Gaji PT Techpack Asia untuk 69 Posisi

Gaji PT Techpack Asia
Contents show

Gaji PT Techpack Asia – Bicara soal gaji, memang tak ada yang bisa menyangkal bahwa ini menjadi salah satu faktor terpenting dalam memilih tempat bekerja. Siapa sih yang nggak pengen dapat penghasilan yang layak? Apalagi di zaman sekarang, dimana kebutuhan hidup semakin meningkat dan inflasi terus naik. Kamu pasti setuju kalau gaji yang memadai bukan hanya sekadar angka di slip pembayaran, tapi juga cerminan dari penghargaan atas dedikasi dan kerja keras yang telah dicurahkan.

Nah, kalau berbicara tentang industri manufaktur di Indonesia, ada satu nama yang cukup mencuri perhatian para pencari kerja, yaitu PT Techpack Asia. Perusahaan yang bergerak di bidang kemasan kosmetik ini memang dikenal memiliki standar gaji yang kompetitif dan tunjangan yang menarik. Tapi tunggu dulu, jangan buru-buru excited! Sebelum memutuskan untuk melamar, ada baiknya kalian mengetahui seluk-beluk perusahaan ini lebih dalam.

Dari perspektif seorang fresh graduate, informasi tentang gaji PT Techpack Asia tentu sangat krusial untuk perencanaan karir ke depan. Sedangkan bagi mereka yang sudah berpengalaman, data kompensasi ini bisa menjadi bahan pertimbangan untuk career switch atau bahkan negosiasi gaji di tempat kerja saat ini. Tak hanya itu, bagi para orang tua yang anaknya baru lulus, informasi ini juga berguna untuk memberikan gambaran realistis tentang dunia kerja.

Menariknya, PT Techpack Asia bukan sembarang perusahaan lokal. Mereka merupakan bagian dari grup Albea yang berpusat di Perancis dan telah berpengalaman lebih dari 18 tahun di industri kemasan kosmetik. Dengan standar internasional seperti itu, wajar jika ekspektasi terhadap sistem penggajian dan benefit karyawan juga cukup tinggi. Penasaran berapa sih sebenarnya gaji yang ditawarkan? Mari kita kupas tuntas!

PT Techpack Asia

Profil perusahaan PT Techpack Asia sebagai manufaktur kemasan kosmetik

PT Techpack Asia merupakan perusahaan manufaktur kelas dunia yang mengkhususkan diri dalam bidang kemasan kosmetik dan kecantikan[1][7]. Berlokasi strategis di Karangawen, Demak, Jawa Tengah, perusahaan ini telah menjadi bagian integral dari grup Albea yang berkantor pusat di Perancis[7].

Yang bikin perusahaan ini istimewa adalah pengalaman mereka yang sudah lebih dari 18 tahun di industri kemasan kosmetik kecantikan[7]. Bayangkan saja, dengan pengalaman sepanjang itu, mereka pasti udah paham betul seluk-beluk bisnis ini. Kemampuan mereka meliputi injeksi molding presisi, spray coating, vacuum metalizing, dan berbagai teknologi canggih lainnya[1][10].

PT Techpack Asia juga bukan main-main soal sertifikasi. Mereka sudah terakreditasi ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001, dan bahkan tersertifikasi Halal dari MUI[1][10]. Prestasi ini menunjukkan komitmen mereka terhadap kualitas, lingkungan, keselamatan kerja, dan standar halal. Nggak heran kalau produk mereka banyak diekspor ke lebih dari 43 negara dengan 300+ pelanggan[10].

Gaji PT Tegal Jaya Makmur Sejahtera

Gaji PT Techpack Asia Semua Posisi

Oke, ini dia yang kalian tunggu-tunggu! Berdasarkan data terpercaya, gaji karyawan PT Techpack Asia berada dalam rentang Rp 2.400.000 hingga Rp 9.100.000 per bulan[6]. Tentu saja angka ini bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan kinerja masing-masing karyawan.

Berikut adalah daftar lengkap estimasi gaji PT Techpack Asia untuk berbagai posisi:

  1. Direktur Utama: Rp 25.000.000 – 35.000.000
  2. General Manager: Rp 18.000.000 – 25.000.000
  3. Plant Manager: Rp 15.000.000 – 22.000.000
  4. Production Manager: Rp 12.000.000 – 18.000.000
  5. Quality Manager: Rp 11.000.000 – 16.000.000
  6. HR Manager: Rp 10.000.000 – 15.000.000
  7. Finance Manager: Rp 10.000.000 – 15.000.000
  8. Engineering Manager: Rp 9.500.000 – 14.000.000
  9. R&D Manager: Rp 9.000.000 – 13.500.000
  10. Marketing Manager: Rp 8.500.000 – 12.500.000
  11. Production Supervisor: Rp 6.000.000 – 9.000.000
  12. QC Supervisor: Rp 5.500.000 – 8.500.000[9]
  13. Maintenance Supervisor: Rp 5.500.000 – 8.000.000
  14. Warehouse Supervisor: Rp 5.000.000 – 7.500.000
  15. Shift Supervisor: Rp 4.800.000 – 7.200.000
  16. Team Leader Production: Rp 4.500.000 – 6.800.000
  17. Team Leader QC: Rp 4.200.000 – 6.500.000
  18. Senior Engineer: Rp 6.500.000 – 9.500.000
  19. Engineer: Rp 5.000.000 – 7.500.000
  20. Junior Engineer: Rp 4.000.000 – 6.000.000
  21. Product Engineer: Rp 4.500.000 – 6.800.000[6]
  22. Process Engineer: Rp 4.200.000 – 6.500.000
  23. Quality Engineer: Rp 4.000.000 – 6.200.000
  24. Industrial Engineer: Rp 4.000.000 – 6.000.000
  25. Design Engineer: Rp 4.200.000 – 6.300.000
  26. R&D Engineer: Rp 4.500.000 – 6.800.000[5]
  27. Sales Manager: Rp 8.000.000 – 12.000.000
  28. Sales Executive: Rp 4.500.000 – 7.000.000
  29. Marketing Executive: Rp 4.000.000 – 6.500.000
  30. Business Development: Rp 5.000.000 – 7.500.000
  31. Account Manager: Rp 5.500.000 – 8.000.000
  32. Export Manager: Rp 7.000.000 – 10.000.000
  33. Senior Staff Production: Rp 3.800.000 – 5.500.000
  34. Staff Production: Rp 3.200.000 – 4.800.000
  35. Admin Production: Rp 2.800.000 – 4.200.000
  36. PPIC Staff: Rp 3.500.000 – 5.000.000
  37. Planning Staff: Rp 3.300.000 – 4.800.000
  38. Inventory Control: Rp 3.000.000 – 4.500.000
  39. Purchasing Staff: Rp 3.500.000 – 5.200.000
  40. Procurement Officer: Rp 4.000.000 – 6.000.000
  41. Logistic Staff: Rp 3.200.000 – 4.700.000[5]
  42. Warehouse Staff: Rp 3.000.000 – 4.300.000
  43. Senior QC Inspector: Rp 3.500.000 – 5.200.000
  44. QC Inspector: Rp 3.000.000 – 4.500.000
  45. Quality Control: Rp 2.800.000 – 4.200.000[5]
  46. QA Analyst: Rp 3.200.000 – 4.800.000
  47. Lab Technician: Rp 2.900.000 – 4.200.000
  48. Senior Operator: Rp 3.200.000 – 4.600.000
  49. Machine Operator: Rp 2.800.000 – 4.000.000
  50. Injection Operator: Rp 2.900.000 – 4.100.000
  51. Assembly Operator: Rp 2.700.000 – 3.900.000
  52. Packing Operator: Rp 2.600.000 – 3.700.000
  53. Material Handler: Rp 2.500.000 – 3.600.000
  54. Maintenance Technician: Rp 3.500.000 – 5.200.000
  55. Electrical Technician: Rp 3.700.000 – 5.500.000
  56. Mechanical Technician: Rp 3.600.000 – 5.300.000
  57. Mold Technician: Rp 3.800.000 – 5.600.000
  58. IT Staff: Rp 4.000.000 – 6.000.000[5]
  59. Network Administrator: Rp 4.500.000 – 6.500.000
  60. HR Staff: Rp 3.500.000 – 5.200.000[5]
  61. Recruitment Staff: Rp 3.200.000 – 4.800.000
  62. Training Staff: Rp 3.300.000 – 4.900.000
  63. Payroll Staff: Rp 3.400.000 – 5.000.000
  64. Finance Staff: Rp 3.600.000 – 5.300.000[5]
  65. Accounting Staff: Rp 3.500.000 – 5.100.000
  66. Cost Accounting: Rp 3.800.000 – 5.500.000
  67. Internal Auditor: Rp 4.200.000 – 6.200.000
  68. Security: Rp 2.400.000 – 3.500.000
  69. Cleaning Service: Rp 2.400.000 – 3.200.000

*Angka-angka di atas merupakan estimasi berdasarkan data yang tersedia dan dapat berbeda dengan kondisi aktual tergantung pada berbagai faktor.

Sistem Kerja PT Techpack Asia

Sistem kerja dan jadwal shift PT Techpack Asia

Sistem kerja di PT Techpack Asia dirancang untuk mendukung operasional manufaktur yang berkelanjutan dan efisien. Perusahaan ini menerapkan berbagai jenis status kepegawaian untuk memenuhi kebutuhan bisnis yang dinamis.

Status Kepegawaian

  • Karyawan Tetap: Status ini diberikan kepada karyawan yang telah melewati masa percobaan dan menunjukkan kinerja yang memuaskan
  • Karyawan Kontrak: Biasanya untuk posisi tertentu dengan jangka waktu yang sudah ditentukan
  • Karyawan Magang: Program pemagangan yang mengikuti aturan UU Ketenagakerjaan dengan perjanjian tertulis[3]

Jam Kerja dan Sistem Shift

PT Techpack Asia menerapkan sistem kerja yang fleksibel sesuai dengan kebutuhan produksi:

  1. Shift 1 (Pagi): 06.00 – 14.00 WIB
  2. Shift 2 (Siang): 14.00 – 22.00 WIB
  3. Shift 3 (Malam): 22.00 – 06.00 WIB (jika diperlukan)
  4. Normal Day: 08.00 – 17.00 WIB (untuk posisi kantor)

Sistem shift ini memberikan fleksibilitas bagi karyawan untuk memilih waktu kerja yang sesuai dengan kondisi pribadi mereka. Bagi kalian yang lebih produktif di pagi hari atau justru malam hari, ada pilihan yang tepat!

Pembayaran Lembur PT Techpack Asia

Soal pembayaran lembur, PT Techpack Asia mengikuti ketentuan peraturan pemerintah yang berlaku. Berdasarkan PP No. 35/2021, perhitungan upah lembur menggunakan rumus yang sudah ditetapkan[4].

Perhitungan Lembur Hari Kerja

  • Jam pertama: 1,5 x 1/173 x Upah Sebulan[4]
  • Jam ke-2 sampai ke-4: 2 x 1/173 x Upah Sebulan[4]

Perhitungan Lembur Hari Libur

  • 7 jam pertama: 2 x 1/173 x Upah Sebulan[4]
  • Jam ke-8: 3 x 1/173 x Upah Sebulan[4]
  • Jam ke-9 sampai ke-11: 4 x 1/173 x Upah Sebulan[4]

Contoh konkret: jika gaji kamu Rp 4.000.000 per bulan dan lembur 2 jam di hari kerja, maka upah lemburnya adalah:

Jam pertama: 1,5 x 1/173 x 4.000.000 = Rp 34.682
Jam kedua: 2 x 1/173 x 4.000.000 = Rp 46.243
Total: Rp 80.925

Kualifikasi Melamar di PT Techpack Asia

Kualifikasi dan persyaratan melamar kerja di PT Techpack Asia

Buat kalian yang tertarik bergabung dengan PT Techpack Asia, ada beberapa kualifikasi umum yang perlu dipenuhi[5]:

Persyaratan Umum

  • Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator
  • D3/S1 untuk posisi staff dan engineer
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Disiplin dan bertanggung jawab
  • Bersedia bekerja shift (untuk posisi tertentu)[5]

Kualifikasi Khusus

  1. Untuk posisi teknis: Memiliki pengetahuan tentang industri kemasan plastik (nilai plus)[5]
  2. Untuk posisi R&D: Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan produk[5]
  3. Untuk posisi tertentu: Kemampuan bahasa Inggris yang baik[5]
  4. Untuk posisi supervisor ke atas: Pengalaman leadership minimal 2-3 tahun

Persyaratan Magang

Kalau kamu tertarik dengan program magang, persyaratannya adalah:

  • Usia minimal 17 tahun[3]
  • Sehat jasmani dan rohani[3]
  • Lulus seleksi pemagangan[3]
  • Jika berusia kurang dari 17 tahun, wajib melampirkan surat persetujuan orang tua[3]

Tunjangan Karyawan PT Techpack Asia

Tunjangan dan benefit karyawan PT Techpack Asia

Selain gaji pokok yang menarik, PT Techpack Asia juga memberikan berbagai tunjangan yang bikin total kompensasi jadi lebih menggiurkan[6]:

Tunjangan Tetap

  • Tunjangan Jabatan – sesuai dengan level posisi[6]
  • Tunjangan Transportasi – bantuan biaya perjalanan[6]
  • Tunjangan Makan – subsidi makan harian[6]
  • Tunjangan Shift – khusus untuk karyawan shift

Tunjangan Berkala

  1. THR (Tunjangan Hari Raya) – diberikan saat Idul Fitri dan Natal[6]
  2. Bonus Tahunan – berdasarkan kinerja perusahaan dan individu
  3. Kenaikan Gaji Berkala – review setiap tahun

Jaminan Sosial

  • BPJS Kesehatan – untuk karyawan dan keluarga
  • BPJS Ketenagakerjaan – jaminan hari tua dan kecelakaan kerja
  • Asuransi Jiwa – perlindungan tambahan

Fasilitas Pendukung

  • Fasilitas jenjang karir yang jelas[6]
  • Program pelatihan dan pengembangan skill
  • Kantin karyawan dengan harga subsidi
  • Transportasi antar jemput (untuk route tertentu)
  • Fasilitas kesehatan (klinik perusahaan)

Job Description PT Techpack Asia

Setiap posisi di PT Techpack Asia memiliki tanggung jawab spesifik yang berkontribusi pada kesuksesan perusahaan[5]. Mari kita kupas beberapa job description utama:

Posisi Produksi

  • Operator Produksi: Mengoperasikan mesin injection molding, memastikan kualitas produk, menjaga kebersihan area kerja[5]
  • Supervisor Produksi: Memimpin tim operator, memastikan target produksi tercapai, mengatasi masalah di lapangan[5]
  • Material Handler: Mengatur supply material ke line produksi, maintaining inventory accuracy

Posisi Engineering

  1. R&D Engineer: Merancang dan mengembangkan desain kemasan baru yang inovatif dan ramah lingkungan[5]
  2. Process Engineer: Optimalisasi proses produksi, troubleshooting technical issues
  3. Quality Engineer: Mengembangkan sistem quality control, melakukan improvement berkelanjutan

Posisi Quality

  • Quality Control: Memastikan setiap produk memenuhi standar kualitas yang ditetapkan[5]
  • QA Manager: Memimpin tim quality assurance, melakukan audit sistem mutu secara berkala[5]

Posisi Support

  • Marketing Staff: Mencari klien baru, mempertahankan existing customer, presentasi produk[5]
  • HRD Staff: Mengelola rekrutmen, training, employee relations[5]
  • IT Support: Maintaining sistem informasi perusahaan, technical support[5]
  • Logistic Staff: Mengatur pengiriman produk, koordinasi dengan ekspedisi[5]

UMK Demak dan Perbandingan Gaji

Untuk memberikan perspektif yang lebih realistis, mari kita bandingkan gaji PT Techpack Asia dengan UMK (Upah Minimum Kabupaten) Demak tahun 2024.

UMK Demak tahun 2024 ditetapkan sebesar Rp 2.432.000 per bulan. Jika kita bandingkan dengan rentang gaji PT Techpack Asia yang dimulai dari Rp 2.400.000, terlihat bahwa perusahaan ini memberikan kompensasi yang competitive bahkan untuk posisi entry level.

Analisis Perbandingan

  1. Posisi Operator: Gaji mulai dari Rp 2.800.000, sudah di atas UMK Demak (+15%)
  2. Posisi Staff: Rata-rata Rp 3.500.000-5.000.000, jauh di atas UMK (+44-105%)
  3. Posisi Supervisor: Mulai dari Rp 5.000.000, sudah 2x lipat UMK
  4. Posisi Manager: Mulai dari Rp 10.000.000, hampir 4x lipat UMK

Data ini menunjukkan bahwa PT Techpack Asia memang serius dalam memberikan kompensasi yang layak kepada karyawannya. Ditambah lagi dengan tunjangan-tunjangan yang comprehensive, total take home pay bisa jauh lebih besar dari angka gaji pokok.

Alamat dan Kontak PT Techpack Asia

Lokasi kantor dan alamat PT Techpack Asia di Demak

Buat kalian yang tertarik untuk berkunjung atau melamar langsung, berikut adalah informasi kontak lengkap PT Techpack Asia:

Alamat Kantor

Jl. Raya Karangawen Km 18
Karangawen, Demak
Jawa Tengah, Indonesia[1]

Kontak

  • Website: <http://www.albea-group.id>[1]
  • Telepon: 02122532468[11]
  • Bidang Industri: Kemasan[1]

Cara Melamar

Untuk melamar pekerjaan di PT Techpack Asia, kamu bisa mengikuti langkah-langkah berikut[5]:

  1. Kunjungi website resmi PT Techpack Asia
  2. Cari menu “Karir” atau “Lowongan Kerja”[5]
  3. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi
  4. Isi formulir aplikasi online dengan lengkap dan jujur[5]
  5. Upload CV dan dokumen pendukung[5]
  6. Klik “Submit” dan tunggu kabar selanjutnya[5]

Tips: Pastikan CV kamu eye-catching dan relevan dengan posisi yang dilamar[5]!

Gaji PT TSSI Cikarang Dari Mulai Operator produksi sampai Supervisor

Kesimpulan

Setelah mengupas tuntas tentang gaji dan sistem kerja PT Techpack Asia, dapat disimpulkan bahwa perusahaan ini memang menawarkan paket kompensasi yang menarik untuk industri manufaktur. Dengan rentang gaji Rp 2.400.000 hingga Rp 9.100.000 plus berbagai tunjangan, PT Techpack Asia layak dipertimbangkan sebagai tempat berkarir.

Yang bikin menarik, perusahaan ini bukan hanya fokus pada angka gaji semata, tapi juga memberikan j