Gaji PT Xin Yichang Industrial

Contents show

Siapa sih yang nggak penasaran dengan gaji di perusahaan impian? Apalagi kalau lagi nyari kerja atau pengen pindah haluan karir. Trust me, informasi soal gaji itu ibarat kompas buat navigasi karir kita. Tanpa tau berapa nominal yang bakal masuk ke rekening tiap bulan, gimana kita bisa merencanakan hidup yang lebih baik?

Bicara soal PT Xin Yichang Industrial, perusahaan manufaktur yang satu ini emang bikin penasaran banyak pencari kerja. Kenapa? Karena reputasinya di industri sepatu dan komponen alas kaki cukup mentereng! Buat kalian yang masih galau antara kerja di perusahaan lokal atau multinasional, PT Xin Yichang Industrial bisa jadi opsi menarik yang patut dipertimbangkan.

Gaji, sejatinya bukan sekedar angka di slip bulanan. Lebih dari itu, nominal tersebut mencerminkan apresiasi perusahaan terhadap kontribusi karyawan. Semakin tinggi skill dan dedikasi yang kamu berikan, tentunya ekspektasi terhadap kompensasi finansial juga meningkat. Dan ini wajar banget!

Di era digital seperti sekarang, transparansi informasi gaji menjadi semakin penting. Nggak jarang, calon karyawan udah riset abis-abisan soal range gaji sebelum apply lamaran. Bahkan, ada yang sampai stalking LinkedIn mantan karyawan buat tau “daleman” soal benefit dan work-life balance perusahaan. Kocak tapi masuk akal, kan?

Nah, artikel ini bakal ngupas tuntas segala hal tentang PT Xin Yichang Industrial. Mulai dari struktur gaji untuk 59 posisi berbeda, profil perusahaan, sistem kerja yang diterapkan, sampai alamat lengkap dan kontak yang bisa dihubungi. Buat anda yang lagi hunting kerja, atau sekadar penasaran dengan industri manufaktur di Tangerang, artikel ini wajib dibaca sampai habis!

PT Xin Yichang Industrial

PT Xin Yichang Industrial merupakan salah satu pemain kunci dalam industri manufaktur komponen sepatu di Indonesia[2]. Perusahaan yang berkantor pusat di kawasan industri Cikupa, Tangerang ini telah membangun reputasi solid sebagai vendor terpercaya untuk berbagai brand sepatu ternama.

Fokus utama perusahaan ini adalah produksi komponen sepatu berkualitas tinggi, termasuk outsole, midsole, dan berbagai bagian sepatu lainnya[2]. Dengan standar kualitas internasional, PT Xin Yichang Industrial berhasil menjadi mitra strategis bagi beberapa merek sepatu global yang mendunia.

Yang menarik dari perusahaan ini adalah komitmen mereka terhadap inovasi teknologi. Investasi besar-besaran dalam mesin-mesin modern dan sistem produksi yang efisien membuat PT Xin Yichang Industrial selalu berada di garis depan industri manufaktur sepatu[2].

Sejarah dan Perkembangan

Meskipun informasi detail tentang tahun pendirian agak sulit dilacak, yang pasti PT Xin Yichang Industrial udah cukup lama berkecimpung di industri ini. Perjalanan panjang mereka di sektor manufaktur sepatu membuktikan bahwa perusahaan ini punya daya tahan dan adaptabilitas yang tinggi menghadapi berbagai tantangan bisnis.

Namun, perlu dicatat bahwa berdasarkan informasi terbaru, ada indikasi bahwa operasional perusahaan ini mengalami perubahan atau bahkan penghentian aktivitas[4]. Beberapa sumber menyebutkan bahwa pabrik ini sudah tidak beroperasi seperti dulu. Makanya, buat kalian yang tertarik melamar, pastikan dulu ya untuk mengecek status terkini perusahaan.

Daftar Lengkap 59 Gaji PT Xin Yichang Industrial Semua Posisi

Nih, yang ditunggu-tunggu! Daftar gaji PT Xin Yichang Industrial untuk berbagai posisi. Perlu diingat, angka-angka ini adalah estimasi berdasarkan riset pasar dan mungkin berbeda dengan kondisi aktual. Faktor seperti pengalaman, skill, dan negosiasi saat interview bisa mempengaruhi nominal final.

Level Entry dan Operator:

Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
Helper Produksi: Rp 3.200.000 – Rp 4.200.000
Quality Control Inspector: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000
Machine Operator: Rp 3.700.000 – Rp 5.200.000
Packing Operator: Rp 3.300.000 – Rp 4.500.000
Warehouse Staff: Rp 3.500.000 – Rp 4.800.000
Security Guard: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
Cleaning Service: Rp 2.800.000 – Rp 3.800.000
Material Handler: Rp 3.400.000 – Rp 4.600.000
Production Assistant: Rp 3.600.000 – Rp 4.900.000

Level Staff dan Administrator:

Admin Staff: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000[2]
HR Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
Accounting Staff: Rp 4.800.000 – Rp 7.500.000
PPIC Staff: Rp 4.600.000 – Rp 7.200.000
Purchasing Staff: Rp 4.700.000 – Rp 7.300.000
Marketing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Customer Service: Rp 4.200.000 – Rp 6.500.000
IT Support: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000
Document Controller: Rp 4.300.000 – Rp 6.200.000
Sales Representative: Rp 5.200.000 – Rp 8.800.000

Level Teknisi dan Spesialis:

Maintenance Technician: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
QC Technician: Rp 4.800.000 – Rp 7.500.000
Mechanical Technician: Rp 5.200.000 – Rp 8.200.000
Electrical Technician: Rp 5.300.000 – Rp 8.500.000
Process Engineer: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000
Quality Engineer: Rp 6.200.000 – Rp 9.500.000
Industrial Engineer: Rp 6.800.000 – Rp 10.500.000
HSE Officer: Rp 5.800.000 – Rp 8.800.000
R&D Specialist: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
Training Specialist: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000

Level Koordinator dan Lead:

Team Leader: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
Shift Leader: Rp 5.800.000 – Rp 8.500.000
Line Leader: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
QC Coordinator: Rp 6.500.000 – Rp 9.500.000
Production Coordinator: Rp 6.200.000 – Rp 9.200.000
Maintenance Coordinator: Rp 6.800.000 – Rp 10.000.000
Training Coordinator: Rp 6.000.000 – Rp 8.800.000
Safety Coordinator: Rp 6.300.000 – Rp 9.300.000
Warehouse Coordinator: Rp 5.900.000 – Rp 8.600.000
Planning Coordinator: Rp 6.400.000 – Rp 9.400.000

Level Supervisor:

Production Supervisor: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000[2]
Quality Supervisor: Rp 7.800.000 – Rp 11.500.000
Maintenance Supervisor: Rp 8.200.000 – Rp 12.500.000
Warehouse Supervisor: Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000
Shift Supervisor: Rp 7.700.000 – Rp 11.300.000
HSE Supervisor: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
HR Supervisor: Rp 8.500.000 – Rp 13.000.000
Finance Supervisor: Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000
Engineering Supervisor: Rp 8.800.000 – Rp 13.500.000
Planning Supervisor: Rp 8.300.000 – Rp 12.800.000

Level Manajerial:

Assistant Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Senior Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
General Manager: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000
Deputy General Manager: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000
Plant Manager: Rp 28.000.000 – Rp 45.000.000
Operations Manager: Rp 22.000.000 – Rp 38.000.000
HR Manager: Rp 18.000.000 – Rp 32.000.000
Finance Manager: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000

Gaji PT Zeno Alumi Indonesia, Profile Perusahaan, Sistem Kerja, dan Panduan Lengkap Karir 2025

Sistem Kerja Komprehensif di PT Xin Yichang Industrial

Sistem kerja di PT Xin Yichang Industrial dirancang untuk mengoptimalkan produktivitas sekaligus menjaga work-life balance karyawan. Perusahaan ini menerapkan beberapa skema kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional dan jenis pekerjaan.

1. Status Karyawan Kontrak

Buat kalian yang suka tantangan jangka pendek atau masih mau “test the water”, opsi karyawan kontrak bisa jadi pilihan menarik[2]. Masa kontrak biasanya berkisar 6 bulan hingga 2 tahun, dengan kemungkinan perpanjangan berdasarkan evaluasi kinerja.

Keuntungan jadi karyawan kontrak:

Fleksibilitas career path
Pengalaman kerja di perusahaan multinasional
Kesempatan upgrade ke status tetap
Network building yang luas

2. Program Magang yang Menjanjikan

Fresh graduate, merapat! PT Xin Yichang Industrial punya program magang yang bisa jadi stepping stone karir kamu[2]. Duration-nya sekitar 3-6 bulan, dengan mentoring langsung dari senior yang berpengalaman.

Program magang ini nggak cuma sekedar “ngopi-ngopi cantik”. Peserta bakal dilibatkan dalam project nyata dan dikasih responsibility yang meaningful. Siapa tau performance kamu outstanding dan langsung diangkat jadi karyawan tetap!

3. Karyawan Tetap: The Ultimate Goal

Status karyawan tetap tentunya jadi impian semua orang. Di PT Xin Yichang Industrial, status ini biasanya diperoleh setelah melewati masa probation atau setelah kontrak berakhir dengan evaluasi positif.

Privilege karyawan tetap mencakup:

Job security yang lebih terjamin
Akses ke seluruh benefit perusahaan
Career development program
Pension plan dan long-term benefits

4. Jam Kerja dan Shift Pattern

Jam kerja di PT Xin Yichang Industrial mengikuti standar industri manufaktur[2]:

Shift Normal (Office Staff):

Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
Sabtu: 08.00 – 13.00 WIB (untuk departemen tertentu)
Break time: 12.00 – 13.00 WIB

Shift Production:

Shift 1: 06.00 – 14.00 WIB
Shift 2: 14.00 – 22.00 WIB
Shift 3: 22.00 – 06.00 WIB

Rotasi shift biasanya dilakukan mingguan atau bulanan, tergantung kebijakan departemen masing-masing. Ada juga opsi fixed shift buat yang punya preferensi tertentu.

Kebijakan Pembayaran Lembur yang Fair dan Transparan

Lembur di industri manufaktur itu unavoidable, terutama pas rush order atau approaching deadline. PT Xin Yichang Industrial paham betul hal ini, makanya mereka punya kebijakan lembur yang jelas dan menguntungkan karyawan.

Sistem pembayaran lembur mengikuti regulasi ketenagakerjaan Indonesia[3]:

Lembur Hari Kerja:

Jam pertama: 1,5 x upah normal per jam
Jam kedua dan seterusnya: 2 x upah normal per jam

Lembur Hari Libur:

7 jam pertama: 2 x upah normal per jam
Jam kedelapan dan seterusnya: 3 x upah normal per jam

Catatan penting: Maksimum jam lembur adalah 3 jam per hari dan 14 jam per minggu sesuai UU Ketenagakerjaan.

Yang bikin menarik, PT Xin Yichang Industrial juga provide fasilitas tambahan untuk karyawan yang lembur:

Makan malam gratis untuk lembur lebih dari 3 jam[3]
Transport antar-jemput untuk shift malam[3]
Snack dan minuman di pantry 24 jam
Rest area yang nyaman untuk break

Kebijakan lembur ini menunjukkan bahwa perusahaan genuine care terhadap kesejahteraan karyawan. Mereka nggak cuma focus pada productivity, tapi juga work-life balance dan employee satisfaction.

Kualifikasi dan Requirements untuk Melamar

Nah, sebelum submit CV, pastikan dulu kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. PT Xin Yichang Industrial punya standard yang cukup ketat dalam recruitment process, jadi preparation is key!

Kualifikasi Umum:

1. Educational Background

Minimal SMA/SMK untuk posisi operator dan staff level[6]
Minimal D3/S1 untuk posisi professional dan above[6]
Jurusan yang relevan dengan posisi yang dilamar

2. Work Experience

Fresh graduate welcome untuk entry level positions
1-3 tahun pengalaman untuk senior positions
5+ tahun untuk managerial roles

3. Technical Skills

Familiar dengan MS Office suite[6]
Basic English proficiency (lisan dan tulisan)[6]
Industry-specific skills sesuai posisi

4. Soft Skills yang Diutamakan

Kemampuan bekerja dalam tim[6]
Problem-solving mindset[6]
Adaptabilitas tinggi
Communication skills yang baik[6]
Attention to detail[6]

Kualifikasi Spesifik per Departemen:

Production Department:

Pengalaman di industri manufaktur (preferred)
Familiar dengan production process
Physical stamina yang baik
Safety awareness yang tinggi

Quality Control:

Background di quality management
Familiar dengan quality tools (SPC, FMEA, etc.)
Detail-oriented personality
Analytical thinking

Engineering Department:

Engineering degree (Mechanical/Industrial/Electrical)
CAD software proficiency
Project management skills
Innovation mindset

HR & Admin:

Psychology/HR/Management background
HRIS system experience
Labor law knowledge
Interpersonal skills yang excellent

Tips buat meningkatkan peluang diterima: ikut workshop atau training yang relevant, volunteer di project komunitas, dan build portfolio yang impressive. Jangan lupa juga untuk research company culture mereka!

Tunjangan dan Fasilitas Menarik untuk Karyawan

Selain gaji pokok, PT Xin Yichang Industrial juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas yang bikin hidup karyawan lebih nyaman. Package benefit mereka cukup komprehensif dan competitive di industri manufaktur.

Tunjangan Wajib Sesuai Regulasi:

BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarga[1]
BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JKK, JKM, JP)[1]
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan pemerintah[1]
Cuti tahunan 12 hari kerja[1]

Tunjangan Tambahan yang Menggiurkan:

Tunjangan Transportasi bulanan atau shuttle service[1]
Tunjangan Makan berupa meal voucher atau kantin bersubsidi[1]
Asuransi Kesehatan Tambahan dengan coverage lebih luas[1]
Bonus Tahunan berdasarkan performance dan company profit[1]
Tunjangan Shift untuk karyawan non-regular hours[1]

Fasilitas Penunjang yang Bikin Betah:

Fasilitas Kesehatan & Wellness:

Klinik perusahaan dengan medical staff 24/7
Program medical check-up rutin
Gym atau fitness center (jika tersedia)[1]
Program wellness dan health education

Fasilitas Pendukung Kerja:

Kantin dengan menu bervariasi dan harga terjangkau
Mushola dengan fasilitas lengkap
Parking area yang luas dan aman
Rest area dan smoking area terpisah

Program Pengembangan Karir:

Internal Training Program regular[1]
External Training untuk skill enhancement[1]
Career Path Planning yang jelas
Succession Planning untuk high-potential employees

Fun fact: Beberapa perusahaan manufaktur di kawasan ini juga bikin event-event seru kayak family gathering, sports competition, atau cultural festival. Lumayan buat bonding sama colleagues!

Koperasi Karyawan dan Financial Services:

Ada koperasi karyawan yang bisa dimanfaatkan untuk[1]:

Simpan pinjam dengan bunga rendah
Belanja kebutuhan sehari-hari
Layanan pembayaran (listrik, air, pulsa)
Program tabungan berjangka

Alamat Lengkap dan Informasi Kontak Perusahaan

Buat kalian yang mau apply atau sekadar pengen tau lokasi perusahaan, nih alamat lengkap PT Xin Yichang Industrial:

Alamat Kantor:

Jl. Raya Serang No. KM 21.5
Cibadak, Kecamatan Cikupa
Kabupaten Tangerang, Banten 15710
Indonesia[4]

Informasi Kontak:

Telepon: +62 21 5962080[4]
Email: (Silakan hubungi langsung untuk informasi email terbaru)
Website: (Mohon verifikasi untuk website resmi)

Jam Operasional:

Senin – Sabtu: 24 jam (untuk bagian produksi)[4]
Minggu: Tutup[4]

Akses Transportasi:

Kendaraan Pribadi:

Dari Jakarta: Via Tol Jakarta-Tangerang, keluar Balaraja
Dari Serpong: Via Jl. Raya Serpong – Balaraja
Dari Serang: Langsung via Jl. Raya Serang

Transportasi Umum:

Bus DAMRI jurusan Jakarta-Serang (turun di depan pabrik)
Kereta Commuter Line ke Stasiun Tangerang, lanjut angkot
Ojek online tersedia sampai lokasi

Important note: Berdasarkan informasi terbaru, ada indikasi bahwa operasional PT Xin Yichang Industrial mengalami perubahan[4]. Sebaiknya hubungi nomor telepon terlebih dahulu untuk memastikan status terkini perusahaan sebelum berkunjung.

Job Description Detail untuk Berbagai Posisi

Understanding job description itu crucial banget sebelum apply lamaran. Kamu perlu tau exactly apa yang bakal jadi responsibility daily dan ekspektasi performance yang diharapkan.

1. Operator Produksi

Main Responsibilities:

Mengoperasikan mesin produksi sesuai SOP[6]
Melakukan quality check pada produk secara berkala[6]
Maintaining target produksi harian[6]
Ensuring workplace cleanliness dan safety[6]
Reporting masalah atau kendala ke supervisor[6]

Skills Required:

Basic machine operation knowledge
Safety awareness
Physical stamina
Teamwork ability

2. Quality Control Staff

Key Duties:

Inspeksi dan testing produk sesuai quality standard[6]
Identifying dan reporting non-conforming products[6]
Creating quality inspection reports[6]
Providing improvement recommendations[6]
Coordinating dengan production team[6]

Competencies Needed:

Quality management knowledge
Statistical analysis skills
Attention to detail
Documentation skills

3. Maintenance Technician

Primary Functions:

Preventive maintenance pada mesin produksi[6]
Troubleshooting dan repair equipment[6]
Optimizing machine performance[6]
Creating maintenance reports[6]
Minimizing production downtime[6]

Technical Requirements:

Mechanical/electrical background
Machine troubleshooting skills
Hand tools proficiency
Safety procedures knowledge

4. PPIC (Production Planning and Inventory Control) Staff

Core Responsibilities:

Production planning berdasarkan customer demand[6]
Inventory management dan control[6]
Production schedule coordination[6]
Progress monitoring dan reporting[6]
Process optimization untuk efficiency[6]

Essential Skills:

Planning and scheduling
Inventory management
Data analysis
Communication skills

5. HR Staff

Main Tasks:

Recruitment dan selection process
Employee database management
Training coordination
Payroll processing
Employee relations

6. Supervisor Level Positions

Leadership Responsibilities:

Team management dan development
Performance monitoring
Problem solving dan decision making
Budget management
Cross-functional coordination

Setiap posisi punya career progression path yang jelas. Misalnya, dari Operator bisa naik ke Team Leader, terus ke Supervisor, dan seterusnya. Sky’s the limit kalau performance konsisten bagus!

Cara Membuat Website WordPress

UMK (Upah Minimum Kabupaten) Tangerang Terbaru

Sebelum negotiating salary, penting banget untuk tau berapa UMK Kabupaten Tangerang terbaru. Ini jadi baseline untuk menentukan apakah offer gaji yang diberikan reasonable atau perlu di-negotiate lagi.

UMK Kabupaten Tangerang 2025:

Berdasarkan Keputusan Gubernur Banten, UMK Kabupaten Tangerang untuk tahun 2025 adalah sekitar Rp 4.8 juta hingga Rp 5.2 juta per bulan. Angka ini bisa berubah tergantung penetapan resmi pemerintah daerah.

Perbandingan dengan Wilayah Sekitar:

Kota Tangerang: ~Rp 5.0 – 5.4 juta
Tangerang Selatan: ~Rp 5.2 – 5.6 juta
Kabupaten Tangerang: ~Rp 4.8 – 5.2 juta
Serang: ~Rp 4.5 – 4.9 juta

Implikasi untuk Jobseekers:

Dengan UMK di level tersebut, PT Xin Yichang Industrial offering salary yang significantly above minimum wage untuk sebagian besar posisi. Ini menunjukkan bahwa perusahaan appreciate employee value dan competitive dalam menarik talent.

Buat fresh graduate, starting salary di range Rp 3.5-4.5 juta masih reasonable mengingat lack of experience. Tapi dengan career progression yang jelas, dalam 2-3 tahun kamu bisa expect salary yang much higher.

Tips Salary Negotiation:

Research market rate untuk posisi serupa
Highlight unique skills yang kamu bawa
Consider total compensation, bukan cuma basic salary
Be flexible dengan non-monetary benefits
Negotiate based on value, bukan kebutuhan personal

Remember, salary negotiation is a two-way conversation. Company juga pengen dapetin best talent dengan budget yang reasonable. So, approach it professionally dan win-win solution oriented!

Cara Beli Domain dan Hosting: Panduan Lengkap untuk Pemula

Kesimpulan

Setelah mengupas tuntas segala aspek tentang PT Xin Yichang Industrial, dapat disimpulkan bahwa perusahaan ini menawarkan paket kompensasi yang menarik dengan sistem kerja yang terstruktur. Meskipun ada indikasi perubahan status operasional, informasi ini tetap valuable sebagai benchmark industri manufaktur di kawasan Tangerang.

Struktur gaji yang ditawarkan cukup competitive, mulai dari level operator hingga managerial. Ditambah dengan berbagai tunjangan dan fasilitas pendukung, total compensation package menjadi quite attractive bagi pencari kerja di sektor manufaktur.

Yang perlu diingat, setiap opportunity pasti ada challenge-nya. Industry manufaktur menuntut dedication, adaptability, dan continuous learning. Tapi bagi mereka yang siap dengan tantangan ini, career growth di sektor ini bisa sangat rewarding.

Rekomendasi untuk Jobseekers:

1. Verify current status perusahaan sebelum apply

2. Prepare skills yang relevant dengan industry 4.0

3. Build network di industri manufaktur

4. Consider long-term career goals, bukan hanya immediate benefit

Industri manufaktur Indonesia terus berkembang, dan dengan preparation yang tepat, kalian bisa jadi bagian dari growth story ini. Good luck untuk journey karir kamu semua!