Siapa sih yang tidak penasaran dengan gaji di PT Unitama Sari Mas? Apalagi kalau kamu sedang hunting kerja atau bahkan sudah berencana resign dari tempat kerja sekarang. Gaji memang bukan segalanya, tapi mari kita jujur – uang tetap menjadi salah satu faktor utama yang menentukan kualitas hidup kita sehari-hari.
Bagi para fresh graduate yang baru lulus kuliah, mencari informasi gaji di perusahaan impian tentu menjadi hal yang crucial. Begitu juga dengan kamu yang sudah berpengalaman dan ingin career switch ke industri yang lebih menjanjikan. PT Unitama Sari Mas, sebagai salah satu pemain besar di industri produk rumah tangga Indonesia, tentu menawarkan kompensasi yang menarik untuk berbagai posisi.
Tapi tunggu dulu! Jangan cuma mikirin angka gaji doang. Ada banyak aspek lain yang perlu kalian pertimbangkan sebelum memutuskan bergabung dengan perusahaan ini. Mulai dari sistem kerja, tunjangan, sampai kultur perusahaan yang bisa mempengaruhi work-life balance anda. Bahkan buat para investor atau business partner yang ingin tahu lebih dalam tentang perusahaan ini, informasi komprehensif mengenai PT Unitama Sari Mas bisa jadi pertimbangan penting.
Dalam artikel ini, kita akan membedah tuntas segala hal tentang PT Unitama Sari Mas – dari profil perusahaan, daftar lengkap 57 posisi beserta gajinya, hingga tips-tips praktis untuk melamar kerja di sana. Jadi, siapkan secangkir kopi dan mari kita mulai petualangan eksplorasi ini!
Profil Perusahaan PT Unitama Sari Mas
PT Unitama Sari Mas atau yang akrab disebut USM bukanlah pendatang baru di jagat bisnis Indonesia. Didirikan pada tahun 1980-an, perusahaan ini telah melewati berbagai fase perkembangan industri di tanah air[1]. Bayangkan saja, dari era booming produk rumah tangga di tahun 90-an hingga era digital seperti sekarang, USM terus beradaptasi dan berkembang.
Yang menarik dari perusahaan ini adalah fokusnya pada pasar domestik dan ekspor. Dengan lebih dari 75% produknya dijual di pasar dalam negeri dan sisanya diekspor ke berbagai negara di Asia Tenggara, USM telah membuktikan diri sebagai pemain global yang diperhitungkan[1][4]. Tak heran kalau mereka sering disebut sebagai “si jago produk rumah tangga” di kalangan pelaku industri.
Fun fact: PT Unitama Sari Mas telah berkembang menjadi salah satu produsen Napthalene Ball (Mothball) terbesar di Asia[4][9]. Produk utama mereka meliputi kamper, pengharum ruangan, lem perangkap tikus, pembersih toilet, hingga alat tulis seperti tip-ex[4][10].
Dengan skala operasi yang mencapai lebih dari 5.000 karyawan dan pabrik yang tersebar di kawasan Jabodetabek, USM adalah salah satu pemberi kerja terbesar di industri ini[1]. Bayangkan, setiap harinya mereka mampu memproduksi jutaan pieces produk rumah tangga!
Lokasi dan Alamat PT Unitama Sari Mas
Kantor pusat PT Unitama Sari Mas berlokasi di Jl. Raya Pluit Selatan Blok S No. 3, Pluit, Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta 14450[7][8]. Lokasi ini cukup strategis dan mudah diakses dari berbagai wilayah Jakarta.
Informasi Kontak:
- Telepon: +6221-668-0103 (Hunting)
- Fax: +6221-668-0104 / +6221-669-2231
- Email: [email protected]
- Website: www.unitamasarimas.co.id
Gaji PT Unitama Sari Mas
Nah, ini dia yang paling ditunggu-tunggu! Berikut adalah daftar komprehensif gaji di PT Unitama Sari Mas untuk berbagai posisi. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi berdasarkan survey dan bisa bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kinerja individu[2][5].
Level Entry & Staff
- Operator Produksi: Rp 2.500.000 – 5.000.000[2][5]
- Staff Administrasi: Rp 4.000.000 – 7.000.000[2][5]
- Quality Control: Rp 4.500.000 – 7.000.000[2]
- Customer Service Representative: Rp 4.000.000 – 6.500.000[2]
- Maintenance Technician: Rp 4.500.000 – 7.500.000[2]
- Human Resources Staff: Rp 5.000.000 – 8.000.000[2]
- Finance Staff: Rp 5.000.000 – 8.500.000[2]
- Marketing Staff: Rp 5.500.000 – 9.000.000[2]
- Sales Representative: Rp 4.500.000 – 7.500.000 (belum termasuk komisi)[2]
- IT Support: Rp 5.500.000 – 9.000.000[2]
Level Specialist & Analyst
- Content Writer: Rp 5.000.000 – 8.500.000[2]
- Graphic Designer: Rp 5.500.000 – 9.500.000[2]
- Social Media Specialist: Rp 5.500.000 – 9.000.000[2]
- Logistics Coordinator: Rp 5.500.000 – 9.500.000[2]
- Training Coordinator: Rp 6.000.000 – 10.000.000[2]
- Safety Officer: Rp 6.000.000 – 10.000.000[2]
- Warehouse Supervisor: Rp 6.000.000 – 10.000.000[2]
- Procurement Specialist: Rp 6.500.000 – 11.000.000[2]
- Supply Chain Analyst: Rp 6.500.000 – 11.000.000[2]
- Research and Development Staff: Rp 6.000.000 – 10.000.000[2]
Level Professional & Senior
- Environmental Specialist: Rp 7.000.000 – 12.000.000[2]
- Data Analyst: Rp 7.000.000 – 12.000.000[2]
- Export-Import Specialist: Rp 7.000.000 – 12.000.000[2]
- Digital Marketing Specialist: Rp 7.000.000 – 12.000.000[2]
- Corporate Communication Specialist: Rp 7.500.000 – 13.000.000[2]
- Business Analyst: Rp 8.000.000 – 14.000.000[2]
- Process Engineer: Rp 8.000.000 – 14.000.000[2]
- Internal Auditor: Rp 8.000.000 – 14.000.000[2]
- Compliance Officer: Rp 9.000.000 – 16.000.000[2]
- Customer Relationship Manager: Rp 10.000.000 – 18.000.000[2]
Level Supervisor
- Recruitment Supervisor: Rp 10.000.000 – 14.000.000[3][5]
- Territory Sales Supervisor: Rp 10.000.000 – 14.000.000[3][5]
- Production Supervisor: Rp 10.000.000 – 14.000.000[5]
- Quality Supervisor: Rp 10.000.000 – 14.000.000[5]
- Warehouse Supervisor: Rp 10.000.000 – 14.000.000[5]
Level Manager
- Brand Manager: Rp 12.000.000 – 20.000.000[2][5]
- Product Manager: Rp 12.000.000 – 22.000.000[2]
- HR Manager: Rp 13.000.000 – 22.000.000[2]
- Quality Assurance Manager: Rp 13.000.000 – 23.000.000[2]
- Production Manager: Rp 14.000.000 – 24.000.000[2]
- Finance Manager: Rp 16.000.000 – 28.000.000[2]
- Marketing Manager: Rp 15.000.000 – 25.000.000[2]
- IT Manager: Rp 15.000.000 – 26.000.000[2]
- Business Development Manager: Rp 15.000.000 – 25.000.000[2]
- Supply Chain Manager: Rp 16.000.000 – 27.000.000[2]
- Legal Manager: Rp 17.000.000 – 29.000.000[2]
- Sales Manager: Rp 17.000.000 – 30.000.000[2]
- R&D Manager: Rp 18.000.000 – 32.000.000[2]
Level Eksekutif
- General Manager: Rp 25.000.000 – 45.000.000
- Regional Manager: Rp 22.000.000 – 40.000.000
- Operations Director: Rp 30.000.000 – 55.000.000
- Commercial Director: Rp 35.000.000 – 60.000.000
- Chief Financial Officer (CFO): Rp 40.000.000 – 80.000.000[2]
- Chief Operating Officer (COO): Rp 45.000.000 – 90.000.000[2]
- Chief Marketing Officer (CMO): Rp 40.000.000 – 75.000.000
- Chief Human Resources Officer (CHRO): Rp 35.000.000 – 65.000.000
- Chief Executive Officer (CEO): Rp 60.000.000 – 120.000.000[2]
Sistem Kerja PT Unitama Sari Mas
PT Unitama Sari Mas menerapkan sistem kerja yang cukup fleksibel dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan serta karyawan[1][2]. Mari kita bahas satu per satu:
1. Karyawan Kontrak
Untuk posisi tertentu atau proyek khusus, PT Unitama Sari Mas menawarkan kontrak kerja dengan durasi 6 bulan hingga 2 tahun[1][2]. Sistem ini cocok buat kamu yang ingin membuktikan diri sebelum diangkat menjadi karyawan tetap. Consider it sebagai masa penjajakan dimana kamu dan perusahaan saling mengenal lebih dekat.
2. Program Magang
Bagi kalian yang masih kuliah atau fresh graduate, jangan khawatir! PT Unitama Sari Mas memiliki program magang selama 3-6 bulan[1][2]. Ini kesempatan emas untuk:
- Merasakan atmosfer kerja di perusahaan multinasional
- Menambah pengalaman praktis di CV
- Networking dengan para profesional
- Berpeluang direkrut sebagai karyawan tetap
3. Karyawan Tetap
Status yang paling didambakan! Menjadi karyawan tetap di PT Unitama Sari Mas tidak hanya memberikan job security, tapi juga berbagai benefit menarik[1]. Mulai dari asuransi kesehatan, BPJS, hingga jenjang karir yang jelas.
4. Jam Kerja dan Overtime
PT Unitama Sari Mas menerapkan jam kerja standar sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia. Untuk overtime, perusahaan memberikan kompensasi sesuai ketentuan yang berlaku[1].
Tunjangan dan Fasilitas
Selain gaji pokok, PT Unitama Sari Mas juga menyediakan berbagai tunjangan yang lumayan menggiurkan[1]:
Tunjangan Wajib
- BPJS Kesehatan: Jaminan kesehatan standar
- BPJS Ketenagakerjaan: Mencakup JKK, JKM, JHT, dan JP
- THR: Minimal satu bulan gaji pokok[1]
Tunjangan Tambahan
- Asuransi Kesehatan Tambahan: Coverage lebih luas
- Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja perusahaan[2]
- Tunjangan Transport: Untuk posisi tertentu
- Tunjangan Makan: Subsidi atau kupon makan
Fasilitas Karyawan
- Kantin perusahaan
- Area parkir
- Mushola
- Program pelatihan dan pengembangan
- Medical check-up berkala
Gaji PT Rubber Pan Java, Operator Produksi, Teknisi Mesin, QC, Staff dan Posisi Lainnya
Kualifikasi dan Cara Melamar
Berdasarkan informasi terbaru, berikut adalah beberapa contoh kualifikasi untuk posisi yang sedang dibuka di PT Unitama Sari Mas[3]:
Recruitment Supervisor
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 Psikologi/HRM/terkait
- Pengalaman recruitment minimal 4 tahun
- Pernah handle interview semua level
- Preferensi: pengalaman BBI/BEI
Territory Sales Supervisor
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 semua jurusan
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Sales Supervisor
- Menguasai channel GT (General Trade)
- Mahir MS Excel (Pivot, Vlookup)
- Memiliki SIM C
Tips Sukses Melamar
- Persiapkan CV yang menarik – highlight pengalaman yang relevan
- Pelajari produk perusahaan – tunjukkan antusiasme anda
- Siapkan portofolio – terutama untuk posisi kreatif
- Latihan interview – bersiap dengan pertanyaan behavior
- Dress professionally – first impression matters!
Job Description Populer
Berikut adalah gambaran job description untuk beberapa posisi populer di PT Unitama Sari Mas[1]:
Quality Control (QC)
- Melakukan pemeriksaan kualitas produk di setiap tahap
- Memastikan produk sesuai standar yang ditetapkan
- Membuat laporan hasil pemeriksaan
- Memberikan saran perbaikan kualitas
Merchandiser
- Penghubung antara perusahaan dengan buyer
- Mengelola pesanan dari sample hingga produksi massal
- Memastikan produksi sesuai jadwal dan spesifikasi
- Negosiasi harga dan terms dengan buyer
R&D Staff
- Mengembangkan produk baru sesuai tren pasar
- Riset bahan baku dan teknologi terbaru
- Koordinasi dengan tim produksi
- Analisis kompetitor dan pasar
UMK dan Kebijakan Gaji
PT Unitama Sari Mas berlokasi di Tangerang, dimana UMK (Upah Minimum Kota) Tangerang 2025 telah ditetapkan sebesar Rp 5.069.708,36[6]. Ini merupakan kenaikan 6,5% dari tahun sebelumnya.
Sebagai perusahaan yang taat hukum, PT Unitama Sari Mas tentu mematuhi peraturan upah minimum. Bahkan untuk beberapa posisi, gaji yang ditawarkan jauh di atas UMK[1]. Beberapa kebijakan gaji yang perlu kamu ketahui:
- Gaji pokok minimal sesuai UMK setempat
- Tunjangan tambahan yang meningkatkan take home pay
- Sistem kenaikan berkala berdasarkan penilaian kinerja
- Bonus tahunan untuk karyawan berprestasi
- Gaji lembur sesuai peraturan ketenagakerjaan
Tanggal Gajian dan Sistem Payroll
PT Unitama Sari Mas terkenal disiplin soal tanggal gajian. Gaji biasanya dibayarkan setiap tanggal 25 setiap bulannya[2]. Jika tanggal 25 jatuh pada hari libur atau weekend, gajian akan dimajukan ke hari kerja terdekat sebelumnya.
Pro tip: Untuk karyawan baru, berlaku sistem pro-rata dimana gaji pertama dihitung sesuai jumlah hari kerja[2]. Bonus dan insentif biasanya dibayarkan terpisah dengan jadwal yang bervariasi.
Sistem Payroll Modern
PT Unitama Sari Mas menggunakan sistem payroll canggih dimana gaji langsung ditransfer ke rekening bank karyawan[2]. Ini memudahkan karyawan dan menghindari antrian panjang di ATM saat tanggal gajian.
Brand dan Produk Unggulan
PT Unitama Sari Mas memiliki berbagai brand lokal terkenal seperti Dahlia, Seagull, Kiriko, dan Freshgo[1][4][10]. Produk utama mereka meliputi:
- Kamper (Mothball): Produk andalan dengan market share terbesar di Asia
- Air Freshener: Pengharum ruangan berbagai varian
- Lem Perangkap Tikus: Solusi praktis masalah hama
- Pembersih Toilet: Produk pembersih berkualitas
- Alat Tulis: Termasuk tip-ex dan correction pen
Prospek Karir dan Pengembangan
Dengan lebih dari 30 tahun pengalaman dan penjualan hingga jutaan US$ per tahun, PT Unitama Sari Mas menawarkan jenjang karir yang menjanjikan[4][9]. Perusahaan ini memiliki:
- Program pelatihan berkelanjutan untuk upgrading skill
- Rotasi departemen untuk memperluas wawasan
- Mentoring system dari senior ke junior
- Leadership development program untuk high performer
- Cross-functional project untuk exposure lebih luas
Tips Nego Gaji dan Benefit
Buat kamu yang berencana nego gaji, ada beberapa strategi yang bisa diterapkan:
Persiapan Sebelum Nego
- Research salary benchmark – gunakan data dari artikel ini
- Highlight unique value – apa yang membuat kamu berbeda?
- Prepare supporting documents – sertifikat, portofolio, achievement
- Consider total compensation – jangan cuma fokus basic salary
Waktu yang Tepat
- Saat performance review tahunan
- Setelah menyelesaikan project besar
- Ketika ada kenaikan tanggung jawab
- Saat mendapat job offer dari competitor
Kultur Kerja dan Work-Life Balance
Sebagai perusahaan yang sudah established, PT Unitama Sari Mas memiliki kultur kerja yang mature dan profesional. Dengan pengalaman lebih dari 3 dekade, mereka memahami pentingnya keseimbangan antara pencapaian target dan kesejahteraan karyawan.
Perusahaan ini menganut prinsip team work dan continuous improvement, dimana setiap karyawan didorong untuk berkontribusi dalam inovasi dan pengembangan produk[4]. Lingkungan kerja yang supportive membuat karyawan merasa valued dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Peluang untuk Fresh Graduate
PT Unitama Sari Mas sangat welcome dengan fresh graduate yang penuh semangat dan ide segar. Program magang mereka yang berlangsung 3-6 bulan adalah gateway yang perfect untuk memulai karir[1][2].
Posisi Entry Level yang Cocok
- Management Trainee – program khusus untuk fresh graduate
- Junior Sales – belajar langsung di lapangan
- Admin Staff – memahami business process
- QC Staff – belajar tentang quality standard
- Production Assistant – hands-on experience di manufacturing
Insight dari Karyawan
Berdasarkan review dari berbagai platform, berikut adalah insight dari para karyawan PT Unitama Sari Mas:
Yang Disukai Karyawan
- Job security yang cukup terjamin
- Gaji dan benefit yang kompetitif
- Lingkungan kerja yang profesional
- Kesempatan belajar hal baru
- Manajemen yang supportive
Area untuk Improvement
- Work-life balance di departemen tertentu
- Proses decision making yang kadang panjang
- Pengembangan teknologi yang bisa lebih cepat
Perbandingan dengan Kompetitor
Dalam industri consumer goods, PT Unitama Sari Mas bersaing dengan perusahaan-perusahaan besar seperti Unilever, Wings Group, dan P&G. Dari segi kompensasi, USM menawarkan package yang cukup kompetitif, terutama untuk level managerial dan above.
Yang menjadi keunggulan PT Unitama Sari Mas adalah stabilitas perusahaan dan peluang untuk berkembang dalam industri niche yang mereka kuasai. Sebagai market leader di kategori mothball, ada banyak learning opportunity yang unik di sini.
Future Outlook dan Expansion Plan
Dengan track record 30+ tahun dan posisi sebagai salah satu produsen mothball terbesar di Asia, PT Unitama Sari Mas memiliki foundation yang solid untuk ekspansi lebih lanjut[4][9]. Perusahaan terus mengeksplorasi pasar baru di Asia Tenggara dan mengembangkan produk-produk inovatif.
Investasi dalam teknologi ERP dan otomasi produksi menunjukkan komitmen mereka untuk terus berkembang dan efisien[4]. Ini berarti lebih banyak peluang karir dan pertumbuhan bagi karyawan di masa depan.
Kesimpulan
PT Unitama Sari Mas adalah pilihan yang solid untuk membangun karir di industri consumer goods. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan peluang pengembangan karir yang jelas, perusahaan ini layak masuk dalam shortlist kamu.
Yang terpenting, jangan cuma fokus pada angka gaji semata. Pertimbangkan juga kultur perusahaan, peluang belajar, work-life balance, dan alignment dengan career goal anda. PT Unitama Sari Mas menawarkan stabilitas dan pengalaman yang valuable dalam industri yang terus berkembang.
Remember: Setiap career journey itu unique. Yang penting adalah kamu comfortable dengan pilihan yang dibuat dan siap untuk terus berkembang. Good luck dengan job hunting kalian!