Gaji PT Quantum Laboratoris – Dunia kerja hari ini memang penuh tantangan, bukan? Entah kamu fresh graduate yang masih bingung mau kerja di mana, atau profesional berpengalaman yang sedang mencari career switch, pasti gaji jadi salah satu pertimbangan utama. Nah, bicara soal industri farmasi yang lagi naik daun, PT Quantum Laboratoris bisa jadi opsi menarik yang patut kalian pertimbangkan!
Mengapa gaji begitu penting dalam menentukan pilihan karir? Simple aja sih – uang memang bukan segalanya, tapi tanpa uang, hidup jadi ribet banget. Dari bayar kos, makan sehari-hari, sampai investasi untuk masa depan, semuanya butuh cash flow yang stabil. Apalagi di era sekarang dimana biaya hidup terus naik, memilih perusahaan dengan kompensasi yang layak itu wajib hukumnya!
PT Quantum Laboratoris International, perusahaan farmasi yang udah established sejak 2015, menawarkan berbagai posisi dengan rentang gaji yang cukup kompetitif[1]. Dari operator produksi sampai business development manager, mereka buka kesempatan luas untuk berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman. Yang bikin menarik, perusahaan ini nggak cuma fokus sama gaji doang, tapi juga pengembangan SDM dan work-life balance karyawannya[2].
Industri farmasi memang sedang dalam golden age-nya. Dengan meningkatnya kesadaran masyarakat akan kesehatan, ditambah dukungan pemerintah untuk kemandirian obat nasional, peluang karir di sektor ini makin cerah. PT Quantum Laboratoris, dengan fasilitas produksi seluas 15.000 meter persegi dan 650 karyawan, posisinya cukup solid di pasar domestik[1].
Artikel ini bakal kupas tuntas semua yang perlu anda ketahui tentang bekerja di PT Quantum Laboratoris. Mulai dari breakdown gaji 27 posisi berbeda, sistem kerja yang fleksibel, tunjangan menggiurkan, sampai tips-tips buat lolos seleksi. Siap-siap catat ya, karena informasinya bakal sangat detail dan up-to-date!
Profile Perusahaan PT Quantum Laboratoris International
PT Quantum Laboratoris International lahir di tahun 2015 dengan visi yang cukup ambitious – menjadi produsen farmasi mandiri yang bisa bersaing di pasar nasional[1]. Awalnya, mereka memulai bisnis dengan tim sales sebanyak 250 orang yang fokus menjual produk generik dan branded generic. Strategi yang cukup smart mengingat pasar obat generik Indonesia yang potensial banget!
Turning point perusahaan ini terjadi di awal 2019, ketika manajemen memutuskan untuk level up dengan mendapatkan lisensi dari Kementerian Kesehatan dan sertifikasi CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik) dari BPOM[1].
Keputusan ini memungkinkan mereka menjadi manufacturer farmasi independen dengan fasilitas produksi sendiri. Bayangkan aja, dari yang awalnya cuma jual produk orang, sekarang bisa produksi sendiri!
Fasilitas produksi mereka yang berlokasi di area seluas 15.000 meter persegi ini nggak main-main lho. Dengan total 650 karyawan yang terbagi antara sales force dan supporting team, operasional perusahaan ini cukup massive[1]. Mereka mengelola berbagai divisi mulai dari R&D, quality control, produksi, sampai marketing dengan standar internasional.
Yang bikin PT Quantum Laboratoris unik adalah pendekatan mereka yang customer-centric. Mereka nggak cuma fokus sama profit, tapi juga komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang bisa meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia. Philosophy ini tercermin dari kerja sama strategis mereka dengan berbagai distributor multinasional dan lokal di seluruh nusantara[1].
Kultur perusahaan yang mereka bangun juga cukup progressive. Tim sales mereka yang energik dan muda didorong untuk terus berinovasi dan mencapai target dengan dukungan penuh dari manajemen. Ini menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif, tapi tetap supportive untuk pengembangan karir jangka panjang.
Gaji PT Quantum Laboratoris Berdasarkan Posisi
Nah, ini dia bagian yang paling ditunggu-tunggu! Kalian pasti penasaran kan berapa sih range gaji yang ditawarkan PT Quantum Laboratoris untuk berbagai posisi? Berdasarkan data terbaru 2025, berikut breakdown lengkap gaji untuk 27 posisi utama[2]:
Level Entry – Staff Operasional
- Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Packaging Operator: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Laboratory Technician: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Quality Control Staff: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
- Customer Service Representative: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
Level Menengah – Specialist & Supervisor
- Sales Representative: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Human Resources Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Finance Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Marketing Executive: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- IT Support: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Production Planning Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Medical Representative: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Microbiology Analyst: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
- Procurement Officer: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000
Level Senior – Analyst & Engineer
- Research and Development Scientist: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Regulatory Affairs Specialist: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Supply Chain Analyst: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Analytical Chemist: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Training Coordinator: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Warehouse Supervisor: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Validation Engineer: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000
- Technical Services Specialist: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000
Level Managerial & Executive
- Production Supervisor: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Compliance Officer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Environmental Health and Safety Officer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Corporate Communications Specialist: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Pharmacovigilance Specialist: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Wah, range-nya lumayan variatif ya! Yang menarik, gaji tertinggi bisa mencapai Rp 25 juta untuk posisi Business Development Manager dan Regulatory Affairs Manager[2]. Ini menunjukkan kalau PT Quantum Laboratoris serius banget dalam menghargai talenta terbaik, terutama untuk posisi-posisi strategis yang directly impact bottom line perusahaan.
Perlu diingat juga, angka-angka di atas adalah gross salary sebelum dipotong pajak dan iuran BPJS. Tapi tenang aja, karena perusahaan ini juga punya berbagai tunjangan tambahan yang bakal kita bahas nanti. Jadi total compensation package-nya bisa lebih gede dari yang tertera!
Gaji PT GTA: Membongkar Potensi Rezeki di Balik Tiga Huruf Misterius!
Sistem Kerja Komprehensif PT Quantum Laboratoris
Flexibilitas dalam sistem kerja jadi salah satu selling point utama PT Quantum Laboratoris. Mereka ngerti banget kalau setiap individu punya kebutuhan dan preferensi kerja yang berbeda-beda. Makanya, perusahaan ini menawarkan beberapa skema employment yang bisa disesuaikan dengan kondisi dan ekspektasi kamu[2].
Karyawan Tetap (Permanent Employee)
Buat kalian yang mengutamakan job security dan planning jangka panjang, status karyawan tetap adalah pilihan terbaik.
Setelah melewati masa percobaan dan evaluasi kinerja yang rigorous, kamu bakal mendapat status permanent dengan segala benefitnya[2]. Keuntungannya termasuk asuransi kesehatan komprehensif, jenjang karir yang jelas, dan akses ke program pengembangan SDM perusahaan.
Karyawan Kontrak (Contract Employee)
Sistem kontrak biasanya diterapkan untuk proyek-proyek spesifik atau posisi yang membutuhkan expertise khusus dalam periode tertentu[2].
Meskipun berstatus kontrak, hak-hak dasar tetap terjamin sesuai regulasi ketenagakerjaan Indonesia. Banyak juga karyawan kontrak yang eventually di-convert jadi permanent setelah menunjukkan performa yang outstanding.
Program Magang (Internship Program)
Khusus untuk mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate, PT Quantum Laboratoris menyediakan program magang yang duration-nya 3-6 bulan[2].
Ini golden opportunity banget buat dapetin hands-on experience di industri farmasi. Banyak alumni magang yang kemudian direkrut sebagai karyawan tetap karena udah familiar dengan culture dan operational perusahaan.
Jam Kerja dan Work-Life Balance
Standard working hours di PT Quantum Laboratoris adalah 8 jam per hari, 5 hari dalam seminggu[2].
Tapi ini bisa bervariasi tergantung departemen dan posisi. Misalnya, untuk bagian produksi yang operational 24/7, ada sistem shift yang well-organized untuk memastikan kontinuitas produksi tanpa memberatkan karyawan.
Yang bikin appreciate banget, manajemen sangat menghargai work-life balance. Lembur hanya dilakukan kalau benar-benar urgent dan selalu ada kompensasi yang sesuai dengan regulasi[2]. Mereka paham kalau karyawan yang happy dan well-rested bakal lebih produktif daripada yang overworked.
Gaji PT Panca Budi Idaman Tbk, dari Operator, Intern, Admin, Staff dan Lainnya
Sistem Pembayaran Lembur dan Kompensasi Tambahan
Lembur di dunia kerja itu kadang unavoidable, apalagi di industri farmasi yang punya deadline produksi dan regulasi ketat. PT Quantum Laboratoris punya sistem kompensasi lembur yang cukup fair dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia[2].
Berdasarkan UU Ketenagakerjaan, lembur pada hari kerja biasa dibayar 1,5 kali upah per jam untuk jam pertama, dan 2 kali upah per jam untuk jam-jam selanjutnya. Sementara untuk lembur di hari libur, tarifnya 2 kali upah per jam untuk 7 jam pertama, dan 3 kali upah per jam untuk jam ke-8 dan selanjutnya.
Yang menarik, PT Quantum Laboratoris juga memberikan kompensasi tambahan berupa meal allowance kalau lembur sampai lewat jam makan. Ada juga transportation allowance kalau lembur sampai malam dan nggak ada transportasi umum. Sistem ini menunjukkan kalau perusahaan benar-benar care sama welfare karyawannya.
Untuk posisi-posisi tertentu yang memang nature pekerjaannya require flexibility tinggi, seperti Medical Representative atau Business Development, ada skema kompensasi variable yang bisa lebih menguntungkan daripada sistem lembur konvensional.
Ini biasanya berupa commission atau bonus achievement yang nilainya bisa significantly higher.
Kualifikasi dan Requirements Melamar
Ngomongin kualifikasi, PT Quantum Laboratoris punya standard yang cukup reasonable dan nggak over-demanding. Mereka lebih fokus pada potensi dan attitude daripada sekedar credential doang[9]. Berikut breakdown persyaratan umum berdasarkan level posisi:
Educational Background
Untuk posisi staff level, minimal requirement adalah S1 dari jurusan yang relevan. Sementara untuk posisi manajerial, biasanya dibutuhkan S2 atau S1 dengan pengalaman yang extensive[9]. Jurusan yang paling preferred meliputi:
- Farmasi – untuk posisi R&D, QC, regulatory affairs
- Kimia/Teknik Kimia – untuk produksi dan quality assurance
- Biologi – untuk microbiologi dan biotechnology
- Manajemen – untuk business development dan operations
- Akuntansi/Finance – untuk financial management
- Teknologi Informasi – untuk IT support dan digital transformation
Experience Requirements
Untuk fresh graduate, PT Quantum Laboratoris cukup welcome dengan program management trainee yang comprehensive[9]. Namun untuk posisi senior, minimal 2-5 tahun pengalaman di bidang yang relevan, preferably di industri farmasi atau healthcare.
Technical Skills
Hard skills yang dibutuhkan bervariasi sesuai posisi. Untuk bagian produksi, knowledge tentang GMP (Good Manufacturing Practice) adalah must-have. Sementara untuk IT roles, kemampuan coding dan system troubleshooting jadi prioritas utama[9].
Soft Skills dan Language Proficiency
PT Quantum Laboratoris sangat menghargai kandidat dengan soft skills yang solid, seperti communication skills, teamwork, analytical thinking, dan adaptability[9]. Kemampuan bahasa Inggris yang baik juga jadi nilai plus, terutama untuk posisi yang involve international collaboration.
Tunjangan dan Benefits Package
Salah satu aspek yang bikin PT Quantum Laboratoris attractive sebagai employer adalah package tunjangan yang cukup comprehensive.
Mereka ngerti kalau compensation bukan cuma soal basic salary, tapi juga various benefits yang bisa improve quality of life karyawan[2].
Asuransi Kesehatan
Setiap karyawan tetap beserta keluarga inti (spouse dan anak) mendapat asuransi kesehatan yang comprehensive[2].
Coverage-nya include rawat jalan, rawat inap, medical check-up tahunan, sampai dental care. Provider-nya juga hospital-hospital ternama, jadi nggak perlu worry soal kualitas pelayanan.
Tunjangan Hari Raya (THR)
THR diberikan setahun sekali senilai satu bulan gaji pokok[2]. Ini standard practice yang udah diatur dalam regulasi ketenagakerjaan Indonesia, tapi PT Quantum Laboratoris kadang memberikan bonus tambahan kalau company performance lagi bagus.
Transport dan Meal Allowance
Buat karyawan yang nggak menggunakan fasilitas shuttle perusahaan, ada tunjangan transportasi yang reasonable[2]. Plus meal allowance atau akses ke canteen perusahaan dengan menu yang bervariasi dan bergizi.
Program Pengembangan SDM
PT Quantum Laboratoris regularly mengadakan training, workshop, dan seminar untuk upgrade skills karyawan[2]. Ada juga program continuing education dimana perusahaan support karyawan yang mau ambil sertifikasi professional atau melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi.
Recreational Facilities
Beberapa lokasi kantor PT Quantum Laboratoris dilengkapi dengan gym, futsal court, dan recreational area[2]. Mereka juga rutin mengadakan company outing, family gathering, dan team building activities yang seru banget!
Alamat dan Kontak Perusahaan
PT Quantum Laboratoris memiliki beberapa lokasi operasional yang tersebar di berbagai kota. Berikut informasi lengkap alamat dan kontak yang bisa kalian hubungi[5][6]:
Kantor Pusat Jakarta
Alamat: Jl. Raya Bogor Km. 28, Pekayon, Pasar Rebo, Jakarta Timur 13710[6]
Telepon: +62 343 633432
Email: [email protected]
Website: www.quantum-laboratories.com[5]
Fasilitas Produksi Pandaan
Alamat: Jl. Stadion No. 26, RT. 003/RW. 006, Kelurahan Pandaan, Kecamatan Pandaan, Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur[16]
Kalau mau datang langsung, highly recommended untuk appointment dulu ya. Soalnya mereka nggak terima walk-in application tanpa perjanjian sebelumnya[6]. Ini bagian dari security protocol dan juga untuk memastikan kalau staff HR available untuk ngobrol dengan kandidat.
Job Description Berbagai Posisi
Understanding job description yang detail itu penting banget sebelum apply ke suatu posisi. PT Quantum Laboratoris punya role definition yang cukup clear-cut untuk setiap posisi. Berikut beberapa job desc yang most sought-after:
Medical Representative
Sebagai brand ambassador perusahaan di dunia medis, MR bertanggung jawab untuk membangun relationship dengan dokter, apotek, dan rumah sakit[13].
Daily activities meliputi product presentation, handling customer complaints, market intelligence gathering, dan achieving sales targets. Requirement-nya include minimal SLTA, punya kendaraan pribadi, dan domisili di area coverage tertentu.
Quality Control Specialist
QC staff berperan crucial dalam memastikan setiap produk yang keluar dari pabrik memenuhi standard kualitas dan regulatory requirements. Job scope-nya include sampling, testing, documentation, dan quality assurance activities. Background pendidikan farmasi atau kimia adalah must-have untuk posisi ini.
Research & Development Scientist
R&D team adalah jantung innovation di PT Quantum Laboratoris. Mereka develop formula baru, improve existing products, dan conduct clinical trials. Posisi ini require advanced degree dan experience dalam pharmaceutical research. Collaboration dengan regulatory team juga jadi bagian penting dari daily work.
Production Supervisor
Supervisor produksi manage daily manufacturing operations, ensure compliance dengan GMP standards, dan supervise production staff. Leadership skills dan technical knowledge tentang pharmaceutical manufacturing adalah essential untuk sukses di posisi ini.
UMK Setempat dan Benchmark Industri
Bicara soal gaji, penting banget untuk tahu context UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota) di area operasional PT Quantum Laboratoris. Ini bisa jadi benchmark untuk evaluate apakah compensation yang ditawarkan sudah kompetitif atau belum[3][4].
UMK Tangerang Raya 2025
Mengingat PT Quantum Laboratoris punya operasional di area Tangerang Raya, berikut update UMK terbaru untuk 2025[10][15]:
- Kota Tangerang: Rp 5.069.708 (naik 6,5% dari tahun sebelumnya)[3]
- Kabupaten Tangerang: Rp 4.901.117 (naik 6,5%)[4]
- Kota Tangerang Selatan: Rp 4.974.392 (naik 6,5%)[4]
UMK Kota Tangerang yang mencapai 5 juta lebih menempatkannya di peringkat ke-8 kota dengan upah minimum tertinggi se-Indonesia[10]. Ini menunjukkan kalau cost of living di area tersebut memang relatif tinggi, tapi juga economic activity-nya cukup robust.
Perbandingan dengan UMK Banten Lainnya
Untuk perbandingan, berikut UMK wilayah lain di Provinsi Banten 2025[11]:
- Kota Cilegon: Rp 5.128.084 (tertinggi di Banten)
- Kota Serang: Rp 4.418.261
- Kabupaten Serang: Rp 4.857.353
- Kabupaten Pandeglang: Rp 3.206.640
- Kabupaten Lebak: Rp 3.172.384 (terendah di Banten)
Kalau kita compare salary range PT Quantum Laboratoris dengan UMK setempat, jelas banget kalau perusahaan ini offering compensation yang significantly above minimum wage. Bahkan untuk entry-level positions kayak Operator Produksi, starting salary-nya udah di atas UMK. Ini good indicator kalau mereka serius dalam attract dan retain talented employees.
Tips Sukses Melamar di PT Quantum Laboratoris
Setelah explore berbagai aspek tentang PT Quantum Laboratoris, sekarang saatnya tactical advice buat increase chances of success dalam application process. Berdasarkan feedback dari berbagai alumni dan current employees, berikut beberapa insider tips yang bisa membantu:
Preparation Phase
Research mendalam tentang perusahaan itu crucial banget. Pelajari product portfolio mereka, recent news, company culture, dan industry trends. Show genuine interest dan knowledge tentang pharmaceutical industry akan bikin interviewer impressed dengan seriousness kamu.
CV dan Cover Letter Optimization
Tailor CV kamu sesuai dengan job requirements yang specific. Highlight relevant experience, skills, dan achievements yang directly related to the position. Don’t forget to quantify accomplishments with numbers whenever possible – misalnya “increased sales by 20%” instead of just “responsible for sales”.
Interview Strategy
PT Quantum Laboratoris typically conduct multi-stage interview process. Prepare for both technical questions related to your field dan behavioral questions tentang teamwork, problem-solving, dan adaptability. Practice your answers tapi jangan terlalu scripted – authenticity is key!
Untuk technical roles, brush up knowledge tentang GMP, pharmaceutical regulations, dan industry best practices. Untuk sales/marketing roles, prepare case studies atau examples of how you would approach market challenges.
Prospek Karir dan Pengembangan Jangka Panjang
Industry farmasi Indonesia projected to grow significantly dalam beberapa tahun ke depan, driven by increasing healthcare awareness, aging population, dan government initiatives untuk kemandirian obat nasional. PT Quantum Laboratoris, dengan strategic positioning dan continuous expansion, menawarkan excellent prospects untuk career advancement.
Perusahaan ini punya track record yang solid dalam promote internal candidates untuk senior positions. Mereka percaya sama philosophy “grow from within” dan regularly invest dalam employee development programs. Banyak current managers yang start dari entry-level positions dan berhasil climb the corporate ladder through dedication dan performance.
Untuk fresh graduates, management trainee program bisa jadi stepping stone yang excellent. Program ini biasanya duration 1-2 tahun dengan rotation di berbagai departemen, giving exposure yang comprehensive tentang pharmaceutical business operations. Graduates dari program ini often fast-tracked untuk supervisor atau specialist roles.
Long-term career path di PT Quantum Laboratoris bisa lead ke various directions – technical expertise track (menjadi subject matter expert), management track (supervisory dan managerial roles), atau business development track (sales, marketing, business development). Company culture yang encourage cross-functional collaboration juga memberikan opportunity untuk develop diverse skill sets.
Kesimpulan
PT Quantum Laboratoris International terbukti sebagai employer of choice yang menawarkan compelling value proposition bagi professionals di berbagai level. Dengan salary range yang kompetitif mulai dari Rp 3,5 juta hingga Rp 25 juta, comprehensive benefits package, dan work culture yang supportive, mereka positioned well dalam talent market.
Yang bikin perusahaan ini stand out adalah commitment mereka terhadap employee development dan work-life balance. Flexible working arrangements, extensive training programs, dan clear career progression path menunjukkan kalau mereka invest seriously dalam human capital. Ditambah lagi, industry pharmaceutical yang projected untuk terus grow memberikan job security dan advancement opportunities yang promising.
Buat kamu yang consider joining PT Quantum Laboratoris, pastikan untuk prepare thoroughly dan demonstrate genuine passion untuk pharmaceutical industry. Remember, mereka bukan cuma looking for candidates dengan right qualifications, tapi juga individuals who align dengan company values dan punya potential untuk contribute meaningfully ke organizational goals.
Industry farmasi memang demanding dan highly regulated, tapi juga incredibly rewarding untuk mereka yang passionate tentang improving healthcare outcomes. PT Quantum Laboratoris, dengan track record yang solid dan vision yang clear, bisa jadi platform yang excellent untuk build successful career di sektor yang meaningful ini.
Jadi, siap untuk take the next step dalam career journey kamu? PT Quantum Laboratoris might just be the opportunity yang kamu cari!