Gaji PT So Good Food Boyolali – Kenapa sih gaji itu penting? Ya jelas dong! Gaji bukan cuma sekadar angka di slip pembayaran. Ini adalah cerminan dari nilai kontribusi kalian terhadap perusahaan, jaminan masa depan, dan tentunya modal utama untuk mewujudkan mimpi-mimpi kalian. Baik itu beli rumah, biayain pendidikan anak, atau sekadar jalan-jalan ke tempat yang udah lama didambakan.
PT So Good Food Boyolali sendiri merupakan salah satu perusahaan manufaktur terkemuka yang bergerak di bidang produksi makanan, khususnya produk olahan ayam dan susu[2]. Perusahaan yang berlokasi strategis di Jawa Tengah ini nggak cuma fokus pasar domestik lho, mereka bahkan udah ekspor ke Myanmar dan negara-negara Asia Tenggara lainnya[2]. Bayangin aja, dengan skala operasi segede itu, pasti banyak banget peluang karier menarik yang bisa anda kejar!
Tapi tunggu dulu, sebelum kamu terburu-buru kirim lamaran, ada baiknya kalian pahami dulu seluk-beluk perusahaan ini. Dari sistem kerja yang diterapkan, tunjangan yang diberikan, sampai kualifikasi yang dibutuhkan. Soalnya, kerja itu bukan cuma soal gaji besar, tapi juga kenyamanan, work-life balance, dan prospek jangka panjang.
PT So Good Food Boyolali
PT So Good Food Boyolali merupakan pemain besar di industri manufaktur makanan Indonesia yang berdomisili di Kabupaten Boyolali, Jawa Tengah. Perusahaan ini memiliki area seluas 40.000 m² dengan luas bangunan mencapai ±22.000 m²[4], menunjukkan skala operasi yang cukup masif untuk standar industri makanan.
Keunggulan utama perusahaan ini terletak pada diversifikasi produknya. Mereka nggak cuma fokus pada satu jenis produk, tapi mengembangkan berbagai lini produksi mulai dari produk olahan ayam hingga produk susu kemasan siap konsumsi[2]. Bahkan, pabrik So Good Food di Boyolali ini telah menyerap susu setiap hari sebanyak 30 hingga 40 ton susu dari Boyolali dan wilayah lain[2].
Yang bikin PT So Good Food Boyolali makin menarik adalah visi internasionalnya. Dalam kurun waktu tiga tahun setelah dirintis di Boyolali, perusahaan ini udah siap bersaing di pasar internasional dengan memulai ekspor ke Myanmar[2]. Target mereka cukup ambisius: bisa mengekspor 10 ribu hingga 20 ribu karton setiap bulannya, dan berencana membidik negara lain seperti Laos, Kamboja, dan Vietnam[2].
Dari segi kontribusi sosial, perusahaan ini juga patut diacungi jempol. Mereka mempekerjakan 70 persen karyawannya dari warga sekitar[2], yang berarti memberikan dampak ekonomi positif bagi masyarakat lokal. Ini bukan cuma soal corporate social responsibility, tapi juga strategi bisnis yang cerdas untuk membangun loyalitas dan dukungan komunitas.
Posisi dan Gaji PT So Good Food Boyolali
Bicara soal karier dan penghasilan, siapa sih yang nggak penasaran dengan besaran gaji di perusahaan impian? Apalagi kalau kita ngomong tentang PT So Good Food Boyolali yang udah terkenal banget di industri makanan Indonesia. Gaji memang bukan segalanya, tapi sejujurnya, siapa yang nggak butuh penghasilan yang layak untuk hidup yang lebih baik?
Kamu tahu nggak, mencari informasi gaji yang akurat itu kayak mencari jarum dalam tumpukan jerami. Kadang informasinya simpang siur, kadang malah nggak up-to-date. Nah, makanya artikel ini hadir buat ngasih kamu gambaran lengkap tentang struktur gaji di PT So Good Food Boyolali, mulai dari level operator sampai manajerial.
Nah, ini dia bagian yang paling ditunggu-tunggu! Berdasarkan data terbaru yang berhasil dihimpun, berikut adalah daftar komprehensif gaji di PT So Good Food Boyolali untuk berbagai posisi:
Level Entry dan Operator
- Operator Produksi: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000[1][7]
- Operator Perusahaan: Rp 3.355.500[3]
- Junior Operator: Rp 6.102.050[3]
- Operator/Panel Operator: Rp 7.568.800[3]
- Security: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000[6] / Rp 5.244.250[3]
- Driver: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000[6] / Rp 5.528.650[3]
- Cleaning Service: Rp 2.300.000 – Rp 3.000.000[6]
Level Staff dan Administrasi
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000[1][6] / Rp 4.493.100[3]
- Admin Perusahaan: Rp 4.244.250[3]
- Administration Staff: Rp 4.639.900[3]
- Receptionist: Rp 2.800.000 – Rp 4.000.000[6] / Rp 4.639.900[3]
- Staff Accounting: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000[6] / Rp 4.817.650[3]
- Staf Administrasi dan Teknis: Rp 4.426.600[3]
- Secretary: Rp 7.102.050[3]
- Sekretaris: Rp 9.635.300[3]
Level Teknis dan Spesialis
- Teknisi: Rp 4.746.550[3]
- Teknisi Mesin: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000[6]
- Teknisi Maintenance: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000[6]
- Technician Mechanical: Rp 8.177.750[3]
- IT Support: Rp 5.884.150[3]
- Information Technology: Rp 6.000.000[3]
- IT Supervisor: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000[7]
- Quality Control: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000[6] / Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000[7]
- Staff Laboratorium: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000[6]
- Food Technologist: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000[6]
Level Engineering dan Technical
- Developer: Rp 3.959.850[3]
- Project Engineer: Rp 6.959.850[3]
- Field Engineer: Rp 13.670.850[3]
- Process Engineer: Rp 13.208.700[3]
- Junior Process Engineer: Rp 13.137.600[3]
- Mechanical Engineer: Rp 12.142.200[3]
- Instrument Engineer: Rp 16.848.600[3]
- Electrical Inspection Engineer: Rp 17.097.450[3]
- Control Engineer: Rp 17.177.750[3]
- Rotating Engineer: Rp 18.990.800[3]
Level Supervisor dan Coordinator
- Supervisor Produksi: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000[6]
- Junior Supervisor: Rp 6.670.850[3]
- Supervisor: Rp 9.813.050[3]
- Senior Supervisor: Rp 15.995.400[3]
- Operational Supervisor: Rp 8.284.400[3]
- Production Supervisor: Rp 20.133.000[3]
- Warehouse Supervisor: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000[7]
- Supervisor QC: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000[6]
Level Manager dan Head
- Assistant Manager: Rp 21.030.950[3] / Rp 10.000.000- Rp 15.000.000[7]
- Manager: Rp 14.675.450[3]
- Manajer Produksi: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000[6]
- Manajer HRD: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000[6]
- Manajer Keuangan: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000[6]
- Planning Manager: Rp 25.462.150[3]
- HRD Section Head: Rp 27.026.350[3]
- Division Head: Rp 18.777.500[3]
- Field Manager: Rp 18.350.900[3]
- Procurement Manager: Rp 43.102.050[3]
Level Executive dan Top Management
- Director: Rp 48.315.350[3]
- General Manager: Rp 75.817.650[3]
- Direktur: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000[6]
- Kepala Divisi: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000[6]
Catatan penting: Angka-angka di atas merupakan estimasi berdasarkan berbagai sumber dan dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kinerja individu[1][3][6][7]. Gaji aktual mungkin berbeda dan sebaiknya dikonfirmasi langsung dengan pihak HRD saat proses rekrutmen.
Gaji PT RPL Tangerang, Operator, QC, Leader , Staff Dan Jabatan Lain
Sistem Kerja di PT So Good Food Boyolali
Kamu penasaran dengan sistem kerja di PT So Good Food Boyolali? Tenang, perusahaan ini menawarkan fleksibilitas yang cukup menarik untuk berbagai kebutuhan dan preferensi karyawan. Mereka paham betul bahwa setiap orang punya situasi dan goals yang berbeda-beda.
1. Karyawan Kontrak
Buat kalian yang baru lulus atau ingin mencoba peruntungan di industri makanan, sistem kontrak bisa jadi pilihan yang tepat.
Kontrak kerja di PT So Good Food Boyolali biasanya berlangsung selama 1-2 tahun, dengan kemungkinan perpanjangan atau pengangkatan menjadi karyawan tetap[1]. Ini kesempatan emas untuk membuktikan kemampuan dan belajar banyak hal baru!
2. Program Magang
Khusus untuk mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate, PT So Good Food Boyolali juga menyediakan program magang yang berlangsung selama 3-6 bulan[1].
Kamu bakal dapat pengalaman hands-on di berbagai departemen. Siapa tahu, setelah magang bisa langsung direkrut jadi karyawan tetap!
3. Karyawan Tetap
Status karyawan tetap tentunya yang paling diidamkan. Selain memberikan rasa aman, status ini juga membawa berbagai benefit menarik mulai dari jenjang karir yang jelas hingga tunjangan yang kompetitif[1]. Tapi ingat, untuk jadi karyawan tetap, anda harus siap memberikan performa terbaik!
4. Jam Kerja dan Sistem Shift
PT So Good Food Boyolali menerapkan sistem kerja 5 hari seminggu dengan jam kerja normal 8 jam per hari[1]. Namun, karena ini perusahaan manufaktur, ada juga sistem shift untuk bagian produksi. Tenang, perusahaan ini menghargai work-life balance kok, jadi lembur selalu ada kompensasi yang sesuai[1].
Kualifikasi dan Persyaratan Melamar
Sebelum kamu bersiap-siap kirim lamaran, ada baiknya pahami dulu kualifikasi yang dibutuhkan. Setiap posisi memang punya persyaratan berbeda, tapi ada beberapa kriteria umum yang biasanya dicari perusahaan ini:
Persyaratan Pendidikan
- Minimal SMA/SMK untuk posisi operator produksi dan staf administrasi[1]
- Diploma (D3) atau Sarjana (S1) untuk posisi yang lebih tinggi[1]
- Jurusan yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar
Pengalaman Kerja
- Fresh graduate masih punya kesempatan untuk beberapa posisi[1]
- Pengalaman kerja sebelumnya lebih diutamakan untuk level supervisor dan manajer[1]
- Pengalaman di industri makanan/manufaktur menjadi nilai plus
Keterampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik[1]
- Problem solving dan analytical thinking[1]
- Kerja sama tim (teamwork)[1]
- Kemampuan mengoperasikan komputer dasar
- Bahasa Inggris (untuk posisi tertentu)
Keahlian Khusus
- Kemampuan mengoperasikan mesin produksi (untuk posisi teknis)[1]
- Penguasaan software akuntansi (untuk posisi finance)[1]
- Pemahaman prinsip-prinsip manajemen kualitas[1]
- Sertifikasi keahlian yang relevan
Kriteria Sikap dan Kepribadian
- Semangat kerja tinggi dan motivasi yang kuat[1]
- Kejujuran dan integritas yang tidak diragukan[1]
- Bertanggung jawab dan dapat diandalkan[1]
- Siap belajar hal baru dan adaptif[1]
- Disiplin dan tepat waktu
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Gaji pokok memang penting, tapi tunjangan juga nggak kalah pentingnya lho! PT So Good Food Boyolali menyediakan berbagai tunjangan yang bisa meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja karyawan. Apa aja nih tunjangannya?
Tunjangan Wajib dan Kesehatan
- Asuransi Kesehatan: Fasilitas kesehatan yang memadai, termasuk asuransi kesehatan dan pemeriksaan rutin[1]
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan: Perlindungan sosial sesuai regulasi pemerintah[6]
- Medical Services: Layanan kesehatan di tempat kerja
Tunjangan Harian
- Tunjangan Makan: Makan siang gratis atau tunjangan makan di kantin perusahaan[1][6]
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya perjalanan untuk karyawan[1][6]
- Tunjangan Shift: Kompensasi khusus untuk karyawan yang bekerja shift[6]
Tunjangan Berkala
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang Hari Raya Idul Fitri atau Natal[1][6]
- Bonus Tahunan: Berdasarkan pencapaian target perusahaan dan kinerja individu[1][6]
- Tunjangan Pensiun: Jaminan masa depan untuk karyawan yang sudah lama bekerja[1]
Tunjangan Jabatan dan Pengembangan
- Tunjangan Jabatan: Sesuai dengan level dan tanggung jawab posisi[6]
- Program Pengembangan Karir: Pelatihan dan training untuk peningkatan kompetensi[6]
- Fasilitas Olahraga: Akses ke fasilitas olahraga perusahaan[6]
Kegiatan dan Fasilitas Lainnya
- Gathering dan Outing: Acara untuk meningkatkan keakraban antar karyawan[1]
- Cuti Fleksibel: Cuti tahunan, melahirkan, menikah, dan keperluan penting lainnya[6]
- Koperasi karyawan dan fasilitas kredit
Gaji PT RAPP Dari Staff, Teknisi, Operator produksi dan lainnya
Alamat dan Kontak Perusahaan
Buat kalian yang berencana melamar atau sekedar ingin tahu lebih banyak tentang PT So Good Food Boyolali, berikut adalah informasi kontak lengkap yang bisa kamu gunakan:
Alamat Lengkap
PT So Good Food Boyolali
Jl. Raya Randusari–Nepen, Tegalsari RT 02/RW 04
Randusari, Kecamatan Teras
Kabupaten Boyolali, Jawa Tengah 57372
Indonesia[4][6]
Informasi Kontak
- Telepon: (0276) 321234[6]
- Email: [email protected][6]
- Website: www.sogoodfood.co.id[6]
Jam Operasional
Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB[6]
Catatan: Sebaiknya buat janji terlebih dahulu sebelum berkunjung untuk memudahkan proses dan menunjukkan profesionalitas.
Job Description Utama di PT So Good Food Boyolali
Berdasarkan struktur organisasi PT So Good Food Boyolali, perusahaan dipimpin oleh Head of Slaughter House yang bertugas menentukan kebijakan dan mengawasi jalannya kegiatan operasional[4]. Berikut adalah gambaran job description untuk beberapa departemen utama:
Departemen Produksi
- Mengoperasikan mesin dan peralatan produksi
- Memastikan kualitas produk sesuai standar
- Melakukan maintenance rutin peralatan
- Mengikuti prosedur keamanan kerja
Departemen Quality Control
- Melakukan inspeksi kualitas produk secara berkala
- Mengambil sample dan melakukan testing
- Membuat laporan hasil kontrol kualitas
- Memastikan produk memenuhi standar halal dan higienis[4]
Departemen PPIC (Production Planning and Inventory Control)
- Merencanakan jadwal produksi
- Mengelola inventory bahan baku dan produk jadi
- Koordinasi dengan departemen lain
- Monitoring pencapaian target produksi
Departemen Logistik
- Mengelola distribusi produk
- Koordinasi dengan supplier dan customer
- Mengoptimalkan biaya dan waktu pengiriman
- Memastikan keamanan produk selama transportasi
Departemen Human Resource and General Affair
- Rekrutmen dan seleksi karyawan
- Pengembangan SDM dan training
- Administrasi kepegawaian
- Pengelolaan fasilitas umum perusahaan
Departemen Finance and Accounting
- Pengelolaan keuangan perusahaan
- Pembuatan laporan finansial
- Budgeting dan cost control
- Audit internal dan compliance
Upah Minimum Regional (UMR) Kabupaten Boyolali 2025
Sebagai benchmark untuk menilai kompetitif tidaknya gaji di PT So Good Food Boyolali, penting untuk mengetahui UMR Kabupaten Boyolali. Upah Minimum Regional ini menjadi acuan dasar penetapan gaji minimum yang harus dibayarkan perusahaan kepada karyawannya.
Untuk tahun 2025, UMR Kabupaten Boyolali mengalami kenaikan dibandingkan tahun sebelumnya. Kenaikan ini disesuaikan dengan inflasi, kebutuhan hidup layak (KHL), dan kondisi ekonomi daerah. Pemerintah daerah selalu berusaha menyeimbangkan antara kesejahteraan pekerja dan kemampuan dunia usaha.
Dibandingkan dengan UMR setempat, gaji yang ditawarkan PT So Good Food Boyolali untuk sebagian besar posisi berada di atas standar minimum. Ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan kompensasi yang layak bagi karyawannya. Bahkan untuk posisi entry level seperti operator produksi, gaji yang ditawarkan berkisar Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000[1], yang umumnya sudah berada di atas UMR daerah.
Hal ini tentu menjadi daya tarik tersendiri bagi pencari kerja, karena selain mendapat gaji yang kompetitif, mereka juga berkesempatan bekerja di perusahaan yang memiliki visi internasional dan prospek karier yang menjanjikan.
Tips Sukses Melamar di PT So Good Food Boyolali
Setelah tahu semua informasi di atas, kamu pasti makin tertarik buat gabung kan? Nah, sebelum kirim lamaran, ada beberapa tips jitu yang bisa meningkatkan peluang anda diterima:
1. Persiapan Dokumen
- CV yang menarik dan sesuai dengan posisi yang dilamar
- Surat lamaran yang personal dan menunjukkan antusiasme
- Fotokopi dokumen pendidikan dan sertifikat yang relevan
- Portfolio atau portofolio kerja (jika ada)
2. Riset Perusahaan
- Pelajari profil dan visi misi perusahaan
- Pahami produk dan target pasar PT So Good Food Boyolali
- Kenali kultur dan nilai-nilai perusahaan
- Update informasi terbaru tentang perkembangan perusahaan
3. Persiapan Wawancara
- Latihan menjawab pertanyaan umum dalam interview
- Siapkan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan pada perusahaan
- Dress code professional dan sesuai kultur perusahaan
- Datang tepat waktu atau bahkan lebih awal
4. Menunjukkan Value
- Jelaskan bagaimana skill dan pengalaman kalian bisa berkontribusi
- Tunjukkan pemahaman tentang industri makanan
- Ekspresikan kesiapan untuk belajar dan berkembang
- Sampaikan motivasi jangka panjang bergabung dengan perusahaan
Prospek Karier dan Pengembangan
PT So Good Food Boyolali bukan cuma menawarkan pekerjaan, tapi juga kesempatan berkarier jangka panjang. Dengan rencana ekspansi internasional dan diversifikasi produk, perusahaan ini punya banyak peluang pengembangan untuk karyawannya.
Jalur karier di perusahaan ini cukup jelas, mulai dari level operator bisa naik ke supervisor, lalu ke manager, dan seterusnya. Yang penting adalah konsistensi dalam performa kerja dan kemauan untuk terus belajar. Perusahaan juga menyediakan program training dan development untuk mendukung pertumbuhan karier karyawan[6].
Dengan ekspansi ke pasar Asia Tenggara[2], ada peluang besar untuk terlibat dalam proyek-proyek internasional. Bayangin aja, kamu bisa jadi bagian dari tim yang mengembangkan strategi ekspor atau bahkan berkesempatan untuk assignment ke luar negeri!
Gaji PT Hoplun Boyolali, Tunjangan, dan Semua yang Perlu Kalian Tahu!
Kesimpulan
PT So Good Food Boyolali memang menawarkan paket kompensasi yang menarik dengan sistem kerja yang fleksibel dan prospek karier yang cerah. Dari 57 posisi yang tersedia, mulai dari level entry hingga managerial, semua punya peluang pengembangan yang baik.
Yang bikin perusahaan ini spesial adalah visi internasionalnya yang membuka peluang besar untuk berkembang. Ditambah dengan tunjangan yang lengkap dan lingkungan kerja yang mendukung, PT So Good Food Boyolali bisa jadi pilihan tepat untuk membangun karier di industri makanan.
Tapi ingat ya, gaji yang besar harus diimbangi dengan kontribusi yang besar pula. Jadi, pastikan kamu siap memberikan yang terbaik kalau nanti berkesempatan bergabung dengan perusahaan ini. Good luck untuk persiapan lamaran kalian!