Gaji PT TSSI Cikarang Dari Mulai Operator produksi sampai Supervisor

Gaji PT TSSI Cikarang
Contents show

Gaji PT TSSI Cikarang –  PT Tri Saudara Sentosa Industri atau yang akrab dikenal dengan PT TSSI Cikarang, telah menjadi salah satu pionir industri manufaktur yang menarik perhatian banyak kalangan. Bukan hanya karena reputasinya yang solid, tetapi juga karena sistem kompensasi yang ditawarkannya cukup kompetitif di kawasan Cikarang[1].

Menariknya, perusahaan ini tidak hanya menarik minat para fresh graduate, namun juga profesional berpengalaman yang ingin mengembangkan karirnya di sektor otomotif dan elektronik[2].

Berbicara soal pekerjaan, tentunya tidak bisa lepas dari pertimbangan finansial. Setiap individu memiliki motivasi yang berbeda dalam bekerja – ada yang mengutamakan passion, ada pula yang memprioritaskan stabilitas ekonomi. Namun, realitanya adalah kedua aspek tersebut harus berjalan seiring.

Bagaimana mungkin seseorang bisa fokus mengejar impiannya jika kebutuhan dasar belum terpenuhi? Inilah mengapa informasi gaji PT TSSI Cikarang menjadi begitu relevan untuk dipahami secara menyeluruh.

Anda perlu memahami bahwa industri manufaktur, khususnya di sektor injection molding dan mold maker, memiliki karakteristik tersendiri dalam hal sistem kompensasi[2]. PT TSSI yang telah berdiri sejak 1994 ini telah mengalami berbagai dinamika ekonomi, mulai dari krisis finansial hingga era digitalisasi industri[2].

Pengalaman panjang tersebut tentunya membentuk filosofi perusahaan dalam menghargai kontribusi karyawannya melalui sistem remunerasi yang adil dan berkelanjutan.

PT TSSI Cikarang

Gedung pabrik PT TSSI Cikarang yang modern

PT Tri Saudara Sentosa Industri merupakan perusahaan manufaktur terkemuka yang bergerak di bidang Mold Maker dan Plastic Injection Molding untuk kebutuhan industri otomotif dan elektronik[2]. Didirikan pada tahun 1994, perusahaan ini telah berkembang pesat dan kini memiliki 3 pabrik strategis yang berlokasi di Daerah Kapuk Raya, Kawasan Newton Techno Park, dan Kawasan Industri Delta Silicon 3 Lippo Cikarang, Bekasi[2].

Kalian mungkin penasaran, apa yang membuat PT TSSI bertahan dan berkembang selama hampir tiga dekade? Jawabannya terletak pada komitmen terhadap kualitas dan inovasi berkelanjutan. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada produksi massal, tetapi juga mengutamakan presisi dan standar internasional dalam setiap produk yang dihasilkan[2].

Fasilitas yang dimiliki PT TSSI cukup impressive – mulai dari Wire Cut Machine, CNC EDM Machine, hingga Quality Control Facility yang canggih[2]. Ini bukan sekadar investasi teknologi, namun refleksi dari visi perusahaan untuk menjadi market leader di industrinya. Anda bisa membayangkan betapa seriusnya perusahaan ini dalam menjaga standar kualitas produknya.

Gaji PT Tupai Adyamas Boyolali, Update Tahun Ini

Sistem Kerja PT TSSI Cikarang

Sistem kerja di PT TSSI Cikarang dirancang dengan mempertimbangkan keseimbangan produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini menerapkan beberapa jenis status kepegawaian yang memberikan fleksibilitas bagi calon karyawan[1].

Status Kepegawaian

Karyawan Kontrak: Biasanya untuk posisi entry-level atau proyek tertentu dengan masa kontrak 6 bulan hingga 1 tahun, disertai kemungkinan perpanjangan[1]. Sistem ini memberikan kesempatan bagi kamu untuk membuktikan kemampuan sebelum menjadi karyawan tetap.

Karyawan Magang: Program yang sangat cocok untuk mahasiswa atau fresh graduate dengan durasi 3-6 bulan[1]. Ini bukan sekadar program formalitas, namun benar-benar dirancang untuk memberikan pengalaman praktis yang berharga.

Karyawan Tetap: Status yang didambakan setelah melalui masa percobaan dan evaluasi kinerja yang ketat[1]. Anda akan mendapatkan jaminan pekerjaan yang lebih stabil dengan berbagai benefit tambahan.

Jadwal dan Jam Kerja

PT TSSI menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu (Senin-Jumat) untuk karyawan non-produksi dengan jam kerja normal 8 jam per hari, yakni 08.00-17.00 WIB dengan waktu istirahat 1 jam[1]. Namun, untuk bagian produksi, kalian akan menghadapi sistem 3 shift yang lebih menantang:

  • Shift 1: 06.00 – 14.00 WIB
  • Shift 2: 14.00 – 22.00 WIB
  • Shift 3: 22.00 – 06.00 WIB

Sistem shift ini memang menuntut adaptasi, namun memberikan kompensasi yang sebanding dengan pengorbanan yang diberikan[1].

Sistem Pembayaran Lembur

Ketika ada pesanan mendesak atau target produksi yang harus dipenuhi, karyawan mungkin diminta untuk lembur[1]. Yang menarik adalah bahwa lembur ini dihitung sebagai jam kerja tambahan dan dibayar sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku[1]. Ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap hak-hak pekerja.

Kisaran Gaji PT TSSI Cikarang Terlengkap 2025

Berikut adalah daftar komprehensif gaji di PT TSSI Cikarang untuk berbagai posisi. Data ini dikompilasi dari berbagai sumber terpercaya dan menunjukkan kisaran gaji yang realistis dan update[4][5]:

Level Operator dan Staff Entry

  1. Production Operator: Rp 5.690.753[4] – Rp 6.000.000[5]
  2. Quality Control (QC): Rp 5.690.753[4] – Rp 7.500.000[5]
  3. Material Handler: Rp 4.500.000[5] – Rp 6.500.000[5]
  4. Warehouse Staff: Rp 5.690.753[4]
  5. Machine Operator: Rp 5.690.753[4]
  6. Assembly Line Worker: Rp 5.690.753[4]
  7. Packing Operator: Rp 4.500.000[5] – Rp 6.000.000[5]
  8. Forklift Operator: Rp 5.690.753[4]
  9. Maintenance Helper: Rp 5.690.753[4]
  10. Security: Rp 5.690.753[4]

Level Teknisi dan Specialist

  1. Teknisi Mesin: Rp 5.500.000[5] – Rp 8.500.000[5]
  2. Maintenance Technician: Rp 5.690.753[4] – Rp 8.500.000[5]
  3. Quality Inspector: Rp 5.690.753[4] – Rp 6.000.000[4]
  4. Lab Technician: Rp 5.690.753[4] – Rp 6.000.000[4]
  5. Electrical Technician: Rp 6.000.000[5] – Rp 9.000.000[5]
  6. Tool & Die Technician: Rp 5.690.753[4] – Rp 6.000.000[4]
  7. Calibration Technician: Rp 5.690.753[4] – Rp 6.000.000[4]
  8. Welder: Rp 5.690.753[4] – Rp 6.000.000[4]
  9. Safety Officer: Rp 6.500.000[5] – Rp 10.000.000[5]
  10. Injection Molding Specialist: Rp 9.000.000[5] – Rp 15.000.000[5]

Level Staff dan Coordinator

  1. PPIC Staff: Rp 5.690.753[4] – Rp 6.000.000[4]
  2. HR Staff: Rp 5.500.000[5] – Rp 8.500.000[5]
  3. Accounting Staff: Rp 6.000.000[4] – Rp 9.000.000[5]
  4. Purchasing Staff: Rp 5.500.000[5] – Rp 8.500.000[5]
  5. IT Support: Rp 6.000.000[4] – Rp 10.000.000[5]
  6. Logistics Coordinator: Rp 5.690.753[4] – Rp 6.000.000[4]
  7. Customer Service: Rp 5.500.000[5] – Rp 8.500.000[5]
  8. Training Coordinator: Rp 6.500.000[5] – Rp 10.000.000[5]
  9. General Affairs Staff: Rp 5.500.000[5] – Rp 8.500.000[5]
  10. Production Planner: Rp 6.000.000[4] – Rp 10.000.000[5]

Level Engineer dan Designer

  1. Process Engineer: Rp 6.000.000[4] – Rp 12.000.000[5]
  2. Quality Engineer: Rp 6.000.000[4] – Rp 8.000.000[4]
  3. Maintenance Engineer: Rp 7.000.000[5] – Rp 11.000.000[5]
  4. Industrial Engineer: Rp 6.000.000[4] – Rp 8.000.000[4]
  5. R&D Engineer: Rp 8.000.000[4] – Rp 15.000.000[5]
  6. Mechanical Engineer: Rp 6.000.000[4] – Rp 8.000.000[4]
  7. Electrical Engineer: Rp 6.000.000[4] – Rp 8.000.000[4]
  8. Automation Engineer: Rp 7.000.000[4] – Rp 9.000.000[4]
  9. Mold Designer: Rp 7.000.000[5] – Rp 12.000.000[5]
  10. CAD Designer: Rp 7.000.000[5] – Rp 11.000.000[5]

Level Supervisor dan Team Leader

  1. Production Supervisor: Rp 8.000.000[4] – Rp 15.000.000[5]
  2. Supervisor QC/QA: Rp 7.000.000[4] – Rp 9.000.000[4]
  3. Supervisor Maintenance: Rp 7.000.000[4] – Rp 9.000.000[4]
  4. Warehouse Supervisor: Rp 7.000.000[4] – Rp 12.000.000[5]
  5. Shift Supervisor: Rp 7.000.000[4] – Rp 9.000.000[4]
  6. Supervisor PPIC: Rp 7.000.000[4] – Rp 9.000.000[4]
  7. Supervisor HR: Rp 7.000.000[4] – Rp 9.000.000[4]
  8. Supervisor Finance: Rp 8.000.000[4] – Rp 10.000.000[4]
  9. Production Line Leader: Rp 6.000.000[4] – Rp 8.000.000[4]
  10. Supervisor IT: Rp 8.000.000[4] – Rp 10.000.000[4]

Level Manager

  1. Production Manager: Rp 13.000.000[4] – Rp 20.000.000[4]
  2. Quality Manager: Rp 15.000.000[4] – Rp 30.000.000[5]
  3. HR Manager: Rp 15.000.000[4] – Rp 30.000.000[5]
  4. Finance Manager: Rp 17.000.000[4] – Rp 35.000.000[5]
  5. Operations Manager: Rp 15.000.000[4] – Rp 23.000.000[4]
  6. Engineering Manager: Rp 17.000.000[4] – Rp 27.000.000[4]
  7. Supply Chain Manager: Rp 17.000.000[4] – Rp 25.000.000[4]
  8. PPIC Manager: Rp 15.000.000[4] – Rp 25.000.000[5]
  9. Sales Manager: Rp 20.000.000[5] – Rp 35.000.000[5]
  10. Project Manager: Rp 18.000.000[5] – Rp 30.000.000[5]

Level Direktur dan Eksekutif

  1. Plant Manager: Rp 20.000.000[4] – Rp 30.000.000[4]
  2. Operations Director: Rp 35.000.000[4] – Rp 55.000.000[4]

Catatan: Angka gaji di atas merupakan estimasi gaji pokok bulanan yang dapat bervariasi berdasarkan pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan. Total kompensasi biasanya lebih tinggi karena include tunjangan dan bonus.

Gaji PT Sejin Fashion Indonesia, Quality Control, Operator, HRD Staff

Kualifikasi Melamar di PT TSSI Cikarang

Sebelum kalian terlalu excited dengan angka-angka gaji di atas, mari kita bahas kualifikasi yang dibutuhkan. PT TSSI memiliki standar tersendiri dalam merekrut karyawan, dan ini bukan tanpa alasan[1].

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan: Minimal SMA/SMK untuk posisi operator, D3/S1 untuk posisi staff dan manajerial[1]
  • Pengalaman: Pengalaman di industri manufaktur, terutama injection molding (untuk beberapa posisi)[1]
  • Soft Skills: Kemampuan kerja tim dan komunikasi yang baik[1]
  • Karakteristik: Teliti, disiplin, dan berorientasi pada detail[1]
  • Tekanan Kerja: Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target[1]
  • Pemahaman Teknis: Menguasai prinsip-prinsip lean manufacturing[1]
  • Komputer: Menguasai MS Office untuk posisi administratif[1]
  • Bahasa: Kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah[1]
  • Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani[1]
  • Fleksibilitas: Bersedia bekerja shift untuk posisi produksi[1]

Kualifikasi Khusus Posisi Operator

Untuk posisi operator produksi, PT TSSI memiliki kriteria yang cukup spesifik[3]:

  • Pria dan Wanita
  • Usia 18-22 tahun
  • Tinggi badan minimal: Pria 165 cm, Wanita 155 cm
  • Tidak berkacamata dan tidak minus
  • Bersedia bekerja sistem shift dan lembur

Anda mungkin bertanya-tanya mengapa ada persyaratan fisik yang cukup ketat? Ini karena pekerjaan di bagian produksi memang menuntut stamina dan ketahanan fisik yang prima[3].

Tunjangan dan Fasilitas PT TSSI Cikarang

Gaji pokok hanyalah sebagian dari total kompensasi yang kalian terima. PT TSSI Cikarang menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas yang tidak kalah menarik[1]:

Program Jaminan Sosial

  • BPJS Kesehatan: Jaminan kesehatan dasar untuk semua karyawan[1]
  • Asuransi Kesehatan Tambahan: Mencakup rawat inap dan rawat jalan[1]
  • BPJS Ketenagakerjaan: Meliputi jaminan kecelakaan kerja, kematian, hari tua, dan pensiun[1]

Insentif dan Bonus

  • THR (Tunjangan Hari Raya): Sesuai ketentuan pemerintah[1]
  • Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja perusahaan dan individu[1]

Yang menarik adalah bahwa PT TSSI tidak hanya memberikan benefit standar, tetapi juga mempertimbangkan aspek pengembangan karir jangka panjang karyawannya.

Job Description Utama di PT TSSI Cikarang

Memahami job description sangatlah penting sebelum kamu memutuskan melamar. Berikut adalah beberapa posisi utama beserta tanggung jawabnya[1]:

Operator Produksi

  • Mengoperasikan mesin injection molding dengan presisi tinggi
  • Memastikan kualitas produk sesuai standar internasional
  • Melakukan pengecekan awal dan akhir proses produksi
  • Mencatat hasil produksi dan melaporkan ke supervisor

Quality Control Staff

  • Melakukan inspeksi produk sesuai standar kualitas ketat
  • Mengidentifikasi dan melaporkan produk yang tidak sesuai standar
  • Melakukan pengujian produk secara berkala
  • Membuat laporan hasil quality control yang detail

Mold Designer

  • Merancang dan mendesain mold sesuai spesifikasi produk
  • Melakukan simulasi dan analisis desain mold
  • Berkoordinasi dengan tim produksi untuk optimalisasi
  • Membuat dokumentasi teknis yang komprehensif

Setiap posisi memiliki tantangan dan reward yang berbeda, namun semuanya berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

UMK Cikarang 2025 dan Benchmark Gaji

Upah Minimum Kabupaten (UMK) Cikarang 2025 adalah **Rp 5.219.263** per bulan[1]. Angka ini menjadi benchmark minimum untuk gaji entry-level di PT TSSI. Yang menggembirakan adalah bahwa perusahaan ini memberikan kompensasi di atas UMK, bahkan untuk posisi operator produksi[1][4].

Anda perlu memahami bahwa UMK bukan sekadar angka statistik, tetapi refleksi dari standar hidup layak di suatu daerah. PT TSSI menunjukkan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan dengan memberikan gaji yang kompetitif.

Alamat dan Kontak PT TSSI Cikarang

Lokasi kantor PT TSSI Cikarang

Bagi kalian yang tertarik untuk melamar atau ingin berkunjung, berikut informasi kontak lengkap PT TSSI[1]:

Alamat Kantor Pusat:
PT Tri Saudara Sentosa Industri (TSSI)
Kawasan Industri Delta Silicon 3
Jl. Cendana Blok F-10 No. 1A
Lippo Cikarang, Bekasi 17530
Jawa Barat, Indonesia

Kontak Resmi:

  • Telepon: +62 21 8990 8468
  • Fax: +62 21 8990 8467
  • Email: [email protected]
  • Website: www.tssi.co.id

Jam Operasional:
Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
Sabtu – Minggu: Tutup

Tips Sukses Melamar di PT TSSI Cikarang

Berdasarkan pengalaman para karyawan dan insider information, berikut adalah tips yang bisa meningkatkan peluang kamu diterima:

Persiapan Dokumen

Pastikan semua berkas lengkap dan rapi[3]. PT TSSI sangat menghargai kerapian dan attention to detail, bahkan dari tahap aplikasi.

Pahami Industri

Pelajari tentang injection molding, automotive components, dan electronic parts. Pengetahuan dasar ini akan memberikan nilai tambah saat wawancara.

Tunjukkan Komitmen

Perusahaan ini mencari karyawan yang berkomitmen jangka panjang. Sampaikan visi karir kalian dengan jelas dan realistis.

Prospek Karir dan Pengembangan

PT TSSI bukan hanya tempat bekerja, tetapi juga platform pengembangan diri. Perusahaan ini memiliki track record yang baik dalam promosi internal dan pengembangan talenta. Banyak supervisor dan manager saat ini yang memulai karir mereka sebagai operator atau staff junior.

Yang menarik adalah bahwa industri manufaktur, khususnya di sektor otomotif dan elektronik, terus mengalami evolusi. Anda memiliki kesempatan untuk menjadi bagian dari transformasi industri 4.0 yang sedang berlangsung.

Gaji PT Riung Mitra Lestari A1

Kesimpulan

Setelah menganalisis berbagai aspek mulai dari gaji, sistem kerja, hingga prospek karir, dapat disimpulkan bahwa PT TSSI Cikarang menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan berkelanjutan. Dengan 62 variasi posisi yang tersedia, perusahaan ini memberikan kesempatan bagi berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman.

Gaji yang ditawarkan, mulai dari Rp 5.690.753 untuk level operator hingga puluhan juta untuk posisi manajerial, menunjukkan struktur kompensasi yang adil dan progresif[4][5]. Ditambah dengan tunjangan kesehatan, bonus tahunan, dan fasilitas pengembangan karir, PT TSSI layak menjadi destinasi karir yang serius kalian pertimbangkan.

Namun ingat, gaji bukanlah segalanya. Yang terpenting adalah kesesuaian antara passion, kemampuan, dan opportunity yang ditawarkan. PT TSSI Cikarang, dengan reputasi dan stabilitasnya selama hampir 30 tahun, memberikan platform yang solid untuk membangun karir jangka panjang di industri manufaktur yang terus berkembang.

Bagi Anda yang merasa tertantang dan siap berkontribusi dalam industri yang dinamis ini, PT TSSI Cikarang bisa menjadi starting point yang tepat untuk perjalanan karir yang sukses dan memuaskan.