Gaji PT Roda Maju Bahagia

Gaji PT Roda Maju Bahagia
Contents show

Gaji PT Roda Maju Bahagia –  Bagi sebagian orang, pekerjaan adalah sebuah panggilan jiwa. Bagi yang lain, ia merupakan kebutuhan ekonomi yang tak bisa ditawar.

Namun, ada satu hal yang pasti: semua orang menginginkan kompensasi yang layak atas jerih payah mereka. Inilah mengapa informasi gaji di suatu perusahaan menjadi begitu krusial, terutama bagi para pencari kerja yang sedang mempertimbangkan langkah karier selanjutnya.

PT Roda Maju Bahagia – nama yang mungkin sudah familiar di telinga pecinta sepeda Indonesia. Perusahaan yang menaungi brand-brand ternama seperti ELEMENT, ION EBIKE, POLICE, dan lainnya ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri sepeda Tanah Air[1][2]. Tapi tahukah kalian, dibalik kesuksesan produk-produk mereka, ada ratusan karyawan yang berdedikasi tinggi?

Buat kamu yang sedang hunting pekerjaan atau sekadar ingin tahu seberapa kompetitif pasar kerja di industri manufaktur, artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif tentang sistem penggajian dan lingkungan kerja di PT Roda Maju Bahagia. Mulai dari gaji entry level hingga posisi eksekutif, semua akan kita kupas tuntas!

PT Roda Maju Bahagia

Profile Perusahaan PT Roda Maju Bahagia

PT Roda Maju Bahagia bukan sembarang perusahaan startup yang muncul kemarin sore. Didirikan sejak tahun 2000, perusahaan ini telah melewati berbagai dinamika pasar selama lebih dari dua dekade[1]. Bayangkan saja, ketika masih banyak orang yang skeptis terhadap industri sepeda lokal, mereka sudah berani bermimpi besar.

Perusahaan yang bergerak di sektor manufaktur ini memiliki portofolio brand yang cukup mengesankan[1][2]. ELEMENT, ION EBIKE, CAMP, DAHONION, FOLDX, POLICE, ALTON, dan RMB – semua brand ini lahir dari satu payung perusahaan yang sama. Keren, bukan?

Yang membuat PT Roda Maju Bahagia istimewa adalah visinya yang selalu mengikuti perkembangan zaman. Mereka tidak hanya berkutat pada sepeda konvensional, tapi juga berani terjun ke era elektrifikasi dengan brand ION Ebike[1]. Ini menunjukkan bahwa perusahaan ini punya mindset forward-thinking yang bagus untuk pengembangan karier karyawannya.

Dari segi fasilitas, PT Roda Maju Bahagia memiliki pabrik senilai Rp 373.750.000.000 dengan luas sekitar 2,5 hektar[7]. Luas bangunannya sendiri mencapai 1,5 hektar – cukup untuk menampung ratusan karyawan dengan nyaman. Fasilitas produksi yang canggih ini memungkinkan mereka untuk bersaing di pasar global.

Gaji PT Quantum Tosan Internasional 2025

Sistem Kerja yang Fleksibel dan Komprehensif

Sistem Kerja yang Fleksibel dan Komprehensif

Salah satu hal yang bikin PT Roda Maju Bahagia menarik adalah sistem kerja yang variatif. Mereka paham betul bahwa setiap individu punya kebutuhan dan preferensi yang berbeda dalam berkarier[1][5].

1. Karyawan Tetap

Ini dia yang jadi incaran utama! Sebagai karyawan tetap, anda akan menikmati semua benefit dan jaminan karier jangka panjang. Masa percobaan biasanya 3 bulan, dan setelah itu, kalian bisa menikmati stabilitas kerja yang diimpikan banyak orang[1].

2. Sistem Kontrak

Buat yang suka tantangan jangka pendek, posisi kontrak berlangsung 1-2 tahun dengan evaluasi kinerja setiap 6 bulan[1]. Yang menarik, kalau performa kamu oke, ada kesempatan untuk diangkat jadi karyawan tetap!

3. Program Magang

Fresh graduate, merapat! Program magang di sini berlangsung 3-6 bulan dan bukan sekadar jadi “tukang fotokopi”[1][5]. Kamu akan dapat pengalaman real di industri manufaktur plus sertifikat yang bisa jadi nilai tambah di CV.

4. Freelance/Project-based

Untuk posisi tertentu, mereka juga membuka kesempatan kerja berbasis proyek[5]. Cocok banget buat kamu yang menghargai fleksibilitas waktu dan variasi pekerjaan.

Jam Kerja dan Pembayaran Lembur

Jam kerja di PT Roda Maju Bahagia cukup standar – Senin hingga Jumat, pukul 08.00-17.00 WIB[1][8]. Ada istirahat 1 jam untuk makan siang, jadi totalnya 8 jam kerja per hari. Untuk beberapa divisi tertentu, kadang ada kerja Sabtu dari pukul 08.00-13.00 WIB.

Yang bikin menarik, sistem lembur di sini diatur sesuai kebutuhan perusahaan dan tentu saja dibayar sesuai ketentuan yang berlaku[8]. Jadi kalau lagi ada proyek mendesak atau peak season, kamu bisa dapat penghasilan tambahan dari jam lembur.

Bagi karyawan kantor pusat, mereka berhak cuti tahunan 12 hari kerja, sedangkan karyawan lapangan mendapat 10 hari kerja per tahun[8]. Lumayan kan untuk refresh otak setelah seharian berkutat dengan pekerjaan?

Gaji PT Quantum Laboratoris Lengkap Karir, Tunjangan, dan Sistem Kerja 2025

Gaji PT Roda Maju Bahagia Terlengkap

Daftar 47 Gaji PT Roda Maju Bahagia Terlengkap

Nah, ini dia yang kalian tunggu-tunggu! Informasi gaji lengkap dari berbagai posisi di PT Roda Maju Bahagia. Tapi ingat ya, angka-angka ini adalah kisaran umum dan bisa berubah tergantung pengalaman, skill, dan hasil negosiasi[1].

Level Eksekutif

  1. Chief Executive Officer (CEO): Rp 150.000.000 – Rp 200.000.000[1][5]
  2. Chief Financial Officer (CFO): Rp 100.000.000 – Rp 150.000.000[1][5]
  3. Chief Operating Officer (COO): Rp 100.000.000 – Rp 150.000.000[1]
  4. Chief Technology Officer (CTO): Rp 90.000.000 – Rp 130.000.000[1]
  5. Chief Marketing Officer (CMO): Rp 80.000.000 – Rp 120.000.000[1]

Level Manajerial

  1. Human Resources Director: Rp 70.000.000 – Rp 100.000.000[1]
  2. Sales Director: Rp 70.000.000 – Rp 100.000.000[1]
  3. Product Development Manager: Rp 50.000.000 – Rp 80.000.000[1]
  4. Marketing Manager: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000[1]
  5. Business Development Manager: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000[1]
  6. Supply Chain Manager: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000[1]
  7. Customer Service Manager: Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000[1]

Level Spesialis

  1. Senior Software Engineer: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000[1]
  2. Data Scientist: Rp 25.000.000 – Rp 45.000.000[1]
  3. Legal Counsel: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000[1]
  4. Financial Analyst: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000[1]
  5. Quality Assurance Specialist: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000[1]
  6. Compliance Officer: Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000[1]
  7. Internal Auditor: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000[1]
  8. Training and Development Specialist: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000[1]
  9. Facilities Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000[1]

Level Engineering & Technical

  1. Mechanical Engineer: Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000[1]
  2. Electrical Engineer: Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000[1]
  3. Industrial Designer: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000[1]
  4. Production Supervisor: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000[1]
  5. Quality Control Inspector: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000[1]
  6. Maintenance Technician: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000[1]

Level Creative & Marketing

  1. Graphic Designer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000[1]
  2. Content Writer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000[1]
  3. Social Media Specialist: Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000[1]

Level Sales & Customer Service

  1. Sales Representative: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 (belum termasuk komisi)[1]
  2. Customer Service Representative: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000[1]

Level Operations & Logistics

  1. Warehouse Supervisor: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000[1]
  2. Logistics Coordinator: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000[1]

Level IT & Support

  1. IT Support Specialist: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000[1]

Level Administrative

  1. Accounting Staff: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000[1]
  2. HR Assistant: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000[1]
  3. Administrative Assistant: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000[1]
  4. Receptionist: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000[1]

Level Support

  1. Security Guard: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000[1]
  2. Driver: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000[1]
  3. Office Boy/Girl: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000[1]

Posisi Tambahan (Berdasarkan Data Lowongan Terbaru)

  1. Translator Bahasa Mandarin: Rp 2.000.000 – Rp 8.500.000[7]
  2. General Trade Sales: Rp 2.000.000 – Rp 8.500.000[7]
  3. Sales Executive: Rp 4.075.000 – Rp 5.575.000[7]
  4. Senior Export Import Staff: Rp 5.075.000 – Rp 7.075.000[7]
  5. PPIC: Rp 1.800.000 – Rp 5.500.000[7]

Wah, beragam banget ya kisaran gajinya! Yang perlu kamu ingat, gaji bukan satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan. Ada banyak hal lain seperti peluang pengembangan diri, lingkungan kerja, dan tentu saja passion kamu sendiri.

Kualifikasi Melamar di PT Roda Maju Bahagia

Jangan khawatir, PT Roda Maju Bahagia bukan perusahaan yang galak-galak amat dalam hal kualifikasi. Mereka lebih tertarik pada potensi dan semangat belajar daripada sekadar ijazah yang mengkilap[1][5].

Persyaratan Pendidikan

  • S1 untuk posisi manajerial dan spesialis[5]
  • D3/SMK untuk beberapa posisi teknis[5]
  • SMA/SMK untuk posisi entry-level tertentu[1]
  • Master jadi nilai plus untuk posisi senior[5]

Pengalaman Kerja

  • Fresh graduate welcome untuk posisi entry-level[5]
  • 2-5 tahun pengalaman untuk posisi mid-level[5]
  • 5+ tahun untuk posisi senior atau manajerial[5]

Kemampuan Bahasa

  • Bahasa Indonesia wajib fasih[5]
  • Bahasa Inggris minimal pasif, aktif lebih disukai[5]
  • Bahasa asing lain jadi nilai tambah[5]

Soft Skills yang Dicari

  • Komunikasi yang baik, lisan maupun tulisan[1][5]
  • Kemampuan bekerja dalam tim[5]
  • Adaptabilitas dan kemauan belajar tinggi[5]
  • Integritas tinggi[5]
  • Proaktif dan berinisiatif[5]

Gaji PT Reska Multi Usaha

Tunjangan Karyawan yang Menggiurkan

Eits, jangan buru-buru puas hanya dengan melihat gaji pokok! PT Roda Maju Bahagia punya segudang tunjangan yang bisa bikin hidup kamu lebih nyaman[1][8].

Tunjangan Wajib

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan[8]
  • Medical check-up tahunan secara rutin[8]
  • Tunjangan Hari Raya (THR)[1][8]

Tunjangan Operasional

  • Makanan dan minuman untuk setiap shift[8]
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan[8]
  • Uang transportasi[8]
  • Tunjangan makan[1]

Insentif Performa

  • Insentif kehadiran[8]
  • Bonus akhir tahun[8]
  • Bonus prestasi untuk yang berprestasi[8]
  • Tunjangan jabatan (disesuaikan dengan posisi)[8]

Fasilitas Khusus

  • Kendaraan operasional (khusus level jabatan tertentu)[8]
  • Family gathering[8]
  • Program pengembangan karir[8]
  • Jenjang karir bagi yang sesuai kualifikasi[8]

Job Description Berbagai Posisi

Penasaran dengan tanggung jawab sehari-hari di berbagai posisi? Yuk, kita intip beberapa job desc populer di PT Roda Maju Bahagia[5]!

Marketing Manager

  • Menyusun dan mengimplementasikan strategi pemasaran[5]
  • Menganalisis tren pasar dan kompetitor[5]
  • Mengelola tim marketing dan anggaran pemasaran[5]
  • Berkolaborasi dengan tim produk untuk pengembangan produk baru[5]

Software Engineer

  • Merancang, mengembangkan, dan menguji software[5]
  • Berkolaborasi dengan tim desain dan produk[5]
  • Melakukan code review dan perbaikan bug[5]
  • Mengoptimalkan performa aplikasi[5]

Human Resources Specialist

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan[5]
  • Mengembangkan program training dan pengembangan karyawan[5]
  • Menangani administrasi kepegawaian[5]
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan[5]

Graphic Designer

  • Merancang materi visual untuk kebutuhan marketing dan branding[5]
  • Mengembangkan konsep desain kreatif[5]
  • Berkolaborasi dengan tim marketing dan produk[5]
  • Memastikan konsistensi brand identity[5]

UMK Setempat sebagai Pembanding

UMK Setempat sebagai Pembanding

Untuk memberikan perspektif yang lebih fair, mari kita bandingkan dengan Upah Minimum Kabupaten (UMK) di lokasi pabrik PT Roda Maju Bahagia.

Pabrik utama berlokasi di Kabupaten Kendal, Jawa Tengah[1][3]. Berdasarkan data terbaru, UMK Kendal 2025 adalah sekitar Rp 2.200.000 – Rp 2.500.000 per bulan. Kalau kita lihat daftar gaji di atas, bahkan posisi entry-level seperti Office Boy/Girl dengan gaji Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 sudah di atas UMK!

Ini menunjukkan bahwa PT Roda Maju Bahagia cukup kompetitif dalam hal kompensasi. Mereka tidak sekadar memenuhi kewajiban minimum, tapi benar-benar berusaha memberikan nilai lebih kepada karyawannya.

Alamat dan Kontak Perusahaan

Buat kalian yang tertarik atau butuh informasi lebih lanjut, berikut kontak resmi PT Roda Maju Bahagia[1][3]:

Alamat Pabrik:
Kawasan Industri Kendal
Jl. Wanamarta Raya No. 02 Brangsong
Brangsong, Kabupaten Kendal
Jawa Tengah 51371

Alamat Kantor:
Rukan Puri Mutiara Blok A-37 dan A-38
Kelurahan Sunter Agung
Jakarta Utara[2]

Kontak:

  • Telepon: 021-5641451[1]
  • Email: [email protected][1]
  • Website: <https://www.elementmtb.com/>[1][3]

Tips Sukses Melamar di PT Roda Maju Bahagia

Setelah membaca semua informasi di atas, pasti kamu makin tertarik untuk bergabung, kan? Berikut beberapa tips agar aplikasi kamu stand out dari ribuan pelamar lainnya:

1. Pahami Industri Sepeda

Sebelum wawancara, pelajari tentang industri sepeda Indonesia. Tahu siapa kompetitor utama, tren pasar, dan posisi PT Roda Maju Bahagia di dalamnya. Knowledge is power!

2. Showcase Passion for Innovation

Perusahaan ini menghargai inovasi. Kalau punya ide-ide fresh tentang pengembangan produk atau proses, jangan malu untuk menyampaikan!

3. Siapkan Portfolio yang Relevan

Terutama untuk posisi kreatif atau teknis, portfolio yang solid bisa jadi game changer. Tunjukkan karya terbaikmu!

4. Network dengan Karyawan Existing

Kalau punya kenalan yang kerja di sana, jangan segan untuk bertanya tentang culture perusahaan dan tips interview.

Gaji PT RCL Demak Untuk 47 Jabatan

Kesimpulan

PT Roda Maju Bahagia memang layak diperhitungkan sebagai pilihan karier, terutama bagi mereka yang tertarik dengan industri manufaktur dan otomotif. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, dan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan diri, perusahaan ini menawarkan package yang cukup menarik.

Yang paling menarik adalah visi jangka panjang mereka dalam mengikuti perkembangan teknologi, dari sepeda konvensional hingga e-bike. Ini menandakan bahwa perusahaan ini tidak akan ketinggalan zaman dan selalu ada peluang untuk berkembang bersama.

Jadi, tunggu apa lagi? Kalau kamu merasa cocok dengan culture dan visi PT Roda Maju Bahagia, segera persiapkan aplikasimu. Siapa tahu, karier impianmu di industri sepeda Indonesia dimulai dari sini!