. Fokus utama bisnis mereka adalah produksi surimi, produk berbasis surimi, dan fishmeal[4][5].
Berlokasi di area seluas 8 hektar di Brondong, Lamongan, Jawa Timur[5], PT QL Hasil Laut telah menjadi salah satu pemain signifikan dalam industri pengolahan hasil laut Indonesia. Alamat lengkap kantor mereka berada di Jl. Raya Deandles KM81,25 Sedayulawas, Brondong Lamongan[2][3].
Yang menarik dari perusahaan ini adalah komitmen mereka terhadap standar kualitas internasional. Sebagai bagian dari grup QL Resources yang telah go public, mereka menerapkan sistem manajemen yang ketat dan transparansi operasional yang tinggi. Hal ini tentu saja berdampak positif pada jenjang karir dan stabilitas kerja para karyawan.
Dari segi produk, PT QL Hasil Laut fokus pada tiga lini utama: surimi sebagai bahan baku, aneka produk olahan berbasis surimi, dan fishmeal untuk pakan ternak. Diversifikasi produk ini memungkinkan perusahaan untuk memiliki resiliensi yang baik terhadap fluktuasi pasar.
Daftar Posisi dan Gaji PT QL Hasil Laut
Struktur gaji di PT QL Hasil Laut cukup kompetitif dan disesuaikan dengan standar industri manufaktur di Indonesia[1]. Berikut adalah breakdown lengkap estimasi gaji berdasarkan posisi dan level:
Level Direktur dan C-Level
- Direktur Utama: Rp150.000.000 – Rp200.000.000 per bulan[1]
- Direktur Operasional: Rp100.000.000 – Rp150.000.000 per bulan[1]
- Direktur Keuangan: Rp100.000.000 – Rp150.000.000 per bulan[1]
- Direktur Pemasaran: Rp100.000.000 – Rp150.000.000 per bulan[1]
- Direktur SDM: Rp100.000.000 – Rp150.000.000 per bulan[1]
Level General Manager
- General Manager Produksi: Rp50.000.000 – Rp80.000.000 per bulan[1]
- General Manager Pemasaran: Rp50.000.000 – Rp80.000.000 per bulan[1]
- General Manager Keuangan: Rp50.000.000 – Rp80.000.000 per bulan[1]
- General Manager SDM: Rp50.000.000 – Rp80.000.000 per bulan[1]
Level Manajerial
- Manajer Produksi: Rp30.000.000 – Rp50.000.000 per bulan[1]
- Manajer Quality Control: Rp30.000.000 – Rp50.000.000 per bulan[1]
- Manajer R&D: Rp30.000.000 – Rp50.000.000 per bulan[1]
- Manajer Pemasaran: Rp30.000.000 – Rp50.000.000 per bulan[1]
- Manajer Keuangan: Rp30.000.000 – Rp50.000.000 per bulan[1]
- Manajer SDM: Rp30.000.000 – Rp50.000.000 per bulan[1]
- Manajer IT: Rp25.000.000 – Rp40.000.000 per bulan[1]
Level Supervisor
- Supervisor Produksi: Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan[1]
- Supervisor Quality Control: Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan[1]
- Supervisor Gudang: Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan[1]
- Supervisor Pemasaran: Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan[1]
Posisi Spesialis dan Teknis
- Ahli Gizi: Rp10.000.000 – Rp18.000.000 per bulan[1]
- Food Technologist: Rp10.000.000 – Rp18.000.000 per bulan[1]
- Analis Laboratorium: Rp8.000.000 – Rp15.000.000 per bulan[1]
- Staff Accounting: Rp7.000.000 – Rp12.000.000 per bulan[1]
Catatan: Angka-angka di atas merupakan estimasi berdasarkan data yang tersedia dan dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan performa individual[1].
Sistem Kerja Komprehensif di PT QL Hasil Laut
PT QL Hasil Laut menerapkan sistem kerja yang fleksibel dan disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan serta kenyamanan karyawan[1]. Mari kita bahas setiap aspek dari sistem kerja mereka:
1. Status Karyawan Tetap
Bagi kalian yang mencari stabilitas jangka panjang, status karyawan tetap adalah pilihan terbaik. Karyawan dengan status ini menikmati seluruh benefit dan tunjangan yang ditawarkan perusahaan[1]. Kontrak kerja tidak terbatas waktu memberikan rasa aman, terutama bagi mereka yang sudah berkeluarga dan memiliki tanggungan finansial yang besar.
2. Sistem Kontrak
Kontrak kerja biasanya berlaku 1-2 tahun dengan kemungkinan perpanjangan berdasarkan evaluasi performa[1]. Sistem ini sangat cocok bagi fresh graduate yang ingin memperoleh pengalaman kerja di perusahaan multinasional tanpa komitmen jangka panjang di awal karir.
3. Program Magang
Program magang berlangsung 3-6 bulan dan sering menjadi “batu loncatan” menuju karir tetap[1]. Bagi mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate, program ini memberikan exposure langsung ke industri pengolahan hasil laut yang jarang ditemukan di tempat lain.
4. Pekerja Lepas (Freelance)
Untuk posisi tertentu seperti desainer grafis atau content creator, perusahaan membuka kesempatan freelance[1]. Fleksibilitas ini memungkinkan talenta-talenta kreatif untuk berkontribusi tanpa terikat sistem kerja konvensional.
Jam Kerja dan Pengaturan Shift
Jam operasional kantor mengikuti standar Senin-Jumat, 08:00-17:00[3]. Namun untuk divisi produksi, sistem shift diterapkan mengingat nature bisnis manufaktur yang memerlukan kontinuitas operasional[1]. Hari Sabtu dan Minggu libur untuk posisi administratif[3].
Pembayaran Lembur dan Kompensasi Tambahan
Sistem pembayaran lembur di PT QL Hasil Laut mengikuti regulasi ketenagakerjaan Indonesia yang berlaku[1]. Anda akan mendapatkan kompensasi tambahan untuk setiap jam kerja ekstra yang dilakukan, terutama pada divisi produksi yang seringkali memerlukan overtime untuk memenuhi target pesanan.
Perhitungan lembur biasanya menggunakan formula 1/173 x gaji pokok x jumlah jam lembur x multiplier. Multiplier bervariasi tergantung hari (weekday vs weekend) dan durasi lembur. Perusahaan juga memberikan meal allowance khusus untuk karyawan yang lembur melewati jam makan.
Bonus tambahan sering diberikan kepada tim yang berhasil mencapai atau melampaui target produksi bulanan. Hal ini menjadi motivasi ekstra bagi para karyawan untuk memberikan performa terbaik mereka.
Kualifikasi dan Persyaratan Melamar Kerja
Persyaratan untuk bergabung dengan PT QL Hasil Laut cukup komprehensif namun masih dalam batas kewajaran industri[1]. Berikut breakdown lengkap kualifikasi yang dibutuhkan:
Persyaratan Pendidikan
- Minimal SMA/SMK untuk posisi operator dan staff entry-level[1]
- S1 berbagai jurusan untuk posisi staff, supervisor, dan manajer[1]
- S2 atau sertifikasi profesional untuk posisi spesialis dan senior management[1]
Pengalaman Kerja
- Fresh Graduate: Diterima untuk program trainee dan posisi entry-level[1]
- 1-3 Tahun: Untuk posisi staff dan junior supervisor[1]
- 5-10 Tahun: Untuk posisi manajerial dan spesialis[1]
- 10+ Tahun: Untuk posisi senior management[1]
Kemampuan Bahasa
Kemampuan bahasa Indonesia yang baik adalah wajib hukumnya[1]. Sementara kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi yang berinteraksi dengan klien internasional mengingat PT QL Hasil Laut adalah bagian dari grup multinasional[1].
Soft Skills yang Diutamakan
- Teamwork dan kemampuan beradaptasi[1]
- Communication skills yang efektif[1]
- Problem-solving dan analytical thinking
- Leadership potential untuk posisi supervisory ke atas
Paket Tunjangan dan Benefit Karyawan
Kalian akan terkesan dengan paket tunjangan yang ditawarkan PT QL Hasil Laut. Perusahaan ini tidak main-main dalam hal employee welfare[1]. Mari kita breakdown setiap benefit yang bisa anda nikmati:
1. Tunjangan Kesehatan Komprehensif
BPJS Kesehatan plus asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan dan keluarga[1]. Coverage mencakup rawat jalan, rawat inap, dan bahkan medical check-up tahunan. Bagi keluarga muda, benefit ini sangat berharga mengingat biaya kesehatan yang terus meningkat.
2. Program Pensiun
BPJS Ketenagakerjaan ditambah dana pensiun perusahaan[1]. Kontribusi perusahaan untuk dana pensiun biasanya berkisar 3-5% dari gaji pokok, memberikan jaminan masa tua yang lebih baik.
3. Tunjangan Transportasi dan Konsumsi
- Tunjangan transportasi untuk karyawan yang commute[1]
- Meal allowance atau catering gratis di kantor[1]
- Shuttle bus dari titik-titik strategis di Lamongan (untuk posisi tertentu)
4. Bonus dan Insentif
- THR: Minimal satu kali gaji pokok[1]
- Bonus Tahunan: Berdasarkan performa individu dan perusahaan[1]
- Performance Incentive: Untuk pencapaian target tertentu
- Long Service Award: Untuk karyawan dengan masa kerja panjang
5. Fasilitas Pengembangan Diri
Program pelatihan dan seminar untuk skill enhancement[1]. Perusahaan juga memberikan kesempatan untuk mengikuti sertifikasi profesi atau bahkan melanjutkan pendidikan formal dengan bantuan biaya parsial.
6. Work-Life Balance Support
- Cuti tahunan minimal 12 hari[1]
- Fasilitas olahraga atau gym membership[1]
- Family gathering dan recreational activities
- Flexible working arrangement untuk posisi tertentu
Alamat Lengkap dan Informasi Kontak
Bagi kalian yang tertarik untuk bergabung atau sekedar ingin mengetahui lebih lanjut tentang PT QL Hasil Laut, berikut informasi kontak lengkap yang bisa anda gunakan:
Alamat Kantor Pusat
Jl. Raya Deandles KM81,25 Sedayulawas
Brondong, Lamongan 62263
Jawa Timur, Indonesia[2][3][4]
Kontak Informasi
- Telepon: +62322 662828[4]
- Fax: +62322 663222[4]
- Email: [email protected][4]
- Email: [email protected][4]
Jam Operasional
Senin – Jumat: 08:00 – 17:00 WIB[3]
Sabtu – Minggu: Tutup[3]
Gaji PT Royal Regent Indonesia Terlengkap untuk Junior hingga Senior
Job Description Posisi Kunci
Memahami job description adalah langkah penting sebelum melamar pekerjaan. Berikut adalah breakdown tugas untuk beberapa posisi strategis di PT QL Hasil Laut[1]:
Manajer Produksi
- Merencanakan dan mengawasi proses produksi end-to-end[1]
- Memastikan kualitas produk sesuai standar internasional[1]
- Mengoptimalkan efisiensi dan produktivitas tim[1]
- Mengelola tim produksi multi-shift[1]
- Membuat laporan produksi berkala untuk manajemen[1]
Quality Control Officer
- Pengujian kualitas bahan baku dan produk jadi[1]
- Implementasi standar keamanan pangan[1]
- Pengembangan prosedur quality assurance[1]
- Audit internal sistem kualitas[1]
- Dokumentasi dan pelaporan hasil QC[1]
Marketing Manager
Posisi ini memerlukan strategi pemasaran yang komprehensif, mulai dari analisis pasar, campaign management, hingga koordinasi dengan tim sales untuk mencapai target penjualan[1]. Mengingat PT QL Hasil Laut melayani pasar domestik dan ekspor, pemahaman tentang dinamika pasar internasional menjadi nilai tambah.
R&D Specialist
Bertanggung jawab dalam pengembangan produk baru dan inovasi produk existing[1]. Posisi ini sangat strategis mengingat industri pengolahan hasil laut yang terus berkembang dan kompetitif. Kolaborasi dengan tim produksi untuk pilot testing juga menjadi bagian penting dari pekerjaan ini[1].
HR Manager
Mengelola siklus SDM lengkap mulai dari recruitment, training & development, hingga employee relations[1]. Dengan jumlah karyawan 501-1000 orang[2], posisi ini memerlukan kemampuan manajerial yang kuat dan pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
UMK Lamongan dan Konteks Regional
Upah Minimum Kabupaten (UMK) Lamongan tahun 2025 ditetapkan sebesar Rp2.915.000 per bulan. Namun, struktur gaji di PT QL Hasil Laut jauh melampaui standar UMK tersebut, bahkan untuk posisi entry-level[1].
Konteks ini penting karena memberikan gambaran tentang daya saing PT QL Hasil Laut dalam menarik talenta terbaik di kawasan Jawa Timur. Dengan gaji yang signifikan di atas UMK, perusahaan ini positioned sebagai employer of choice di sektor manufaktur regional.
Bagi kalian yang berasal dari luar Lamongan, cost of living di daerah ini relatif terjangkau dibandingkan kota-kota besar seperti Surabaya atau Jakarta. Artinya, daya beli anda akan lebih tinggi dengan gaji yang diterima dari PT QL Hasil Laut.
Perbandingan dengan Industri Sejenis
Jika dibandingkan dengan perusahaan manufaktur makanan lainnya di Jawa Timur, PT QL Hasil Laut menawarkan kompensasi yang kompetitif. Terutama dengan backing dari grup QL Resources Malaysia, stabilitas finansial perusahaan tidak perlu diragukan lagi.
Tips Sukses Berkarir di PT QL Hasil Laut
Berdasarkan observasi dan feedback dari berbagai sumber, berikut adalah kunci sukses untuk membangun karir di PT QL Hasil Laut:
1. Pahami Industri Perikanan
Luangkan waktu untuk mempelajari trend industri perikanan global dan domestik. Pemahaman tentang supply chain, food safety regulations, dan market dynamics akan memberikan anda competitive advantage.
2. Bangun Network Internal
Dengan struktur organisasi yang cukup besar[2], membangun relasi internal sangat penting. Participate aktif dalam company events dan cross-departmental projects.
3. Continuous Learning
Manfaatkan program pengembangan diri yang disediakan perusahaan[1]. Ambil inisiatif untuk mengikuti training eksternal atau sertifikasi yang relevan dengan bidang kerja anda.
4. Performance Excellence
Dengan sistem bonus yang terkait performa[1], mempertahankan kualitas kerja tinggi akan berdampak langsung pada kompensasi yang diterima.
5. Cultural Adaptation
Sebagai anak perusahaan multinasional, PT QL Hasil Laut memiliki budaya kerja yang blend antara values lokal dan standar internasional. Kemampuan beradaptasi dengan diversity ini akan sangat membantu career progression anda.
Kesimpulan
PT QL Hasil Laut menawarkan peluang karir yang menarik dengan struktur kompensasi yang kompetitif di industri pengolahan hasil laut Indonesia. Dengan gaji yang berkisar dari Rp3,5 juta hingga Rp200 juta per bulan[1], perusahaan ini memberikan spektrum karir yang luas untuk berbagai level dan spesialisasi.
Paket benefit yang komprehensif, mulai dari asuransi kesehatan keluarga hingga program pengembangan diri[1], menunjukkan komitmen perusahaan terhadap employee welfare. Sistem kerja yang fleksibel dengan berbagai opsi kontrak juga memberikan ruang bagi individu dengan preferensi karir yang berbeda.
Bagi kalian yang tertarik berkarir di sektor agribisnis, khususnya pengolahan hasil laut, PT QL Hasil Laut layak masuk dalam shortlist pilihan. Dengan backing dari grup multinasional Malaysia[2] dan track record operasional yang solid sejak 2008[5], perusahaan ini menawarkan stabilitas dan prospek pengembangan karir jangka panjang.
Remember, sukses berkarir bukan hanya tentang besaran gaji, tetapi juga tentang alignment antara values pribadi dengan budaya perusahaan, serta kesempatan untuk terus berkembang dan berkontribusi. PT QL Hasil Laut, dengan visi dan misi yang clear dalam industri perikanan berkelanjutan, bisa menjadi platform yang tepat untuk mewujudkan aspirasi karir anda di sektor yang terus bertumbuh ini.