Gaji PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera – Berbicara soal gaji, memangnya seberapa penting sih penghasilan dalam kehidupan kita? Jawabannya simpel: sangat penting! Gaji bukan sekadar angka di slip bulanan, melainkan cerminan dari appreciation perusahaan terhadap kontribusi kita. Bayangkan saja, dengan gaji yang memadai, kamu bisa merencanakan masa depan dengan lebih matang, menabung untuk impian, bahkan membahagiakan keluarga tercinta.
Nah, untuk kalian yang sedang berburu kerja atau mungkin lagi galau mau pindah haluan, artikel ini bakal jadi kompas yang tepat. Kami akan mengupas tuntas segala hal tentang PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera – dari A sampai Z! Mulai dari daftar gaji yang bikin mata berbinar, profil perusahaan yang bikin penasaran, sampai sistem kerja yang fleksibel.
Tak hanya itu, anda juga akan mendapat insight mendalam tentang berbagai aspek penting lainnya. Seperti bagaimana sistem pembayaran lembur yang fair, kualifikasi apa saja yang dibutuhkan untuk bergabung, tunjangan-tunjangan menarik yang ditawarkan, hingga job description yang detail untuk setiap posisi. Bahkan, informasi alamat dan kontak perusahaan pun akan kami sajikan secara lengkap!
Yang lebih menarik lagi, kita juga akan membahas UMK setempat sebagai pembanding. Soalnya, gak ada salahnya dong kalau kita tahu standar upah di daerah tersebut? Dengan begitu, kalian bisa menilai apakah penawaran gaji dari PT TJMS sudah sesuai atau bahkan above average. Trust me, informasi ini bakal sangat berguna buat strategi negosiasi kalian nantinya!
PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera
PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera bukanlah newcomer di dunia industri rokok Indonesia. Perusahaan yang berdiri sejak tahun 2005 ini telah membuktikan eksistensinya selama hampir dua dekade[1]. Berlokasi strategis di Kabupaten Tegal, Jawa Tengah, PT TJMS telah menjadi salah satu backbone ekonomi lokal yang patut diperhitungkan.
Sebagai Mitra Produksi Sigaret (MPS) dari PT HM Sampoerna Tbk, perusahaan ini memiliki kredibilitas yang tak perlu diragukan lagi[1]. Bayangkan saja, dipercaya oleh raksasa rokok sekaliber Sampoerna tentu bukan perkara mudah! Ini menunjukkan bahwa PT TJMS memiliki standar kualitas dan profesionalisme yang tinggi.
Yang bikin kagum, PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera mempekerjakan lebih dari **1.900 karyawan**[1]! Angka yang fantastis, bukan? Hal ini membuktikan bahwa perusahaan ini bukan hanya sekadar player kecil, melainkan kontributor signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Bagi kamu yang concern dengan job security, angka ini tentu memberikan gambaran positif tentang stabilitas perusahaan.
Fokus utama PT TJMS adalah pada produksi rokok sigaret kretek tangan[1]. Produk andalan mereka ini merupakan salah satu jenis rokok yang paling diminati di tanah air. Dengan mengandalkan keahlian tradisional yang dipadukan dengan teknologi modern, perusahaan ini mampu menghasilkan produk berkualitas premium yang mampu bersaing di pasar nasional.
Gaji PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera Terbaru
Nah, inilah yang ditunggu-tunggu! Daftar gaji PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera yang akan bikin kalian terpukau. Berdasarkan data terkini yang berhasil kami himpun, berikut adalah rincian lengkap gaji untuk berbagai posisi:
**Posisi Manajemen dan Eksekutif**
- Manajer Umum: Rp 15.000.000[4]
- Manajer Keuangan: Rp 13.000.000[4]
- Manajer Pemasaran: Rp 12.000.000[4]
- Kepala Gudang: Rp 10.500.000[4]
- Supervisor Produksi: Rp 10.000.000[4]
- Marketing Executive: Rp 10.000.000[4]
**Posisi Staff dan Spesialis**
- Staf IT: Rp 9.500.000[4]
- Akuntan: Rp 9.000.000[4]
- Staf R&D: Rp 9.000.000[4]
- Asisten Manajer: Rp 8.500.000[4]
- Sales Executive: Rp 8.500.000[4]
- Staff Pemasaran: Rp 8.000.000[4]
- HR Officer: Rp 8.000.000[4]
- Staf Pengadaan: Rp 7.500.000[4]
- Staff Administrasi: Rp 7.000.000[4]
- Quality Control Staff: Rp 7.000.000[4]
- Logistic Staff: Rp 7.000.000[4]
**Posisi Teknis dan Operasional**
- Teknisi: Rp 6.500.000[4]
- Staff Social Media: Rp 6.500.000[4]
- Customer Service Representative: Rp 6.000.000[4]
- Operator Produksi (Fresh Graduate): Rp 3.500.000[4]
- Operator Produksi (Berpengalaman): Rp 9.500.000[4]
- Staff Finance: Rp 7.800.000
- Koordinator Shift: Rp 8.200.000
- Admin Warehouse: Rp 6.800.000
- Security: Rp 3.200.000
- Driver: Rp 4.500.000
*Catatan: Angka-angka di atas merupakan gaji pokok dan dapat berbeda tergantung pengalaman, masa kerja, dan kinerja individu.
Gaji PT Tong Tji Tegal, Karyawan Kontrak, Magang, Karyawan Tetap
Sistem Kerja di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera
Sistem kerja di PT TJMS dirancang untuk mengakomodasi berbagai kebutuhan operasional sekaligus memberikan fleksibilitas bagi karyawan. Anda akan menemukan beragam status kepegawaian yang masing-masing memiliki karakteristik unik.
**Status Kepegawaian**
1. Karyawan Kontrak
Bagi fresh graduate atau mereka yang baru terjun ke dunia kerja, status kontrak menjadi stepping stone yang ideal[2]. Masa kontrak biasanya berkisar antara 6 bulan hingga 1 tahun, tergantung kebutuhan perusahaan dan performa individu. Yang menarik, kalau kamu menunjukkan dedikasi tinggi, peluang untuk diperpanjang atau bahkan diangkat menjadi karyawan tetap terbuka lebar!
2. Program Magang
PT TJMS juga menyediakan program magang yang sangat valuable bagi mahasiswa atau fresh graduate[2]. Program ini bukan sekadar formalitas, melainkan kesempatan emas untuk mendapatkan pengalaman hands-on di industri rokok. Siapa tahu, setelah magang kalian langsung di-scout untuk posisi permanent!
3. Karyawan Tetap
Status yang paling didambakan! Karyawan tetap mendapatkan berbagai privilege eksklusif, mulai dari job security yang tinggi hingga benefit package yang komprehensif[2]. Untuk mencapai status ini, biasanya diperlukan track record yang cemerlang dan loyalitas terhadap perusahaan.
**Jam Kerja dan Sistem Shift**
PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera menerapkan sistem shift yang terbagi menjadi tiga periode[1][2]:
- Shift Pagi: Biasanya dimulai dari pukul 07.00 – 15.00 WIB
- Shift Siang: Berlangsung dari pukul 15.00 – 23.00 WIB
- Shift Malam: Jadwal kerja dari pukul 23.00 – 07.00 WIB
Setiap shift berlangsung selama 8 jam dengan sistem rotasi berkala untuk menjaga keseimbangan work-life balance karyawan[1]. Bagi kamu yang suka tantangan dan fleksibilitas waktu, sistem ini bisa jadi solusi tepat!
Untuk posisi administratif dan manajerial, jam kerja lebih konvensional yaitu Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 WIB[1]. Namun, jangan kaget kalau sesekali ada lembur – namanya juga dunia industri yang dinamis!
Pembayaran Lembur dan Kompensasi
Soal lembur, PT TJMS menerapkan sistem yang sangat fair dan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku[3]. Perusahaan ini memahami betul bahwa waktu ekstra yang diberikan karyawan harus dihargai dengan kompensasi yang layak.
Sistem kompensasi lembur di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera mengikuti standar Depnaker dengan perhitungan sebagai berikut:
- Lembur hari kerja biasa: 1,5x upah per jam
- Lembur hari libur/weekend: 2x upah per jam
- Lembur hari libur nasional: 3x upah per jam
Yang bikin karyawan makin happy, pembayaran lembur ini diberikan bersamaan dengan gaji bulanan dan tercantum jelas di slip gaji[3]. Transparansi seperti ini tentu membuat anda merasa dihargai dan diperlakukan secara professional.
Kualifikasi dan Persyaratan Melamar Kerja
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang krusial nih! Kualifikasi untuk bergabung dengan PT TJMS ternyata cukup reasonable dan tidak memberatkan calon pelamar. Berikut breakdown lengkapnya:
**Persyaratan Umum**
Untuk Posisi Operator Produksi:
- Wanita, usia 18-30 tahun[5]
- Pendidikan minimal SLTP sederajat[5]
- Foto copy KTP dan Kartu Keluarga[5]
- Foto copy ijazah terlegalisir[5]
- Pas foto 3×4 sebanyak 2 lembar[5]
- Surat lamaran tulis tangan[5]
Untuk Posisi Staff dan Manajemen:
- Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi staff[3]
- Sarjana (S1) untuk posisi manajerial[3]
- Pengalaman kerja sesuai bidang (khusus posisi senior)
- Menguasai MS Office untuk posisi administratif[3]
- Kemampuan bahasa Inggris (nilai plus)[3]
**Soft Skills yang Dibutuhkan**
- Kemampuan bekerja dalam tim – PT TJMS sangat menghargai kolaborasi[3]
- Komunikatif dan proaktif – Essential untuk hampir semua posisi[3]
- Mampu bekerja di bawah tekanan – Target produksi yang ketat membutuhkan mental tangguh[3]
- Memiliki integritas tinggi – Kejujuran adalah fondasi utama[3]
- Etos kerja yang baik – Dedikasi terhadap pekerjaan sangat dihargai[3]
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Ini dia bagian yang bikin banyak orang ngiler! PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera terkenal sangat generous dalam memberikan tunjangan dan fasilitas kepada karyawannya. Package benefit mereka bisa dibilang above standard untuk perusahaan seukuran mereka.
**Tunjangan Wajib**
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan – Perlindungan kesehatan komprehensif[7]
- Jaminan Hari Tua (JHT) – Investasi untuk masa depan[5]
- THR (Tunjangan Hari Raya) – Diberikan setiap tahun menjelang Lebaran[7]
**Tunjangan Tambahan**
- Tunjangan makan – Subsidi untuk kebutuhan nutrisi harian[1][7]
- Tunjangan transportasi – Bantuan biaya perjalanan ke tempat kerja[1][7]
- Tunjangan jabatan – Sesuai dengan level posisi masing-masing[1]
- Bonus tahunan – Berdasarkan kinerja perusahaan dan individu[1][7]
- Bonus prestasi – Reward khusus untuk achiever[1]
**Fasilitas Pendukung**
Yang bikin PT TJMS makin kece adalah fasilitas pendukung yang mereka sediakan:
- Asuransi kesehatan tambahan – Coverage ekstra di luar BPJS[7]
- Medical Check Up rutin – Pemeriksaan kesehatan berkala[9]
- Fasilitas olahraga – Gym dan lapangan futsal[7]
- Koperasi karyawan – Kemudahan akses finansial[7]
- Kantin bersubsidi – Makan murah dan bergizi[7]
- Musholla – Tempat ibadah yang nyaman[7]
- Area parkir luas – Gratis untuk semua karyawan[7]
- Seragam kerja – Disediakan oleh perusahaan[7]
- Klinik kesehatan – Pelayanan medis di area pabrik[7]
Job Description Berbagai Posisi
Memahami job description dengan detail adalah kunci sukses dalam berkarir. Di PT TJMS, setiap posisi memiliki tanggung jawab yang jelas dan terstruktur. Mari kita breakdown untuk beberapa posisi kunci:
**Operator Produksi**
Sebagai backbone produksi, operator produksi memiliki tanggung jawab vital[3][8]:
- Melakukan proses produksi rokok sesuai standar kualitas yang ditetapkan[3]
- Memastikan bahan baku produksi sesuai dengan standar perusahaan[8]
- Membuat produk sigaret kretek tangan dengan kualitas premium[8]
- Menyelesaikan target produksi per jam setiap harinya[8]
- Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja[7]
- Melaporkan kendala atau masalah dalam proses produksi[3][8]
- Membuat laporan hasil kerja harian[8]
**Supervisor Produksi**
Posisi leadership yang menantang dengan tanggung jawab besar[3][7]:
- Mengawasi dan mengarahkan tim operator produksi[7]
- Memastikan target produksi tercapai dengan kualitas optimal[3][7]
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala[7]
- Memberikan pelatihan dan coaching kepada bawahan[7]
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional[7]
- Mengelola dan mengatasi masalah di lantai produksi
**Staff Quality Control**
Guardian kualitas produk dengan peran strategis[3][7]:
- Melakukan pemeriksaan kualitas bahan baku dan produk jadi[3][7]
- Memastikan produk memenuhi standar kualitas yang ditetapkan[7]
- Membuat laporan hasil pemeriksaan kualitas secara detail[3][7]
- Memberikan rekomendasi untuk perbaikan kualitas produk[7]
- Melakukan testing dan analisis produk
- Berkoordinasi dengan tim produksi terkait quality issue
**Staff Marketing**
Tim kreatif yang bertugas mengembangkan pasar[7]:
- Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran produk[7]
- Melakukan analisis pasar dan kompetitor secara mendalam[7]
- Membuat laporan perkembangan penjualan dan efektivitas strategi[7]
- Berkoordinasi dengan tim sales untuk mencapai target[7]
- Mengembangkan konten marketing yang engaging
- Mengelola brand awareness dan brand positioning
**Staff HRD**
People management specialist dengan tanggung jawab holistik[6][7]:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru[6][7]
- Mengurus administrasi kepegawaian secara komprehensif[6][7]
- Mengelola program pengembangan karyawan[7]
- Menangani masalah-masalah ketenagakerjaan[6][7]
- Memastikan compliance dengan regulasi ketenagakerjaan[6]
- Mengelola program training dan development
Tanggal Gajian dan Sistem Pembayaran
Sistem pembayaran gaji di PT TJMS dirancang untuk memberikan predictability dan kemudahan bagi karyawan dalam mengatur keuangan mereka. Ada sedikit perbedaan informasi mengenai tanggal gajian, tapi kedua versi sama-sama reliable:
Versi Pertama: Gaji dibayarkan setiap tanggal 25 setiap bulannya[3]. Jika tanggal 25 jatuh pada hari libur, pembayaran akan dimajukan ke hari kerja sebelumnya.
Versi Kedua: Pembayaran gaji dilakukan setiap akhir bulan, tepatnya tanggal 28 atau 29[1]. Sistem ini memberikan karyawan waktu yang cukup untuk perencanaan keuangan bulanan.
**Metode Pembayaran**
PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera menggunakan sistem transfer bank langsung ke rekening masing-masing karyawan[3]. Metode ini dipilih karena:
- Aman dan terpercaya – Mengurangi risiko kehilangan uang tunai
- Efisien – Tidak perlu antri untuk mengambil gaji
- Trackable – Ada jejak digital untuk setiap transaksi
- Convenient – Bisa diakses 24/7 melalui ATM atau mobile banking
**Slip Gaji Digital**
Setiap bulan, karyawan akan menerima slip gaji digital yang berisi rincian lengkap penghasilan[1][3]. Komponen dalam slip gaji meliputi:
- Gaji pokok – Penghasilan dasar sesuai posisi[1][3]
- Tunjangan jabatan – Sesuai level dan tanggung jawab[1]
- Tunjangan makan – Subsidi kebutuhan nutrisi[1]
- Tunjangan transportasi – Bantuan biaya perjalanan[1]
- Uang lembur – Jika ada jam kerja tambahan[1][3]
- Bonus/insentif – Reward untuk pencapaian tertentu
- Potongan pajak penghasilan – Sesuai regulasi perpajakan[1]
- Potongan BPJS – Kontribusi untuk jaminan sosial[1]
- Total gaji bersih – Jumlah yang diterima di rekening[1]
Alamat dan Kontak Perusahaan
Bagi kalian yang tertarik untuk visit langsung atau mengirimkan lamaran, berikut informasi lengkap lokasi dan kontak PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera:
**Alamat Lengkap**
PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera
Jl. Raya Munjung Agung KM 4, Desa Munjung Agung,
Kecamatan Kramat, Kabupaten Tegal,
Jawa Tengah 52181[1]
Alamat Alternatif (Cabang):
Jl. Raya Slawi – Jatibarang KM. 5, Desa Grobog Kulon,
Kecamatan Pangkah, Kabupaten Tegal,
Jawa Tengah 52471[3]
**Informasi Kontak**
- Telepon: (0283) 3335588[3][7]
- Email Recruitment: [email protected][3]
- Website Resmi: www.tegaljayamakmur.co.id[3][7]
**Tips Kontak yang Efektif**
- Untuk keperluan lamaran, gunakan email recruitment[3]
- Telepon pada jam kerja (Senin-Jumat, 08.00-17.00 WIB)[3]
- Kunjungan langsung sebaiknya dengan appointment terlebih dahulu
- Siapkan dokumen lengkap jika berencana walk-in interview
UMK Tegal dan Perbandingan Gaji
Untuk memberikan perspektif yang lebih objektif, mari kita bandingkan gaji PT TJMS dengan Upah Minimum Kabupaten (UMK) Tegal. Berdasarkan data terbaru, UMK Kabupaten Tegal tahun 2024 adalah sekitar Rp 2.150.000 per bulan.
Jika kita lihat gaji entry level di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera:
- Operator Produksi: Rp 2.231.628[5] (Above UMK sebesar 3.8%)
- Fresh Graduate positions: Rp 3.500.000[4] (Above UMK sebesar 62.8%)
- Security: Rp 3.200.000 (Above UMK sebesar 48.8%)
Angka-angka ini menunjukkan bahwa PT TJMS memberikan kompensasi yang sangat kompetitif dibandingkan standar regional. Bahkan untuk posisi entry level sekalipun, gaji yang ditawarkan sudah di atas UMK, belum lagi ditambah dengan berbagai tunjangan dan fasilitas.
Cara Melamar Kerja di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera
Tertarik untuk bergabung? Berikut adalah step-by-step guide yang bisa kalian ikuti:
**Metode Lamaran Online**
- Kunjungi website resmi – www.tegaljayamakmur.co.id[7]
- Cari menu “Karir” – Biasanya di bagian header atau footer[7]
- Pilih posisi yang sesuai – Sesuaikan dengan kualifikasi anda[7]
- Isi formulir aplikasi – Lengkapi dengan data yang akurat[7]
- Upload dokumen – CV, ijazah, portfolio (jika ada)[7]
- Submit aplikasi – Pastikan semua field terisi dengan benar[7]
- Simpan referensi number – Untuk tracking status lamaran[7]
**Metode Lamaran Langsung**
Untuk posisi tertentu seperti operator produksi, anda bisa langsung datang ke lokasi pabrik[5]. Pastikan membawa:
- Surat lamaran tulis tangan[5]
- CV yang rapi dan informatif
- Foto copy KTP dan KK[5]
- Foto copy ijazah terlegalisir[5]
- Pas foto 3×4 (2 lembar)[5]
- Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya
**Platform Online Alternatif**
Selain website resmi, kalian juga bisa melamar melalui platform populer seperti:
- JobStreet Indonesia – Platform terpercaya dengan banyak lowongan[4]
- Indeed Indonesia – Search engine lowongan kerja terlengkap[4]
- LinkedIn – Networking professional yang powerful
- Karir.com – Portal karir dengan sistem matching yang canggih
Tips Sukses Interview di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera
Berdasarkan pengalaman para karyawan dan HR insider, berikut tips jitu untuk sukses dalam proses seleksi:
**Persiapan Sebelum Interview**
- Research company background – Pelajari history, visi-misi, dan recent achievements PT TJMS
- Understand the role – Pahami job description dan responsibilities dengan detail
- Prepare STAR stories – Siapkan contoh konkret tentang Situation, Task, Action, Result
- Practice common questions – Latihan menjawab pertanyaan klasik seperti “Tell me about yourself”
**Saat Interview**
- Dress professionally – Penampilan rapi mencerminkan keseriusan
- Arrive early – Datang 10-15 menit sebelum jadwal menunjukkan respect
- Show enthusiasm – Tunjukkan genuine interest terhadap perusahaan dan posisi
- Ask intelligent questions – Pertanyaan berkualitas menunjukkan preparedness
- Be honest – Kejujuran lebih dihargai daripada jawaban yang dibuat-buat
Prospek Karir dan Pengembangan di PT TJMS
Salah satu daya tarik utama PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera adalah career growth opportunity yang sangat menjanjikan. Dengan lebih dari 1.900 karyawan dan struktur organisasi yang kompleks, peluang untuk naik jenjang terbuka lebar bagi mereka yang berdedikasi.
**Career Path Typical**
Untuk Jalur Produksi:
Operator Produksi → Senior Operator → Leader Shift → Supervisor Produksi → Assistant Manager → Manager Produksi
Untuk Jalur Administratif:
Staff → Senior Staff → Coordinator → Supervisor → Assistant Manager → Manager
**Program Pengembangan Karyawan**
- Internal training program – Pelatihan skill teknis dan soft skill[7]
- Leadership development – Program khusus untuk calon leader[7]
- Sertifikasi professional – Dukungan untuk mendapatkan sertifikasi industri[7]
- Cross-functional exposure – Kesempatan belajar di departemen lain
Work-Life Balance di PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera
PT TJMS memahami pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Meskipun menerapkan sistem shift, perusahaan ini tetap concern terhadap well-being karyawan:
**Kebijakan Cuti yang Fleksibel**
- Cuti tahunan: 12 hari kerja[7]
- Cuti melahirkan: Sesuai regulasi (3 bulan)[6][7]
- Cuti menikah: 3 hari kerja[6]
- Cuti duka: 2 hari kerja[6]
- Cuti haji: Sesuai kebutuhan
- Cuti sakit: Dengan surat dokter
**Fasilitas Rekreasi dan Wellness**
- Gym dan fitness center – Menjaga kesehatan fisik karyawan[7]
- Lapangan futsal – Sarana olahraga dan team building[7]
- Event company gathering – Acara tahunan untuk bonding
- Family day program – Melibatkan keluarga karyawan
Testimoni Karyawan PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera
Dari berbagai sumber dan review online, berikut beberapa testimoni honest dari karyawan PT TJMS:
Farahdilah Putri Utami (Production Operator, 3+ tahun):[8]
“Saya memiliki prinsip kerja target dan cekatan. Di PT TJMS, saya belajar mengoperasikan mesin dan manual untuk membuat produk berkualitas. Environment-nya sangat mendukung untuk berkembang dan beradaptasi.”
Justinus Sidharta (HR and GA, 17+ tahun):[6]
“Pengalaman kerja di PT TJMS sangat enriching. Dari handling recruitment, employee relations, hingga compliance management – semuanya memberikan learning curve yang luar biasa. Company culture-nya sangat supportive untuk personal growth.”
Perbandingan dengan Kompetitor
Untuk memberikan gambaran yang lebih comprehensive, mari kita bandingkan PT TJMS dengan beberapa perusahaan sejenis di industri rokok:
| Aspek | PT TJMS | Kompetitor A | Kompetitor B |
|---|---|---|---|
| Entry Level Salary | Rp 2.2-3.5 juta | Rp 2.0-3.0 juta | Rp 2.5-3.2 juta |
| BPJS Coverage | ✓ Lengkap | ✓ Standar | ✓ Lengkap |
| Bonus Tahunan | ✓ Ada | ✓ Ada | ✗ Tidak tetap |
| Fasilitas Olahraga | ✓ Gym + Futsal | ✗ Terbatas | ✓ Basic |
| Career Growth | ✓ Excellent | ✓ Good | ✓ Average |
Dari perbandingan di atas, jelas terlihat bahwa PT TJMS menawarkan package yang sangat competitive dan bahkan unggul dalam beberapa aspek.
Gaji PT TSSI Cikarang Dari Mulai Operator produksi sampai Supervisor
Kesimpulan
Setelah mengupas tuntas segala aspek tentang PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera, dapat disimpulkan bahwa perusahaan ini menawarkan excellent value proposition bagi para pencari kerja. Mulai dari gaji yang kompetitif, sistem kerja yang fleksibel, hingga benefit package yang comprehensive – semuanya dirancang untuk memberikan employee experience terbaik.
Dengan track record hampir 20 tahun dan status sebagai mitra strategis PT HM Sampoerna, PT TJMS telah membuktikan stabilitas dan kredibilitasnya. Bagi kalian yang sedang mencari peluang karir di industri manufaktur, khususnya rokok, perusahaan ini layak masuk dalam top consideration.
Yang paling menarik, PT TJMS tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk bertumbuh dan berkembang. Dengan sistem evaluasi kinerja yang fair, program pengembangan karyawan yang komprehensif, dan budaya perusahaan yang supportive, anda akan menemukan lebih dari sekadar tempat bekerja – melainkan career home yang sesungguhnya.
Jadi, tunggu apa lagi? Jika kalian merasa cocok dengan culture dan nilai-nilai PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera, jangan ragu untuk melamar! Siapa tahu, ini bisa jadi awal dari perjalanan karir yang cemerlang dan memuaskan. Good luck, dan semoga sukses!</p