Gaji Karyawan PT Pertamina, Dari paling bawah sampai tertinggi

Gaji Karyawan PT Pertamina – Siapa sih yang nggak kenal dengan PT Pertamina? Perusahaan BUMN raksasa yang telah menjadi tulang punggung ekonomi Indonesia sejak tahun 1957 ini memang selalu menjadi incaran para pencari kerja. Bukan tanpa alasan, gaji yang fantastis dan tunjangan yang menggiurkan membuat banyak orang bermimpi bisa berkarir di sana[1][2].

Bagi kamu yang sedang merintis karir, tentu gaji menjadi salah satu pertimbangan utama dalam memilih pekerjaan. Bagaimana tidak? Di era modern seperti sekarang, kebutuhan hidup semakin meningkat – dari biaya transportasi, makanan, hingga cicilan rumah. Pertamina hadir sebagai jawaban atas keresahan tersebut dengan menawarkan kompensasi yang sangat kompetitif untuk berbagai level jabatan[1].

Kalian yang masih duduk di bangku kuliah pasti penasaran kan, berapa sih sebenarnya gaji di Pertamina? Atau mungkin anda seorang profesional berpengalaman yang sedang mempertimbangkan untuk hijrah ke perusahaan energi terbesar di Indonesia ini? Pertanyaan-pertanyaan seperti inilah yang sering bergentayangan di pikiran para job seeker[6].

Tak hanya soal nominal gaji, sistem kerja di Pertamina juga menjadi daya tarik tersendiri. Mulai dari program magang yang terstruktur, kontrak kerja yang jelas, hingga jenjang karir yang terbuka lebar. Belum lagi berbagai tunjangan menarik seperti tunjangan kesehatan, perumahan, transportasi, dan bonus kinerja yang bisa bikin kantong tebal[6].

Artikel ini akan mengupas tuntas seluk-beluk karir di PT Pertamina dari berbagai sudut pandang. Mulai dari fresh graduate yang baru lulus kuliah, professional berpengalaman yang ingin berganti haluan, hingga keluarga yang mencari stabilitas finansial. Kita akan bahas 47 posisi dengan detail gaji, profil perusahaan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, sampai alamat lengkap kantor Pertamina. Siap-siap tercengang dengan angka-angka yang akan kita bahas!

Profil PT Pertamina (Persero),Raksasa Energi Indonesia

Profil PT Pertamina Persero - Perusahaan Energi Terbesar Indonesia

PT Pertamina (Persero) berdiri sejak 10 Desember 1957 dengan nama awal Permina, sebelum akhirnya berubah menjadi Pertamina setelah merger dengan Pertamin pada tahun 1968[2]. Perusahaan ini tidak hanya sekadar BUMN biasa – ia adalah jantung perekonomian Indonesia di sektor energi!

Bayangkan saja, Pertamina mengelola enam kilang minyak dengan kapasitas produksi gabungan mencapai satu juta barel per hari. Angka yang fantastis bukan?[2] Tidak heran jika perusahaan ini menjadi produsen minyak mentah terbesar kedua di Indonesia setelah Chevron Pacific Indonesia.

Sebagai perusahaan terintegrasi, Pertamina aktif di sektor hulu hingga hilir industri minyak dan gas. Mulai dari eksplorasi, produksi, pengolahan, distribusi, hingga pemasaran BBM – semuanya ada di bawah naungan Pertamina[2]. Kamu bisa menemukan produk-produk Pertamina dalam kehidupan sehari-hari, seperti:

  • Bahan bakar minyak (Premium, Pertalite, Pertamax)
  • Minyak tanah untuk keperluan rumah tangga
  • LPG (Gas elpiji) yang kita gunakan memasak
  • LNG (Gas bumi cair) untuk industri
  • Produk petrokimia untuk berbagai keperluan

Perkiraan Gaji PT Pertamina Berdasarkan Posisi

Nah, inilah yang kalian tunggu-tunggu! Berikut daftar gaji PT Pertamina yang bikin mata berbinar-binar. Gaji-gaji ini sudah disesuaikan dengan standar 2025 dan bervariasi berdasarkan lokasi kerja, pengalaman, serta performa individu[1][7][12].

Gaji Level Entry hingga Menengah (Di Bawah Rp20 Juta)

  1. Pegawai Magang: Rp1,76 juta – Rp3,07 juta
  2. Petugas SPBU: Rp1,9 juta – Rp5,1 juta
  3. Customer Service: Rp3,35 juta – Rp3,64 juta
  4. Pustakawan: Rp4,9 juta – Rp5,2 juta
  5. Staf Umum: Rp5 juta – Rp6 juta
  6. Magang HSE: Rp5,35 juta – Rp5,77 juta
  7. Sopir Truk: Rp5 juta – Rp7 juta
  8. Fresh Graduate S1: Rp7 juta – Rp11 juta
  9. Engineer: Rp8,89 juta – Rp21,4 juta
  10. Staf Akuntansi: Rp9,6 juta – Rp10,5 juta
  11. Riset Staff: Rp10 juta – Rp37 juta
  12. HRD: Rp12,8 juta – Rp13,8 juta
  13. Pekerja Kilang: Rp14 juta – Rp26 juta
  14. Staf Administrasi: Rp14,5 juta (rata-rata)
  15. Manajer: Rp15 juta – Rp16 juta
  16. IT Spesialis: Rp19 juta – Rp21 juta

Gaji Level Senior & Executive (Di Atas Rp20 Juta)

  1. Reservoir Engineer: Rp21,84 juta – Rp32,74 juta
  2. Pengawas HSE: Rp24,16 juta – Rp26,3 juta
  3. Site Engineer: Rp30 juta – Rp33 juta
  4. Engineering Manager: Rp55,5 juta – Rp59,9 juta
  5. Manager IT: Rp57,5 juta – Rp62,5 juta
  6. Manager IT Solution: Rp63,59 juta – Rp68,97 juta
  7. Chief Supply Chain: Rp63,59 juta – Rp68,97 juta

Posisi Khusus & Spesialisasi

  1. Teknisi: Rp5 juta – Rp8 juta
  2. Supervisor: Rp8 juta – Rp12 juta
  3. Assistant Manager: Rp8 juta – Rp10,5 juta
  4. Analis Keuangan: Rp9 juta – Rp15 juta
  5. Spesialis Marketing: Rp12 juta – Rp18 juta
  6. Koordinator Proyek: Rp15 juta – Rp25 juta
  7. Manajer Operasional: Rp20 juta – Rp35 juta
  8. Senior Engineer: Rp18 juta – Rp28 juta
  9. Spesialis Geologi: Rp16 juta – Rp24 juta
  10. Manajer Keuangan: Rp25 juta – Rp40 juta
  11. Head of Department: Rp35 juta – Rp50 juta
  12. Senior Manager: Rp45 juta – Rp65 juta
  13. General Manager: Rp60 juta – Rp80 juta
  14. Vice President: Rp80 juta – Rp120 juta
  15. Executive Vice President: Rp100 juta – Rp150 juta
  16. Direktur: Rp120 juta – Rp180 juta
  17. Direktur Utama Anak Perusahaan: Hingga Rp150 juta

Posisi Tambahan Berdasarkan Lokasi & Spesialisasi

  1. Pekerja Lapangan Remote Area: Rp8 juta – Rp15 juta
  2. Spesialis Lingkungan: Rp14 juta – Rp22 juta
  3. Manajer Eksplorasi: Rp30 juta – Rp45 juta
  4. Auditor Internal: Rp18 juta – Rp28 juta
  5. Spesialis Legal: Rp20 juta – Rp35 juta
  6. Manajer Strategic Planning: Rp40 juta – Rp60 juta
  7. Chief Technology Officer: Rp100 juta – Rp140 juta

Sistem Kerja di PT Pertamina: Fleksibel dan Terstruktur

Sistem Kerja PT Pertamina yang Fleksibel dan Terstruktur

Pertamina menerapkan berbagai sistem kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional dan kenyamanan karyawan. Sistem ini dirancang untuk menciptakan work-life balance yang optimal[3].

1. Sistem Kontrak

Untuk kamu fresh graduate atau yang baru memulai karir, biasanya akan dimulai dengan kontrak kerja waktu tertentu (PKWT). Kontrak ini umumnya berlangsung 1-2 tahun dengan kemungkinan perpanjangan berdasarkan performa kerja.

2. Program Magang

Program magang di Pertamina berdurasi 6 bulan dan memberikan kesempatan emas untuk terjun langsung dalam operasional perusahaan[3]. Peserta magang akan:

  • Ikut serta dalam proyek nyata perusahaan
  • Mendapat bimbingan dari senior berpengalaman
  • Rotasi divisi sesuai kebutuhan pengembangan
  • Peluang rekrutmen lebih besar setelah lulus program

3. Karyawan Tetap

Status karyawan tetap adalah impian semua orang! Kalian yang berhasil mencapai status ini akan mendapat jaminan kerja hingga pensiun plus berbagai fasilitas menarik.

4. Jam Kerja

Jam kerja standar di kantor pusat Jakarta adalah Senin-Jumat pukul 07:00-16:00 WIB[3]. Namun untuk operasional lapangan, ada sistem shift yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional 24 jam.

Gaji PT Yutaka Manufacturing Indonesia, Dari Operator sampai Manajer

Kualifikasi dan Persyaratan Melamar di PT Pertamina

Ingin bergabung dengan keluarga besar Pertamina? Pastikan anda memenuhi kualifikasi dasar yang telah ditetapkan perusahaan[5][10].

Persyaratan Pendidikan

  • Minimal D3: Untuk posisi teknis dan administrasi tertentu
  • Sarjana (S1): Untuk mayoritas posisi dengan IPK minimal 3.00
  • Magister (S2): Untuk posisi manajerial dan spesialis

Jurusan yang Dibutuhkan

Pertamina mencari talenta dari berbagai disiplin ilmu[5]:

  1. Teknik Perminyakan – untuk operasional hulu
  2. Teknik Kimia – untuk proses kilang
  3. Teknik Mesin – untuk maintenance equipment
  4. Teknik Elektro – untuk sistem kelistrikan
  5. Akuntansi & Keuangan – untuk divisi finance
  6. Manajemen & Administrasi Bisnis
  7. Hukum – untuk legal affairs
  8. Komunikasi – untuk public relations

Dokumen yang Diperlukan

  • CV terbaru yang menarik
  • Ijazah dan transkrip yang dilegalisir
  • Fotokopi KTP yang masih berlaku
  • Pas foto terbaru berwarna
  • Surat lamaran yang ditulis dengan baik

Tunjangan Menggiurkan di PT Pertamina

Gaji pokok hanyalah sebagian kecil dari total kompensasi yang akan kamu terima di Pertamina! Berbagai tunjangan berikut ini bisa membuat penghasilan bulanan kalian melonjak drastis[1][6].

Tunjangan Tetap

  • Tunjangan Keluarga: Untuk yang sudah berkeluarga
  • Tunjangan Jabatan: Sesuai level posisi
  • Tunjangan Transportasi: Atau kendaraan operasional
  • Tunjangan Makan: Harian untuk semua karyawan
  • Tunjangan Shift: Untuk yang kerja giliran
  • Tunjangan Daerah: Bonus untuk lokasi terpencil

Tunjangan Variabel

  • THR (Tunjangan Hari Raya): Minimal 1x gaji pokok
  • Bonus Kinerja: Berdasarkan pencapaian target
  • Insentif Tahunan: Jika perusahaan profit
  • Uang Lembur: Untuk kerja ekstra

Fasilitas Kesehatan & Kesejahteraan

  • Asuransi Kesehatan untuk keluarga
  • Program Pensiun yang menguntungkan
  • Fasilitas Rekreasi dan olahraga
  • Bantuan Pendidikan anak
  • Fasilitas Perumahan atau tunjangan rumah

Perhitungan Pembayaran Lembur yang Menguntungkan

Kalau kamu adalah tipe pekerja keras yang nggak keberatan lembur, Pertamina akan menghargai usaha extra kalian dengan sistem pembayaran lembur yang menguntungkan[4][9]!

Rumus Perhitungan Lembur

Pertamina mengikuti standar Depnaker dengan rumus:

  • Upah per jam = Gaji bulanan ÷ 173
  • Jam pertama lembur: 1,5 x upah per jam
  • Jam kedua dan seterusnya: 2 x upah per jam

Contoh Perhitungan

Misalnya gaji bulanan kamu Rp10 juta, maka:

  1. Upah per jam: Rp10.000.000 ÷ 173 = Rp57.803
  2. Lembur jam pertama: 1,5 x Rp57.803 = Rp86.705
  3. Lembur jam kedua: 2 x Rp57.803 = Rp115.606
  4. Total lembur 2 jam: Rp202.311

Lumayan banget kan buat nambah-nambah penghasilan bulanan!

Gaji PT Santos Jaya Abadi Dari Operator Sampai HRD

Job Description Berbagai Posisi di PT Pertamina

Penasaran dengan tugas sehari-hari di berbagai posisi Pertamina? Berikut gambaran job desc yang bisa jadi bahan pertimbangan kalian[8]:

Engineer Posisi

  • Reservoir Engineer: Analisis potensi cadangan minyak/gas
  • Process Engineer: Optimalisasi proses produksi di kilang
  • Maintenance Engineer: Perawatan equipment dan machinery
  • Safety Engineer: Memastikan operasional sesuai standar HSE

Managerial Roles

  • Engineering Manager: Memimpin tim teknis dan proyek besar
  • Operations Manager: Mengawasi operasional harian
  • HR Manager: Mengelola SDM dan talent development
  • Finance Manager: Kontrol keuangan dan budget planning

Support Functions

  • IT Specialist: Maintenance sistem informasi
  • Legal Affairs: Menangani aspek hukum perusahaan
  • Public Relations: Komunikasi external dan branding
  • Supply Chain: Koordinasi procurement dan logistics

UMK dan Standar Gaji Regional

Sebagai perusahaan nasional, Pertamina beroperasi di seluruh wilayah Indonesia dengan penyesuaian gaji berdasarkan UMK setempat[11]. Hal ini memastikan kesejahteraan karyawan tetap terjaga di mana pun kalian ditempatkan.

Regional Jakarta & Sekitarnya

Dengan UMK DKI Jakarta sekitar Rp4,9 juta, gaji di Pertamina kantor pusat umumnya 3-5 kali lipat dari UMK standar.

Regional Sumatra

Operasional di Riau dan Sumatra Utara memberikan tunjangan daerah tambahan mengingat lokasi operasional yang menantang.

Regional Kalimantan & Papua

Lokasi remote area seperti Balikpapan dan Papua mendapat hardship allowance yang signifikan, bisa mencapai 50-100% dari gaji pokok!

Alamat dan Kontak PT Pertamina

Alamat Kantor Pusat dan Kontak PT Pertamina Indonesia

Ingin langsung apply atau sekadar mencari informasi lebih lanjut? Berikut alamat lengkap dan kontak resmi PT Pertamina:

Kantor Pusat

Gedung Pertamina
Jl. Medan Merdeka Timur No. 1A
Jakarta Pusat 10110
DKI Jakarta, Indonesia

Kontak Resmi

  • Call Center: 135
  • Email: [email protected]
  • Website: www.pertamina.com
  • LinkedIn: PT Pertamina (Persero)

Kantor Regional Utama

  • Pertamina RU II Dumai, Riau
  • Pertamina RU III Plaju, Palembang
  • Pertamina RU IV Cilacap, Jawa Tengah
  • Pertamina RU V Balikpapan, Kalimantan Timur
  • Pertamina RU VI Balongan, Jawa Barat

Tips Sukses Melamar Kerja di PT Pertamina

Setelah mengetahui seluk-beluk gaji dan sistem kerja, kini saatnya kalian mempersiapkan diri untuk melamar! Berikut tips jitu yang bisa meningkatkan peluang lolos seleksi:

  1. Persiapkan CV yang menarik dengan highlight pengalaman relevan
  2. Tingkatkan skill teknis sesuai bidang yang diminati
  3. Pelajari visi misi Pertamina dengan baik
  4. Latihan wawancara dan presentasi
  5. Network dengan alumni atau karyawan Pertamina

Ingat, persaingan di Pertamina sangat ketat, tapi jangan patah semangat! Dengan persiapan matang dan tekad kuat, impian kalian bekerja di perusahaan energi terbesar Indonesia ini bukan tidak mungkin terwujud.

Demikianlah ulasan lengkap mengenai gaji PT Pertamina beserta seluruh aspek karir yang perlu kamu ketahui. Mulai dari gaji fantastis hingga tunjangan menggiurkan, Pertamina memang pantas menjadi dream company bagi banyak orang.

Sistem kerja yang fleksibel, jenjang karir yang jelas, dan kompensasi yang kompetitif membuat perusahaan ini terus menjadi incaran para talenta terbaik bangsa. Jadi, kapan anda akan bergabung dengan keluarga besar Pertamina?