Gaji PT Pama Persada Nusantara – Bicara soal gaji dan penghasilan, siapa sih yang nggak tertarik? Apalagi kalau membahas perusahaan sekelas PT Pama Persada Nusantara yang terkenal royal dalam memberikan kompensasi kepada karyawannya. Buat kamu yang baru lulus atau sedang mencari pekerjaan baru, informasi tentang range gaji di perusahaan ini pasti sangat berharga.
PT Pama Persada Nusantara, atau yang akrab disapa PAMA, bukan sembarang perusahaan. Sebagai kontraktor penambangan batubara terbesar di dunia, mereka menawarkan kesempatan karir yang menggiurkan dengan paket kompensasi yang nggak main-main[1][2]. Mulai dari fresh graduate hingga level eksekutif, setiap posisi memiliki struktur gaji yang jelas dan transparan.
Bagi kalian yang berprofesi sebagai HR atau recruiter, memahami standar gaji industri pertambangan sangat penting untuk benchmarking.
Sedangkan untuk anda yang bekerja di bidang keuangan atau konsultan, data gaji ini bisa menjadi referensi valuable dalam melakukan analisis kompensasi perusahaan. Bahkan untuk investor yang ingin memahami struktur biaya operasional perusahaan tambang, informasi ini termasuk crucial.
Yang menarik dari PAMA adalah diversitas posisi yang ditawarkan. Nggak cuma untuk lulusan teknik pertambangan aja, mereka juga buka peluang lebar untuk berbagai background pendidikan.
Mulai dari lulusan SMK dengan gaji 4-5 juta, fresh graduate S1 yang bisa meraup 6-7 juta, hingga posisi manajerial yang penghasilannya bisa mencapai puluhan juta per bulan[1][10][12].
Sistem kerja di perusahaan ini juga fleksibel, menyesuaikan dengan kebutuhan operasional tambang yang 24/7. Ada yang kontrak, magang, sampai karyawan tetap dengan berbagai benefit menarik.
Tunjangan kesehatan, bonus tahunan, hingga fasilitas mess untuk karyawan lapangan – semua diatur dengan baik[2][6].
Profile Lengkap PT Pama Persada Nusantara
PT Pama Persada Nusantara didirikan pada tahun 1974 sebagai divisi rental dari PT United Tractors, kemudian pada 1993 berubah menjadi perusahaan mandiri[3][13]. Sebagai anak perusahaan PT United Tractors Tbk yang juga merupakan bagian dari grup Astra, PAMA memiliki reputasi solid di industri pertambangan Indonesia.
Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta Industrial Estate Pulogadung, Jl. Rawagelam I No. 9, dan memiliki lebih dari 10.000 karyawan yang tersebar di seluruh nusantara[2][3]. Sebagai kontraktor penambangan terkemuka, PAMA mengelola berbagai proyek di Kalimantan, Sumatera, dan daerah lainnya.
Visi perusahaan adalah menjadi kontraktor penambangan terkemuka dunia dengan produktivitas, teknik, keselamatan, dan kesehatan kerja serta lingkungan hidup terbaik[11]. Mereka juga berkomitmen menjadi produsen energi yang andal, hijau, dan paling efisien.
Bidang Usaha dan Layanan
- Operasi penambangan batubara – Core business utama
- Persiapan infrastruktur tambang
- Pemetaan geologi dan topografi
- Reklamasi dan revegetasi lahan bekas tambang
- Konstruksi bendungan dan jalan
- Transportasi dan logistik pertambangan
Gaji PT Panca Budi Idaman Tbk, dari Operator, Intern, Admin, Staff dan Lainnya
Gaji PT Pama Persada Nusantara
Berikut adalah daftar komprehensif gaji di PT Pama Persada Nusantara berdasarkan berbagai sumber terpercaya:
Level Eksekutif dan Senior Management
- General Manager – Rp 75.500.000
- Drilling Supervisor – Rp 57.200.000
- Architect – Rp 53.000.000
- Director – Rp 46.200.000
- Procurement Manager – Rp 46.200.000
- Senior Business Analyst – Rp 32.300.000
- Team Leader – Rp 32.300.000
Middle Management
- HR Manager – Rp 25.300.000
- Planning Manager – Rp 24.200.000
- Assistant Manager – Rp 22.500.000
- Field Manager – Rp 18.500.000
- Production Supervisor – Rp 17.000.000
Professional Level
- Drilling Engineer – Rp 18.500.000
- Mechanical Engineer – Rp 15.300.000
- Process Engineer – Rp 12.500.000
- Mine Infrastructure Engineer – Rp 8.100.000[1]
- Junior Engineer – Rp 12.500.000
Operator dan Technical
- Senior Supervisor – Rp 12.500.000
- Operator/Panel Operator – Rp 7.500.000
- Technician Mechanical – Rp 8.500.000
- IT Support – Rp 4.200.000
Administrative dan Support
- Management Trainee – Rp 7.500.000
- Admin/Customer Service – Rp 6.000.000
- Staff Administrasi – Rp 4.300.000
- Driver – Rp 4.300.000
- Security – Rp 4.200.000
- Helper – Rp 1.500.000[1]
Gaji Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Gaji Lulusan SMK
Buat kalian lulusan SMK, jangan khawatir! PAMA memberikan kesempatan yang cukup menjanjikan. Gaji awal untuk lulusan SMK berkisar Rp 4,5-5,5 juta per bulan, tergantung posisi dan pengalaman[10][12]. Berikut breakdown nya:
- Pengalaman kurang dari 1 tahun: Rp 2,5 – 3,5 juta
- Pengalaman 1-3 tahun: Rp 3,5 – 4,5 juta
- Pengalaman lebih dari 3 tahun: Rp 4,5 – 5,5 juta
Gaji Lulusan D3
Untuk lulusan diploma, range gaji biasanya berada di kisaran Rp 5-8 juta, tergantung spesialisasi dan bidang yang diambil. Posisi technical seperti teknisi atau supervisor junior umumnya mendapat kompensasi lebih baik.
Gaji Lulusan S1
Fresh graduate S1 yang mengikuti Fresh Graduate Development Program (FGDP) bisa meraup gaji Rp 6,9-7 juta per bulan[1]. Bahkan ada sumber yang menyebutkan range bisa mencapai Rp 6,5-12 juta tergantung posisi dan penempatan.
Gaji PT Prakarsa Alam Segar, Operator, QC, SPV dan Jabatan lainnya
Sistem Kerja dan Jam Operasional
Jenis Kontrak Kerja
PAMA menerapkan sistem kerja yang fleksibel sesuai kebutuhan operasional:
- Karyawan Tetap – Untuk posisi inti dengan benefit lengkap
- Kontrak – Biasanya untuk proyek tertentu atau masa percobaan
- Magang/Internship – Program pengembangan untuk fresh graduate
- Outsourcing – Untuk fungsi support tertentu
Jam Kerja
Sistem shift diterapkan karena operasi tambang yang berjalan 24/7. Berdasarkan dokumen internal, jam kerja untuk non-shift dimulai pukul 06.30-17.00, sedangkan untuk sistem shift pagi dimulai pukul 06.30[4].
Pembagian Shift:
- Shift Pagi: 06.30 – 14.30
- Shift Sore: 14.30 – 22.30
- Shift Malam: 22.30 – 06.30
Pembayaran Lembur
Lembur dibayar sesuai ketentuan ketenagakerjaan dengan rate yang kompetitif. Karyawan shift mendapat tunjangan tambahan untuk kerja malam dan hari libur. Ada juga bonus produktivitas untuk tim yang berhasil melampaui target produksi[2].
Tunjangan dan Benefit Karyawan
Yang bikin PAMA menarik bukan cuma gajinya aja, tapi benefit package yang komprehensif:
Tunjangan Kesehatan
- Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga inti
- Pemeriksaan kesehatan tahunan (medical check-up)
- Fasilitas klinik di lokasi proyek
- Program wellness dan promosi kesehatan
Tunjangan Operasional
- Tunjangan makan: Sekitar Rp 500.000/bulan[12]
- Tunjangan transportasi: Sekitar Rp 400.000/bulan
- Seragam kerja dan APD gratis
- Fasilitas mess untuk karyawan lapangan
Program Bonus
PAMA punya sistem bonus yang beragam:
- Bonus Tahunan – Bisa mencapai 2-3 kali gaji pokok[2][12]
- Bonus Proyek – Untuk penyelesaian proyek tepat waktu
- Bonus Produktivitas – Target produksi tercapai
- Bonus Keselamatan Kerja – Zero accident achievement
- Bonus Loyalitas – Setiap kelipatan 5 tahun masa kerja
Gaji PT IPM Cikarang Update, Operator, QC , Leader dan Posisi Lainnya
Kualifikasi dan Persyaratan Melamar
Persyaratan Umum
Mau gabung dengan PAMA? Ini persyaratan umum yang harus kalian penuhi[5]:
- Usia maksimal sesuai posisi (27-35 tahun)
- Tidak buta warna – Penting untuk safety
- IPK minimal 3.00
- Bersedia ditempatkan di lokasi tambang (Kalimantan, Sumsel, Sulawesi)
- Sudah vaksin booster COVID-19
- Komitmen pada keselamatan kerja dan lingkungan
Kualifikasi Khusus per Posisi
Legal Officer
- Pengalaman minimal 6 tahun sebagai Corporate Legal Officer
- Skill negosiasi dan drafting kontrak
- Menguasai MS Office dan Bahasa Inggris
Technical Valuation Expert
- Pengalaman 6 tahun di bidang mine planning
- Menguasai software Datamine Studio, NPV Scheduler, Minescape
Production Group Leader
- Lulusan Teknik Pertambangan atau Geologi
- Siap kerja di lokasi operasional PAMA
Alamat dan Kontak Perusahaan
Kantor Pusat
PT Pama Persada Nusantara
Jl. Rawagelam I No. 9
Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13930
DKI Jakarta
Telepon: 021-4602015
Fax: 021-4601916 / 021-4614010
Website: pamapersada.com
Email: [email protected][7]
Job Description Berbagai Posisi
Production Group Leader
Bertanggung jawab melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian[14]. Posisi ini crucial untuk operasional tambang yang efisien.
Engineering Group Leader
Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada. Kualifikasi yang dibutuhkan adalah lulusan Teknik Geodesi, Geomatika, Teknik Tambang, atau Teknik Geologi[14].
SHE Officer
Safety, Health, and Environment Officer bertugas merencanakan, memfasilitasi, mengevaluasi, menyusun dan melaksanakan seluruh kegiatan keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan[4]. Posisi ini sangat penting mengingat risiko tinggi di industri tambang.
Human Capital
Departemen ini menangani recruitment SDM, administrasi karyawan, processing gaji, manajemen cuti, training, dan berbagai fungsi HR lainnya[4]. Struktur organisasinya cukup kompleks mengingat jumlah karyawan yang besar.
UMK dan Standar Gaji Regional
Sebagai perusahaan yang beroperasi di berbagai daerah, PAMA harus mematuhi UMK setempat. Namun yang menarik, gaji yang ditawarkan PAMA umumnya jauh di atas UMK regional:
Perbandingan dengan UMK
- Jakarta (UMK 2024: ~Rp 5,1 juta) – Gaji PAMA level entry: Rp 6-7 juta
- Kalimantan Timur (UMK ~Rp 3,1 juta) – Gaji PAMA: Rp 4,5-5,5 juta+ tunjangan lokasi
- Sumatera Selatan (UMK ~Rp 3,5 juta) – Gaji PAMA lebih kompetitif dengan benefit tambahan
Ini menunjukkan komitmen PAMA dalam memberikan kompensasi yang layak dan kompetitif di atas standar minimum regional.
Tips Sukses Melamar di PT Pama Persada
Persiapan Dokumen
Pastikan anda menyiapkan dokumen lengkap:
- CV yang eye-catching dan sesuai posisi
- Ijazah dan transkrip nilai (IPK min 3.00)
- Sertifikat pendukung (training, kursus)
- Surat keterangan sehat dan tidak buta warna
- Portofolio untuk posisi technical
Tingkatkan Skill
- Software mining – Datamine, Minescape untuk posisi technical
- Bahasa Inggris – Penting untuk komunikasi internasional
- Safety certification – Nilai plus di industri tambang
- Leadership skill – Untuk posisi supervisory
Mental dan Fisik
Kerja di tambang butuh stamina prima. Persiapkan diri secara mental untuk lingkungan kerja yang challenging namun rewarding. Biasakan dengan jadwal shift dan siap ditempatkan di lokasi remote.
Prospek Karir dan Pengembangan
PAMA sebagai bagian dari grup Astra menawarkan career path yang jelas. Mulai dari fresh graduate, kalian bisa berkembang menjadi supervisor, manager, hingga level eksekutif. Program FGDP memberikan foundation yang solid untuk pengembangan karir jangka panjang[1].
Peluang Rotasi dan Ekspansi
Dengan operasi di seluruh nusantara, karyawan PAMA punya kesempatan untuk eksplorasi berbagai lokasi dan proyek. Ini memberikan experience yang berharga dan memperluas network profesional.
Gaji PT IPM Cikarang Update, Operator, QC , Leader dan Posisi Lainnya
Kesimpulan
PT Pama Persada Nusantara memang layak jadi target karir bagi siapa saja yang serius di industri pertambangan. Dengan struktur gaji yang transparan, benefit komprehensif, dan peluang pengembangan yang jelas, perusahaan ini menawarkan total package yang sulit ditolak.
Buat kamu fresh graduate, jangan ragu untuk mencoba. Buat yang sudah berpengalaman, PAMA bisa jadi next step untuk melonjakkan karir. Yang pasti, persiapkan diri dengan baik dan tunjukkan komitmen terhadap excellence dan safety – dua hal yang sangat dijunjung tinggi di PAMA.
Ingat, sukses nggak datang tiba-tiba. Butuh persiapan matang, skill yang terasah, dan mental yang kuat. Tapi dengan reward system yang menarik seperti di PAMA, semua perjuangan pasti akan terbayar. Good luck!